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「心態的差異，會決定我們成為什麼樣的領導者，其影響比任何看得見的能力更重要。」──盛治仁領導人生的十個關鍵心態──1. 生命有限：意識到「時間有限」，關心的事物也變得不一樣。2. 優先順序：時間無法管理，真正能管理的是優先順序。3. 刪除選項：面臨選擇時，不是明確的「好」，答案就是「不」。4. 預期風險：我們得預期風險出現，投資於準備。5. 管理期待：幸福等於「擁有的」減去「期望值」。6. 活在當下：不要執著於沒有的，專注享受我們所擁有的。7. 覺察自己：充分認識自己並不斷成長，才是成功關鍵。8. 用對方法：過勞不是榮譽勳章，把事情做對、做好才是。9. 知足感恩：能夠知足感恩，現在的人生就是最好的人生。10. 利他精神：為人類和社會貢獻一己力量，就有存在的價值和機會。 盛治仁從教授、主持人、主委、執行長到雲品國際董事長並非一路順遂，生涯轉換與挫折經驗成為他成長的加速器，從中品嚐了人生的醍醐味，也思索生命的價值與意義。他發現： ●我們努力，有時是為了向別人證明自己 ●小時比成績、長大比成就，網路社群更加重人與人的比較 ●小心「成功」的故事，背後總存在「存活者偏誤」 ●追求更有效率的過程，往往忘了什麼事更有價值 要做自己人生的主宰，其實沒有想像中容易，除了主觀上要有堅強的意志力，客觀上也要做充分的準備，首要是啟動心態的轉變。盛治仁在書中分享領導人生的十個關鍵心態，幫助讀者認真思考自己的價值觀與優先順序、專注的目標以及所作所為，你會更有意識地選擇生活方式、時間分配、人際關係、工作職涯，清楚知道自己是誰，以及做了什麼、為什麼做。以領導者的心態，做一個自己能夠成為的最好的人。

《模切工藝與工具制造》多從實例出發，佐以大量的圖片，詳盡地描述了各類模切模具的制作方法及操作步驟，實際操作性與理論相結合。

會做事，也要會做人！「大家都在罵，我們執行的政策真的這麼糟嗎？」「對方極力刁難，根本不留溝通空間，怎麼辦？」「該怎麼告訴部門主管，他做得很糟？」諸如此類的問題在職場中層出不窮，在這些經歷當中，我成功過，也搞砸過，更從中深刻的體會到「會做事，也要會做人」的道理。如果你正為了工作上的事情苦惱，記得不要什麼事情都只站在自己的角度想，試著當當對方，開始學著做人。相信未來就能漸入佳境。——盛治仁努力讀書，並

願意承擔更大的責任，就有機會看到更大的世界17篇筆記×51個思考題新手主管建立觀念，中階主管轉換做法，高階主管整合思維四大面向，找到你的黃金管理比例上有老闆，下要帶人都要讀的管理書覺得當上主管，卻還是無法掌握老闆在想什麼？覺得不管怎麼溝通，部屬總是難以理解，甚至抗拒？一切都遵從SOP，為什麼成效還是不如預期？你的疑問，盛治仁有解答！雲朗觀光集團總經理盛治仁，從角色、做人、領導、思維四大面向出發，確