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本書由萬國法律事務所科技法律部之智慧財產法律專業團隊，憑其豐富之辦案經驗及長期浸淫智慧財產法制之研究結果，彙集並挑選常見且具有實務上重要性之專題領域，結合法制及實務見解撰寫而成。本書內容深入淺出，簡明易懂，題目兼具智慧財產法制之實體面及程序面，內容涵蓋國內外學說及實務，對於智慧財產法制有興趣之初學者或實務工作者而言，都可立即知悉過去幾年間我國智慧財產法制之熱點，並且提供相關說明及介紹。本書實為我國

本書由萬國法律事務所訴訟仲裁部之法律專業團隊，憑其豐富之辦案經驗及長期浸淫訴訟仲裁實務及法制研究結果，以「一問一答」的撰寫方式，針對企業與國內外公司、政府機關或員工發生紛爭時該如何解決，企業與政府機關合作推動公共建設之興建、營運及辦理聯合開發，企業與（離職）員工之間有關競業禁止、侵害營業祕密以及背信的爭議等議題，結合法制及實務見解撰寫而成，實為企業經營者法律風險管理必讀的書籍。

認知症者具有人性尊嚴，是權利主體，享有權利及得以行使權利，此權利包括但不限於自主權（right to autonomy）、平等權及不受歧視權（right to equality and non-discrimination）、不受虐待權（right to no abuse）及近用司法權（right to access to justice）等。認知症者之權利主體性應受尊重，其權利享有及權利行使應受保障與支援，推動認知症者之人生（life）、醫療照護（healthcare）及財務（finances）等面向（domain）的全面預為準備、超前部署（advance planning, planning ahead），實踐全面超前部署計畫（advance total planning, ATP），就認知症者而言，更是必要且重要。持續推動構建認知症友善社區（dementia friendly communities, DFCs）、深化共生社會（inclusive society），是尊重認知症者之權利主體性及保障與支援其權利享有及權利行使，所不可或缺。

萬國法律事務所が定期的に「萬國法律」という雑誌を出版しており、執筆者らは、台湾に進出している日系企業に対するサポートにつき豊富な経験を有し、常に実務の観点から日本語で論文を作成し同雑誌に投稿しております。本書は、過去数年間に同雑誌に掲載された重要な論文をテーマ別（①会社資本、組織、会計、消滅、②公平取引、③知的財産権、④労使関係、保証、債権回収、⑤その他）で選出し、台湾の最新法令（2018年10月

本書由萬國法律事務所的法律專業團隊以及部分學界知名教授，透過近年來辦案經驗及實務觀察，針對公司經營相關議題所發現的具體法律問題，撰寫而成。本書內容極度貼近我國企業經營的實務，以深入淺出的方式，檢討公司治理、證券金融、競業禁止及競爭法等不同經濟法規近年來的發展，以及如何與實際的企業經營接軌的問題，實為有志於公司經營實務研究之人必讀的書籍。

