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165反詐騙

古典詩詞的女兒-葉嘉瑩

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商品類型
繁體書 （1）
簡體書 （3）
商品狀況
可訂購商品 （4）
庫存狀況
無庫存 （4）
商品定價
$200~$399 （1）
$400~$599 （3）
出版日期
2022~2023 （1）
2018~2019 （1）
2016~2017 （1）
裝訂方式
平裝 （4）
作者
嶽龍華、楊仕元 （1）
楊仕元 （1）
楊仕元、岳龍華 （1）
楊仕元、李偉、楊付 （1）
出版社/品牌
西南財經大學出版社 （2）
崧燁文化 （1）
經濟科學出版社 （1）

三民網路書店 / 搜尋結果

共4筆商品，1/1頁
人-組織匹配對金融服務業員工創造力影響研究：以和諧型工作激情為仲介變數（簡體書）
滿額折
1.

人-組織匹配對金融服務業員工創造力影響研究：以和諧型工作激情為仲介變數（簡體書）

作者：楊仕元  出版社：西南財經大學出版社  出版日：2017/06/30 裝訂：平裝
本書對人-組織匹配(Person-organization fit)、和諧型工作激情(Harmonious work passion)、員工創造力(Employee's creativity)之間的關係進行理論和實證研究，並在此基礎上探討主管自主支持感(Perceived supervisory autonomy support)和組織創新支援感(Perceived organizational
海外經銷商無庫存，到貨日平均30天至45天
定價：414 元， 優惠價：87 360
中國經驗：路易士轉捩點與勞動力再配置效應（簡體書）
滿額折
2.

中國經驗：路易士轉捩點與勞動力再配置效應（簡體書）

作者：嶽龍華; 楊仕元  出版社：經濟科學出版社  裝訂：平裝
本書的主要目標是對“中國的路易士轉捩點是否到來”這一命題進行實證研究，並在此基礎上研究勞動力再配置效應，以及該效應對經濟增長貢獻的變動趨勢，探索中國經濟到達路易士轉捩點後的經濟增長源泉。準確判斷中國經濟的路易士轉捩點，研究勞動力再配置效應的變化，對中國經濟的可持續增長具有現實意義。
海外經銷商無庫存，到貨日平均30天至45天
定價：348 元， 優惠價：87 303
人－組織匹配對金融服務業員工創造力影響研究：以和諧型工作激情為中介變量
滿額折
3.

人－組織匹配對金融服務業員工創造力影響研究：以和諧型工作激情為中介變量

作者：楊仕元; 岳龍華  出版社：崧燁文化  出版日：2018/08/24 裝訂：平裝
本書深入闡述了變革背景下靈活性與互動性對員工創造力的影響機理，體現了學術界研究創造力的新視角，豐富了對匹配理論和創造力理論的研究。同時，研究檢驗了和諧型工作激情結構維度在中國的適用性，並對和諧型工作激情進行測量，在金融服務業驗證了這一量表在中國企業員工中的適用性。
無庫存，下單後進貨(採購期約4~10個工作天)
定價：400 元， 優惠價：79 316
人力資源管理（簡體書）
滿額折
4.

人力資源管理（簡體書）

作者：楊仕元; 李偉; 楊付  出版社：西南財經大學出版社  出版日：2022/02/01 裝訂：平裝
《人力資源管理》一書主要內容包括人力資源管理導論、人力資源管理戰略和規劃、組織架構與設計、人力資源招聘與配置、員工培訓與開發、績效管理、薪酬管理、員工關係管理、職業生涯管理、跨文化人力人力資源管理、創業企業人力資源管理和大數據人力資源管理。全書每個章節均融入人力資源管理最新發展成果及具體應用。同時，《人力資源管理》一書以課程思政為引領，加入中國本土化案例，從中挖掘傳統人力資源管理的智慧，旨在啟發學生。
海外經銷商無庫存，到貨日平均30天至45天
定價：408 元， 優惠價：87 355
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