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商品定價

$200~$399 (3)
出版日期

2024年 (1)
2022~2023 (1)
2020~2021 (1)
裝訂方式

平裝 (3)
作者

陳立隆 (2)
陳立隆、尤嶺嶺 (1)
出版社/品牌

崧燁文化 (2)
沐燁文化 (1)

三民網路書店 / 搜尋結果

3筆商品,1/1頁
大老闆思考,讓企業快速成長的12種競爭力模式
79折
作者:陳立隆  出版社:沐燁文化  出版日:2024/10/23 裝訂:平裝
►經營之道千變萬化,靈活應對才能長久營運►抓住每個成長契機,巧妙布局推動企業壯大►用人有方激發潛力,智慧管理成就領導風範身為老闆不能短視近利,關注每一個細節處,不僅要將企業導向成功,還要順應趨勢穩穩發展!▎掌握企業成功的關鍵能力 本書旨在幫助讀者了解成為成功企業領導者所需的核心能力,從多角度深入剖析如何在激烈的市場競爭中脫穎而出。無論是剛起步的創業者,還是希望提升管理能力的老闆,都能從中獲得寶貴的指導。作者結合理論與實際案例,幫助讀者建立強大的經營基礎,並提供具體方法應對各類挑戰,讓企業在變化莫測的市場環境中持續壯大。▎道德與誠信,成功的基石 企業的長遠發展取決於領導者的道德品德與誠信經營。本書強調,作為老闆,應時刻堅守道德底線,以「取之有道」為經營理念,才能贏得市場的信任與尊重。逃避法律的行為最終將自掘墳墓,而唯有遵法守法,才能在商業道路上行穩致遠。誠信不僅是對客戶的承諾,更是企業內部文化的核心,對員工信守承諾,才能凝聚團隊向心力。本書深入探討了企業如何透過正直的管理哲學,打造穩固的商業帝國。▎創新與借力,企業的發展引擎 在競爭激烈的市場中,創新是企業保持活力的必要條件。本書揭示如何從小處著手,創新出打破市場常規的經營策略,並以巧妙的借力方式助推企業成長。無論是藉助資金、名人效應,還是藉他人之力打響自己的品牌,這些都是迅速擴展業務的有效手段。本書詳細分析了如何透過創新與借力相輔相成,讓企業在競爭中脫穎而出,同時避免走入死賺錢的僵局。▎精準識別風險,保護企業資產 商業世界充滿了風險與騙局,尤其在涉及借貸和合作時更需謹慎。本書告訴讀者如何識別常見的商業騙局,並提供多種防範策略,幫助企業避免陷入無法挽回的損失。書中提到的各類商業詐騙案例,揭示了騙子慣用的伎倆,讓讀者能夠在現實情況中靈活應對。本書還強調,企業應當運用法律武器保護自身利益,並給予應對商業詐騙的具體操作建議,為管理者提供了一道堅實的防護牆。▎用人與溝通,決定企業成敗的藝術 優秀的管理者懂得識才、用才,並建立有效的激勵機制,激發員工的潛力。本書詳盡講解了用人的技巧,指出領導者應如何培養員工、打造高效團隊,並指出激勵與懲罰之間的平衡。同時,本書也探討了溝通在企業管理中的重要性,良好的溝通能力能夠化解分歧、促進合作,進而提升整體的工作效率。如何與客戶、員工、合夥人建立良好的溝通管道,將成為企業邁向成功的另
優惠:新書特惠
庫存:2
定價:375 元, 優惠價:79 296
大老闆思考-讓企業快速成長的11種競爭力模式:老闆的能力有多強,企業的前景就有多寬廣
滿額折
作者:陳立隆  出版社:崧燁文化  出版日:2021/11/08 裝訂:平裝