傳承，家族企業最重要的生存課題，您做好準備了嗎？本書從不同維度切入家族企業傳承議題，分析不同位面的「利害關係人」、不同時機的有效「傳承工具」，超前部署、同心協力打造家族專屬的「傳承模式」，帶領家族企業繼續迎向未知的挑戰…… ★第一本針對「臺灣家族企業傳承」的法律專書★50年法律執業觀察與經驗淬鍊，點出家族企業面臨的挑戰引領臺灣企業家重新思考傳承布局與企業轉型 能夠預知爭端，才能解決爭端！萬國法律事務所粹鍊50年的爭議處理經驗，透過２１堂課╳４大利害關係人的角度╳８大傳承工具的使用時機，解開看似難解又神祕的傳承議題。隨著臺灣家族企業的蓬勃發展，財富累積遍及全球，如何把家族財富、價值觀及家族治理模式代代相傳，成了企業家們迫在眉睫的難題，尤其臺灣七成的上市櫃公司都是家族企業，許多第一代創辦人已面臨退休交棒的問題。知名法律事務所萬國法律將帶你一探家族傳承的法律攻防戰，從臺灣家族企業特有的問題，提出妥適的傳承工具，圖解與對照現實生活中的真實案例，為您的財富、資產、傳承打下穩固基礎！【８大傳承工具】如何利用贈與、遺囑這類傳承工具預先安排家族財富與企業？如何善用控股公司、閉鎖性公司來防止股權過於分散或落入外人之手？如何運用基金會的功能來傳承家族理念、價值與文化？如何設立信託讓後代得以生活無憂，同時又不違背傳承者的初衷？如何擬定家族憲章及建立家族辦公室，協助家族治理、培養接班人？【４大利害關係人】第一代企業主或家族大家長：如何安排遺囑、設計家族治理機制、考量有意或無意接班家族成員的未來安排、如何行使各類股權、如何設計境外公司……第二代家族成員：有意接班者該如何脫穎而出、無意接班者該如何確保自身權益、針對企業共同資源該如何分配、遺產分配的程序與應用……姻親與非婚生子女等成員：境外公司的遺產爭議該依據繼承法還是《公司法》、法定的親子關係如何取得、外姓成員成功接班的關鍵、爭取權利的節奏……專業經理人：如何兼顧KPIs和家族願景、認識家族成員常有的歧見、如何開啟共治模式、採用階段性接班的任務…… 本書以生動活潑的案例故事為引子，透過及早凝聚企業主、企業二代、專業經理人、外姓家族等關係人的共識，打造家族企業交棒的基礎，打開未來家業長青的大門！【本書特色】家族傳承是台灣企業家檯面下最關注的議題，也是家族企業的剛需：在台灣，家族企業林立，企業主大多屆臨退休交班的階段

第一級法律事務所的智慧提煉第一本深度訪談「萬國法律事務所」跨世代法律工作者的專書50年來，萬國法律事務所為台灣打造堅定向前的根基透過閱讀「萬國人」的故事，回顧「萬國」守護台灣的50年見證一段追求公平、正義與感動的故事萬國與台灣一起成長，關心這片土地上所有的人，努力促成這片土地成為公義之地。這本書完整呈現萬國法律事務所在邁入50週年之際，一路走來，初心始終不變，其願景不僅僅是追求自身的成功，更重要的是與台灣社會共同成長。萬國法律事務所的發展歷程，見證了台灣經濟起飛、政治民主化和社會進步的過程，也證明了台灣憑藉理念和願景，能夠在世界舞台上佔有一席之地。萬國法律事務所的全面服務，陪伴台灣各行各業創始、轉型，行路蜿蜒、世代興迭，憑藉法律專業和跨領域的專業素養，加上與客戶同在、為客戶全力以赴的心態，成為對客戶最深刻的承諾。萬國法律事務所的初心與願景，體現了台灣對自由、民主、人權和社會正義的追求，也彰顯了台灣社會的精神力量和發展潛力。◆◇ ———本書特色———— ◇◆第一本深度訪談「萬國法律事務所」創所律師、合夥律師等跨世代法律工作者的專書。貫穿五十年「跨時性」的真實案例故事，提煉「萬國法律事務所」的智慧與精神。透過二十一世紀以來「萬國法律事務所」代表案件與參與事件，見證台灣歷史。 ◆◇———本書精彩重點收錄——— ◇◆穿越關鍵時代的萬國 與台灣同行50年的見證從1970年代到今天，萬國走過了半個世紀。這半個世紀不同於其他年代，是台灣成為民主法治國家最關鍵的一段時間，萬國發展貼合台灣的成長，現在，萬國人遍及公私部門——在政府與法院、大企業或新創公司，甚至是政黨、社會運動團體，都可以看到萬國出身的律師本於專業與理念，為台灣貢獻。以溝通、協調代替訴訟，為客戶尋求最佳解決方案 協助台灣廠商跨國追討債權：美國王子體育器材公司破產，導致許多台灣供應商求償無門，萬國法律事務所協助這些廠商集中資源，跨國追討債權，最終成功為他們爭取到高於國際倒債平均水準的賠償金。為在台日人小店對抗大企業訴訟：日本人在台開設烏龍麵店，卻被知名集團控告侵犯「SANUKI」商標權，萬國法律事務所的鍾文岳律師竭盡全力搜集資料，最終贏得所有訴訟，成功捍衛小店的經營權利。創造和分享知識，建立卓越的聲譽和說服力 出版大量法律專書，不藏私地分享實務見解與技術訣竅： 這些專書以問答方式編排，深入淺出地分析實際

