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商品定價

$200~$399 (2)
$400~$599 (3)
出版日期

2025年 (1)
2023~2024 (2)
2019~2020 (1)
2017年以前 (1)
裝訂方式

平裝 (4)
作者

李河泉 (3)
吳尚昆,李河泉 (1)
吳尚昆、李河泉 (1)
出版社/品牌

台灣金融研訓院 (1)
商業周刊 (1)
天下雜誌 (1)
暖暖書屋 (1)
暖暖書屋文化事業股份有限公司 (1)

三民網路書店 / 搜尋結果

5筆,1/1頁
帶心不帶累的跨世代主管學:打造高績效、能當責的超級團隊,讓新人心服口服、老鳥對你推心置腹
79折
作者:李河泉  出版社:天下雜誌  出版日:2025/04/02 裝訂:平裝
團隊裡的新人講不聽、老鳥總是叫不動?「跨世代領導力」百大企業首席講師親授——以影響力代替權力的新世代帶心法管理情境詳解 X 團隊溝通關鍵 X 高效驅動策略身為主管的你,是否也曾這樣想……我也想把一身功夫全都教給新人,但為什麼他們一不爽就走人,根本是真心換絕情!我也想符合老闆要求的業績達標,但遲遲請不到人,上面卻一直要我「拿出辦法來」 一本給倍受「新世代」與「老一輩」衝擊的主管們,學會帶人帶心、破框思考的團隊領導實戰指南。 當超過200萬名網路原生Z世代進入職場,即將成為新一代工作主力,企業中堅人才卻正在流失!《全球領導力展望2025報告》(Global Leadership Forecast)顯示,有高達40%的主管正在考慮離職,而「工作倦怠加劇」是最主要的推力。換句話說,當主管當得心很累! 身為大缺工時代的主管,如果還不了解與上下世代的共事之道,無法對症求才,只會累死自己。 本書作者李河泉為台積電、鴻海、IBM、賓士、三星、中國五大銀行、台灣十六家金控……爭相邀聘的「跨世代領導力」課程首席講師,協助企業解決跨世代團隊管理痛點,有效提高人才留任率。著有暢銷書《別逼貓啃狗骨頭》(2020年),率先提出老一輩是忠心耿耿的「犬世代」,要理解更自由、更數位的「貓世代」思維,才能打造出共融也共榮的跨世代高效團隊。在這本新書裡,他進一步提供與跨世代共事的執行方法,包括:職場情境詳解|以實際案例帶出跨世代主管最常碰到的管理難題拆除溝通地雷|拆解中基層主管和新世代溝通不順的痛點與盲區高效驅動策略|43個實戰解法有步驟、可操作,有效提升留任率本書特色:1. 與新世代有效溝通的「關鍵句」:以企業實際案例開頭,具體說明當前主管最常碰到的跨世代管理難題,拆解老一輩與新世代溝通不順暢的地雷,並帶出與新世代員工有效溝通的「關鍵句」,讓你知道年輕人在想什麼,而年輕人聽得懂你在說什麼!2. 領導跨世代高效團隊的帶心攻略:從5F──Fu(重感覺)、Future(要未來)、Free(愛自由)、Fast(求速度)、Fair(講公平)解析新世代的職場行為密碼,再整理出切中新世代內心想法的重點攻略。驅動新舊世代融合,創造工作氛圍有互信、能協作的高效團隊。
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優惠:新書特惠
定價:450 元, 優惠價:79 355
破局:東萊博議教你洞察盲點的職場智慧與人情世故
滿額折
作者:吳尚昆; 李河泉  出版社:暖暖書屋  出版日:2024/08/09 裝訂:平裝
千古流傳的議論文典範, 古代科考應試及官場升遷必讀的思辨之書! 呂祖謙(1137年—1181年)是南宋大儒,世稱東萊先生,除主張明理躬行外,重視史學於致用,主張「觀史如身在其中,見事之利害,時而禍患,必掩卷自思,使我遇此等事,當作何處之。」1175年左右,東萊先生為其學生準備科舉考試寫成《東萊左氏博議》,取春秋左傳予以評論,為當時考生示範議論文章的寫作,後世不斷流傳,公認《東萊博議》論述分明,理直氣壯,處處是驚人文筆,章章有獨到智慧。 《東萊博議》不但是寫議論或翻案文章的好教材,也是職場智慧與人情世故的寶貴指南。