★當老闆必懂的11項基礎管理心法★【1】請勿成為慣老闆!▪ 你做得到以德報怨嗎?──結一個冤家就相當於堵住了一條退路和進路;而如果包容了一個對手,就相當於多交了一個朋友。▪ 謙虛謹慎,適當隱藏鋒芒──一個人如果處處鋒芒畢露,很容易得罪他人。這種阻力很有可能是來自多方面的,會讓你分散精力,最終很難到達預期目標。【2】如何面對防不勝防的商業騙局?▪ 提防空殼公司──空殼公司掌握了短缺經濟條件下,人們急於獲得貨源的心理,將二手、三手資訊轉賣而從中獲利,並不承擔任何責任,因此「空殼公司」最怕兩端的客戶在交易前見面。▪ 別輕信他人的口頭擔保──複雜的現代經濟關係,不能也不應依賴個人的品德和發誓來維繫,而應靠法律來保證。【3】培養超強的用人能力!▪ 員工出問題,源頭往往在老闆身上──人沒有選對,下面的部門必然接二連三的出現低級重複的問題。員工能不能幹,就看老闆有沒有教給部下良好的方法。▪ 善於做「減法」──老闆話變少,至少可以說明兩層意思:一是老闆開始做更重要的事情,給員工更多空間;二是員工能夠自由思考、表達想法了。|本書特色|本書搜集了大量國際商業實例,提煉出管理者必須具備的十一種能力。致力於使所有老闆都能汲取有益的東西強大自身,將公司引向茁壯成長的道路。
無庫存,下單後進貨(採購期約4~10個工作天)
定價:350 元, 優惠價:79 277
在升遷之後:卸責能力超強、偏激言論攻擊、濫用「承諾式」管理⋯⋯主管缺乏領導能力,別再說員工不努力!
滿額折
作者:陳立隆; 尤嶺嶺  出版社:崧燁文化  出版日:2022/04/18 裝訂:平裝
領導,是一種行為藝術,是人際關係的集大成者要有實力、建立權威、溝通能力強、還要協調員工關係……身為領導者的你,是合格的管理者嗎?還不是領導者的你,具備管理者的特質嗎?快來跟著本書檢測你的領導能力!一本書讓你位置坐得穩,升遷如探囊取物請記住:能力是可以後天培養的!Lesson1 ▎想要能夠管理好他人,就要有能服眾的能力!還需要有「魅力」,實力就算不是最好的,也要有扛起重要案子的能力。有能力又不驕傲待人,用低調謙虛走出自己的氣場。能夠嚴以律己寬以待人,用實力與態度讓所有人都心服口服!Lesson2 ▎權力是外界給你的,權威是自己打造的!建立威信不是打罵,權威是三分理三分德四分言出必行的原則。以理服人,威信自生;以德服人,眾望所歸。一諾千金,管理者的威信順應而生,怎麼做?快來看看吧!Lesson3 ▎加了愛的料理更好吃,加了愛的管理更有效!是人都有情感需求,誰不希望被關懷呢?只要能夠真誠的對待工作夥伴,從小事開始關懷,就能讓眾人對你好感度大增!自己投入熱情,工作夥伴也會以熱情回應,情感的力量無遠弗屆,讓你在每個人心中都無懈可擊!Lesson4 ▎協調他人矛盾沒做好,瞬間「公親變事主」!協調溝通是人際關係上的大難題,對於團隊最重要的東西就是溝通!如何建立溝通管道?來看看別人是怎麼做的!公平公正之外,更要能夠說服雙方,快來看看說話的藝術!Lesson5 ▎能容天下難容之事,才能做難事成大事!宰相肚裡能撐船!大家都以為――因為是「宰相」所以肚裡能撐船,殊不知是因為「肚裡能撐船」,才有資格做宰相。不論你位居何處,寬容他人不是委屈,而是為自己開拓更寬廣的路,也是每個人必做的功課!Lesson6 ▎用人唯才,要克服嫉妒與自私,用人不疑,才能造就事業輝煌!曹操用人唯才,廣納天下賢士,才成為了一方霸主,更是晉代統一三國的基礎。想要叱吒風雲,僅靠一個人孤掌難鳴,讓人才來加速你的成功!Lesson7 ▎團隊合作想要共贏,首先要先懂得授權!三個臭皮匠,勝過一個諸葛亮!讓每個人都有平等的地位,廣納賢言,讓員工也可以參與討論,讓每個員工都可以為事情共同負責,有了使命感,才有熱情與動力!領導者,更是個統合者!★本書特色:本書將告訴你用人管人之法,謀事成事之道,是引導你成為卓越管理者的必經之路。
無庫存,下單後進貨(採購期約4~10個工作天)
定價:375 元, 優惠價:79 296

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