本書蒐羅近年智慧財產法院見解，就業界經常關心、面臨之商標法律問題，分門別類加以分析，包括:商標使用、聯想創意及商標保護之關係、代理商與原廠常見商標問題、著名商標、公司名稱以及商標、商標與詼諧仿作、合理使用、真品平行輸入、損害賠償計算等。是目前國內首部且唯一從實務需求角度出發，而以司法實務見解為討論核心之專著。相信對於重視品牌之企業經營者、對於品牌及授權有興趣之企業、新創企業、文化創意產業等，以及商

本書由萬國法律事務所之工程法律專業律師團隊，憑其豐富之辦案經驗，彙整挑選常見之工程法律專題領域，詳實撰文而成。本書內容深入淺出，簡明易懂，題材兼跨實體及程序問題，涵蓋學說、實務及國際諮詢工程師聯合會（FIDIC）契約範本之介紹。體例上為協助讀者能迅速閱讀及掌握要領，儘可能採取問題導向式說明，亦即先凸顯問題爭議，再提出業主與承包商之不同觀點，最後介紹法院、仲裁或調解實務之處理方式，期能使讀者一望即知

2008年7月1日智慧財產法院正式開始運行，智慧財產案件審理法、智慧財產案件審理細則等相關法令，亦同時於是日生效施行，開啟了台灣智慧財產訴訟的新紀元。本書是就智慧財產訴訟新制，尤其是智慧財產案件審理法、智慧財產案件審理細則等相關法令內容作全面性之介紹，並就實務運作及法律適用可能衍生之相關問題進行探討。 本書主要分為智慧財產訴訟新制概論、智慧財產案件之民事訴訟、刑事訴訟及行政訴訟四篇，其中智慧財產

資本市場中，經營權爭奪乃兵家常事，掌握法令風險，了解市場派與公司派的攻防策略，為角逐經營權根本之道。在競逐經營權的爭戰中，股權如何劃分、董事席次如何安排、股東會議事如何制定、公司如何妥善運營皆環環相扣，不可輕忽。無論是市場派欲獲取經營權，或是公司派想鞏固經營權，皆須洞察法律風險所在，才能掌握全局，從容應對。萬國法律事務所以多年實戰經驗，深度解析國內現行法制及相關案例，透過淺白文字，輔以理論及經典實例，帶領讀者們一窺經營權爭奪戰的箇中奧秘。透過本書可以…… 從歷史脈絡觀察經營權爭奪，了解法律布局日益重要。 從國內外實例剖析經營權爭奪，剖析變化多端的攻防策略。 從董事責任探究經營權爭奪，重視公司治理落實。——專文推薦——郭雨嵐∣萬國法律事務所所長方嘉麟∣政治大學法學院教授黃齊元∣藍濤亞洲總裁／台灣併購與私募股權協會創會理事長駱秉寬∣中華獨立董事協會理事長——各界好評——朱志洋∣友嘉實業集團總裁柯建銘∣立法院民進黨團總召陳春山∣ESG世界公民數位治理基金會董事長陳彥良∣台北大學法律系教授陳清祥∣中華公司治理協會理事長曾宛如∣台灣大學法律學院特聘教授黃偉祥∣大聯大投資控股股份有限公司董事長劉連煜∣政治大學及台北大學兼任教授顧立雄∣資深法律人（依姓氏筆畫排列）

