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害羞內向的人,這樣說話增加好感度:180個模擬句實際演練,讓你學會看場合說話,不白目、不踩雷
作者:
五百田達成(監修)
出版社:
幸福文化
出版日:
2022/08/03
裝訂:
平裝
★ 害羞內向的人一定要學的說話術★心理諮商師教你如何看懂場合、說對話的指導說明書!▎不只要會「讀空氣」,還要能選對回應的話語.無法好好表達自己的意見。.無法清楚展現自己的態度。.很容易被別人的氣勢壓倒。.過度在意別人的眼光。上述都是害羞內向者的特徵,之所以有這些表現,乃因為他們擁有體會別人心思的感受力,以及在行動前就預測結果的想像力。這些能力讓人富同理心、凡事三思而後行,善體人意、配合度高,也給人「做事可靠」的印象。換句話說,害羞內向者的特徵具有這些「優點」,堪稱是一種了不起的才能。所以只要妥善選對回應的話語,害羞內向的人也能好好表達自己的意見,不用再自己偷偷內心上演小劇場。▎什麼時候必須看這本書── ☑被主管叫去喝酒時 ☑有人問你借錢時 ☑大家都把工作推給你時 ☑鄰居一直追問離婚緣由時 ☑想拜託別人幫忙時 生活中你總是會遇到無數個想要拒絕的事例,但礙於人際關係,很多時候你都無法拒絕時。▎看懂場合、說對話的指導說明書!「請把剛剛我給你墊的咖啡錢還給我」「把我借給你的書還給我」「如果遲到了該怎麼道歉」「預算不夠希望客戶可以再降價」,「希望到貨時間可以再拖延一下」 有時候你怕說出來別人覺得你小氣,有時候你不想把氣氛搞得太尷尬...但正是因為你太會察言觀色了,才導致你常常無法說出你想說的話。本書中面向這些害羞內向的人,具體介紹了想「拒絕他人」、「請託別人」、「提供意見、」「向他人道歉」、「安慰他人」時如何說出你難以說出口的話。一共五個章節,共有108模擬句的實況演練。#拒絕他人時,可以斷然拒絕、委婉拒絕或岔開話題,只要正向積極地說NO,選用不讓對方不悅的應對方式,對方就不會介意,也就能維持良好的人際關係了。例如:▲工作上的拒絕想拒絕上司交付的高難度工作。例句1我怕我無法勝任。請讓我從旁協助就好。例句2我想我無法勝任。不過,我很想學習,希望能從旁協助。重點解說如果你感覺到現場氣氛讓人無法拒絕,你可以換個方式,向上司要求不讓你當主要負責人,而是從旁協助。如果你沒有當好負責人的自信,但對那件工作很感興趣,不妨主動提出例句2的建議。#請託、交涉、催促別人……時。可使用請、不好意思、方便嗎?…等緩衝語,但須清楚表達出請託的內容。過度迂迴反而容易產生誤解,徒增麻煩。例如:▲工作上的請託 寫電子郵件詢問事情,希望對方回答「YES/NO」。例句1關於○○一事,您能答應嗎?很希望
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