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縮小範圍

商品類型
繁體書 （1）
電子書 （1）
商品狀況
可訂購商品 （2）
庫存狀況
無庫存 （2）
商品定價
$200~$399 （2）
出版日期
2016年以前 （2）
裝訂方式
平裝 （1）
作者
安井哲 （2）
出版社/品牌
讀品文化 （2）

三民網路書店 / 搜尋結果

共2筆商品，1/1頁
問題解決了嗎？：讓庸才變天才的管理技術
滿額折
1.

問題解決了嗎？：讓庸才變天才的管理技術

作者：安井哲  出版社：讀品文化  出版日：2015/07/10 裝訂：平裝
一位主管想要成功，必須建立一個作為核心的忠誠工作班底，他們分擔他對工作的考慮，提前向他提出警告，有敏銳的意識，並有能力使他少犯錯誤。企業的目標是吸引人才的磁力場，也是保住企業員工的強心劑。管理者要不斷地向員工提出目標，凝聚人氣，讓員工永遠充滿希望從而使企業順利成長。大多數不斷發展的公司都會遇到一個典型的問題︰如何把人才留在技術職位上，以便充分利用他累積的專業知識和公司已付出的投資在今天，企業中的溝
無庫存，下單後進貨(採購期約4~10個工作天)
定價：250 元， 優惠價：9 225
問題解決了嗎？：讓庸才變天才的管理技術(電子書)
75折
  • 電子書
2.

問題解決了嗎？：讓庸才變天才的管理技術(電子書)

作者：安井哲  出版社：讀品文化  出版日：2015/07/13 裝訂：電子書
一位主管想要成功，必須建立一個作為核心的忠誠工作班底，他們分擔他對工作的考慮，提前向他提出警告，有敏銳的意識，並有能力使他少犯錯誤。 企業的目標是吸引人才的磁力場，也是保住企業員工的強心劑。管理者要不斷地向員工提出目標，凝聚人氣，讓員工永遠充滿希望從而使企業順利成長。 大多數不斷發展的公司都會遇到一個典型的問題︰如何把人才留在技術職位上，以便充分利用他累積的專業知識和公司已付出的投資 在今天，企業中的溝通早已不再侷限於辦公室中面對面的談話，它以各種方式滲透在企業的每一個角落。 如果員工工作情緒低落，管理者切莫掉以輕心，因為這種現象如同傳染病一般，能夠很快地讓整個部門或企業陷於癱瘓。 有不少管理者也知道激勵員工的重要性，並採取了一些激勵的措施。但效果卻不明顯，有時甚至事與願違。 管理者在與員工溝通時，不能只說不聽，這種單向式的溝通效果是非常差的，你必須張大耳朵去傾聽員工說什麼，他們要什麼。
閱讀器：書紐電子書
定價：250 元， 優惠價：75 188
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