本書係萬國法律事務所（超高齡社會法制研究會）觀察台灣正邁向超高齡社會之進程，進而檢討研究此進程下，台灣社會可能面臨之各項議題，再以高齡者為中心，從高齡者之健康照護面、財務面及善生面等面向，而就此等面向所涉及之預為準備（planning ahead）課題，提出倡議實踐、動手進行「預立樂活善生計畫」──即ATP（Advance Total Planning）之具體做法，並從法律專家之實務面角度切入，搭配國內外相關規劃工具之介紹、具體規劃個案實例演習之說明，以及強調律師在此ATP規劃之重要角色所撰寫而成。本書內容儘量深入淺出，並搭配圖表說明，以期簡明易懂，如本書能作為邁向超高齡社會下，基於ATP之新思維新運動，進而成為「預先準備、超前部署」具體實踐之起點，則為至盼！

傳承，家族企業最重要的生存課題，您做好準備了嗎？ 本書從不同維度切入家族企業傳承議題， 分析不同位面的「利害關係人」、不同時機的有效「傳承工具」， 超前部署、同心協力打造家族專屬的「傳承模式」， 帶領家族企業繼續迎向未知的挑戰…… ★第一本針對「臺灣家族企業傳承」的法律專書★ 50年法律執業觀察與經驗淬鍊，點出家族企業面臨的挑戰 引領臺灣企業家重新思考傳承布局與企業轉型 能夠預知爭端，才能解決爭端！ 萬國法律事務所粹鍊50年的爭議處理經驗， 透過２１堂課╳４大利害關係人的角度╳８大傳承工具的使用時機， 解開看似難解又神祕的傳承議題。 隨著臺灣家族企業的蓬勃發展，財富累積遍及全球，如何把家族財富、價值觀及家族治理模式代代相傳，成了企業家們迫在眉睫的難題，尤其臺灣七成的上市櫃公司都是家族企業，許多第一代創辦人已面臨退休交棒的問題。知名法律事務所萬國法律將帶你一探家族傳承的法律攻防戰，從臺灣家族企業特有的問題，提出妥適的傳承工具，圖解與對照現實生活中的真實案例，為您的財富、資產、傳承打下穩固基礎！ 【８大傳承工具】 •如何利用贈與、遺囑這類傳承工具預先安排家族財富與企業？ •如何善用控股公司、閉鎖性公司來防止股權過於分散或落入外人之手？ •如何運用基金會的功能來傳承家族理念、價值與文化？ •如何設立信託讓後代得以生活無憂，同時又不違背傳承者的初衷？ •如何擬定家族憲章及建立家族辦公室，協助家族治理、培養接班人？ 【４大利害關係人】 •第一代企業主或家族大家長：如何安排遺囑、設計家族治理機制、考量有意或無意接班家族成員的未來安排、如何行使各類股權、如何設計境外公司…… •第二代家族成員：有意接班者該如何脫穎而出、無意接班者該如何確保自身權益、針對企業共同資源該如何分配、遺產分配的程序與應用…… •姻親與非婚生子女等成員：境外公司的遺產爭議該依據繼承法還是《公司法》、法定的親子關係如何取得、外姓成員成功接班的關鍵、爭取權利的節奏…… •專業經理人：如何兼顧KPIs和家族願景、認識家族成員常有的歧見、如何開啟共治模式、採用階段性接班的任務…… 本書以生動活潑的案例故事為引子，透過及早凝聚企業主、企業二代、專業經理人、外姓家族等關係人的共識，打造家族企業交棒的基礎，打開未來家業長青的大門！ ─本書特色─ 1.家族