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鄒善童（6）

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薪酬管理實操全流程演練(實戰案例版)（簡體書）

作者：鄒善童 出版社：中國鐵道出版社 出版日：2018/11/01 裝訂：平裝

本書共有14章，涵蓋了日常薪酬管理工作內容。第一章界定了薪酬管理工作的內容，第二章和第三章，是對工資表的解讀和實操演練。第四章至第六章是與工資表編制有關的員工花名冊管理、員工考勤休假以及員工考核結果管理。第八章是個人所得稅的計算問題。第七章是法定福利管理、第十一章為自有福利的管理。第九章是企業薪酬年度計畫的編制工作。第十章是薪酬台賬等基礎資料管理工作。第十二章是人力資源分析和月報的內容。第十三章和第十四章，是薪酬調查工作。

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HR達人教你薪酬管理一本通(即掃即看視頻版)（簡體書）

作者：鄒善童 出版社：中國鐵道出版社 出版日：2017/10/31 裝訂：平裝

本書一部分從一章到第五章，從一位新人步入職場，了解薪酬管理工作到成為一名薪酬工作者所應具備的基礎能力著手；第二部分是從第六章到第十章，每一章包含了薪酬管理工作中的一個方面，分別是從事薪酬管理工作所要求的核心能力；第三部分是從第十一章到第十四章，講解了與薪酬工作有關的四項輔助技能。

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薪酬體系設計實操從新手到高手（簡體書）

作者：鄒善童 出版社：中國鐵道出版社 出版日：2015/03/01 裝訂：平裝

薪酬管理是人力資源管理的核心內容，也是企業管理的難點。如何準確把握薪酬管理各項因素、發現企業薪酬管理中存在的問題、做好薪酬設計和薪酬體系的建設、充分發揮薪酬的激勵作用是對人力資源管理從業人員的挑戰。本書以薪酬體系設計流程為基礎，全面詮釋了薪酬體系的設計過程、薪酬模式的選擇和薪酬工具的使用技術。在編寫上以薪酬體系設計實踐為主，結合管理案例，使用了大量的圖表，可以有效避免專業知識學習的枯燥。本書還對企

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企業人力成本控制整體解決方案（簡體書）

作者：鄒善童 出版社：中國法制出版社 出版日：2015/05/01 裝訂：平裝

本書是全面掌握人力成本控制的指導用書，與其它人力成本控制圖書不同，本書首次將人力資源規劃、招聘、培訓、職位管理、任職資格、員工關係管理、薪酬和福利管理等人力資源模組與人力成本管理有機地接合在一起，幫助管理者通過全面提高人力資源管理水準，增加對人力成本的管控力度，確保企業的人力成本投入能夠獲得最大的回報。本書提出的人力成本控制整體解決方案也開創了人力成本管理的先河。本書寫作採用了理論+工具+

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人力資源管理實操全流程演練：職場情景版（簡體書）

作者：鄒善童 出版社：中國鐵道出版社 出版日：2018/11/01 裝訂：平裝

為了將枯燥的專業工作變得生動起來，鄒善童、齊濤、趙暄、楊潔蓉著的《人力資源管理實操全流程演練(職場情景版)》採用了故事化的情景設計。全書以以為職場新人墨雯為主視角，通過她在進入新單位M公司後，與人力資源部林志強的工作交流，系統而詳細地展示了人力資源管理工作流程和方法。全書採用問答形式，確保內容生動而不死板，讓讀者有一口氣讀下去的信心，幫助讀者快速全面地掌握人力資源管理專業知識。

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薪酬體系設計實操從新手到高手(暢銷升級版)（簡體書）

作者：鄒善童 出版社：中國鐵道出版社 出版日：2021/09/01 裝訂：平裝

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