從歷史故事出發,透過對《左傳》中各種事件的分析,學習如何在複雜的人際關係中游刃有餘,並運用智慧解決職場中的各種困境。書中所展現的辯證思維和敏銳觀察力,不僅有助於提升個人的寫作能力,更能在實際生活中啟發我們更深入地理解和應對各種挑戰。 如果因為文言文的閱讀阻礙而錯過《東萊博議》,或是因為意識形態而忽略中國歷史,都未免可惜。有許多人生經驗、教訓及啟發隱藏在這些古籍之中,等待我們去發掘和學習。這本書是對《東萊博議》中精妙論辯與深刻洞見的現代化詮釋,期待能讓更多人有機會接觸到這些寶貴的智慧,從而在自己的生活和工作中獲得啟迪,汲取力量,成為更智慧、更成熟的人。
庫存:4
定價:450 元, 優惠價:9 405
別逼貓啃狗骨頭:解破貓世代30個職場行為密碼,反骨員工也能變將才
滿額折
作者:李河泉  出版社:商業周刊  出版日:2020/09/30 裝訂:平裝
搬出代溝理由,無法剷除你管不動年輕員工的痛點! 秒殺級領導課講師》親授30個化解心結的突破點 汪星人主管必學的跨世代帶人絕招! 引導喵星人員工變身神團隊, 不輕易離職、發揮最大潛力、高效工作、競爭力翻倍。 美國聖地牙哥州立大學(San Diego State University)心理學教授珍‧特文吉(Jean Twenge)常年研究代間差異,她在二○○六年的著作裡稱八○後、九○後的年輕人為「我世
無庫存,下單後進貨(採購期約4~10個工作天)
定價:400 元, 優惠價:9 360
作者:李河泉  出版社:台灣金融研訓院  出版日:2009/11/01 裝訂:平裝
熱情是業務人員與生俱來的最大資產,只是被客戶拒絕的挫折,常讓人忘了自己原有的潛能;只為錢工作,自然就會有很多抱怨。開始覺得客戶開發難如登天了嗎?別沮喪,請再重拾您遺失的熱情吧!擁有熱情,能量就能源源不絕;擁有熱情,就有支撐一切的力量…無論您是業務達人,還是新手,請先在心中注入滿滿的熱情,讓《客戶開發技巧7堂課-業務新手變達人》與您一同分享客戶開發技巧,朝全方位業務人員邁進! 本書將經營人脈與斡旋
絕版無法訂購
破局:東萊博議教你洞察盲點的職場智慧與人情世故(電子書)
  • 電子書
作者:吳尚昆; 李河泉  出版社:暖暖書屋文化事業股份有限公司  出版日:2024/08/09 裝訂:電子書
千古流傳的議論文典範, 古代科考應試及官場升遷必讀的思辨之書! 呂祖謙(1137年—1181年)是南宋大儒,世稱東萊先生,除主張明理躬行外,重視史學於致用,主張「觀史如身在其中,見事之利害,時而禍患,必掩卷自思,使我遇此等事,當作何處之。」1175年左右,東萊先生為其學生準備科舉考試寫成《東萊左氏博議》,取春秋左傳予以評論,為當時考生示範議論文章的寫作,後世不斷流傳,公認《東萊博議》論述分明,理直氣壯,處處是驚人文筆,章章有獨到智慧。 《東萊博議》不但是寫議論或翻案文章的好教材,也是職場智慧與人情世故的寶貴指南。從歷史故事出發,透過對《左傳》中各種事件的分析,學習如何在複雜的人際關係中游刃有餘,並運用智慧解決職場中的各種困境。書中所展現的辯證思維和敏銳觀察力,不僅有助於提升個人的寫作能力,更能在實際生活中啟發我們更深入地理解和應對各種挑戰。 如果因為文言文的閱讀阻礙而錯過《東萊博議》,或是因為意識形態而忽略中國歷史,都未免可惜。有許多人生經驗、教訓及啟發隱藏在這些古籍之中,等待我們去發掘和學習。這本書是對《東萊博議》中精妙論辯與深刻洞見的現代化詮釋,期待能讓更多人有機會接觸到這些寶貴的智慧,從而在自己的生活和工作中獲得啟迪,汲取力量,成為更智慧、更成熟的人。 專文推薦 范立達∕資深媒體人 吳志光∕輔仁大學法學院院長 共同推薦 王子建∕親愛愛樂創辦人 尹鏇博∕台達全球事業營運執行副總裁 盛治仁∕雲品集團董事長 張偉弘∕生生優動創辦人 陳伯侖∕索羅斯能源執行長 游文玫∕藝術品拍賣官 葉佐偉∕精神科醫師 廖林麗玲∕銳傳媒副社長 鍾國忠∕資深財經專家、前日盛投顧總經理
閱讀器:書紐電子書
定價:315 元, 優惠價:1 315

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