他們瞄準頭部殊不知革命在人心中──緬甸詩人克席★法籍緬甸觀察家德波米 X《被消失的香港》作者柳廣成★台、港、法跨國合作，圖文敘述緬甸軍事政變始末★在亞洲的反極權狂潮中，展現奶茶聯盟的無國界精神★一場Now or Never的最後一搏，Is everything will be ok?現代緬甸爭取自由之路，宛如一部週更的民主警世寓言，脫離殖民、獨立、政變內戰、民主乍現，直至再次爆發軍事政變，翁山蘇姬被捕入獄… …亞洲近年不斷爆發對極權的反抗，台海局勢也不斷升溫中，讓我們用一本漫畫看懂緬甸現代民主抗爭，受強權脅迫、孤立無援下，緬甸人為何勇敢對抗，為自由而戰，族群從分裂到團結，從抗爭手段看見如何從日常回應非常。《緬甸，最後一搏》（中英雙語），由在法國長期關注緬甸，同時身兼紀實漫畫編劇的斐德希克‧德波米（Frédéric Debomy）、香港漫畫家柳廣成共同製作，故事以單篇為段，堆砌出緬甸人的抗爭現況，而擅長以鉛筆繪製漫畫的柳廣成，細膩筆觸更突顯衝突中，人物的張力與動感，讓讀者彷彿親臨關鍵現場。本書在緬甸軍事政變2週年推出，企圖打破國界，召喚關心民主自由的讀者，藉由閱讀，縮短距離，持續聲援奶茶聯盟夥伴，並以漫畫串聯抵抗強權的自由區域，展現小國小民的好國好民精神。＊詩人克席，已在2021年5月9日死於拘留所期間所受酷刑。行銷宣傳活動第一波 1/16~311. 《緬甸，最後一搏》專屬網站上線，打破地理疆界，將訊息擴散。2. 《鳴個喇叭，緬甸街》自1月下旬至2月中，將製播三集Podcast節目，分享新書和介紹緬甸。3. 《鳴個喇叭，緬甸街》自1/27起至2/28在緬甸街商店《三季》舉辦《緬甸，最後一搏》原畫展，將可大量觸及緬甸華僑社群，以及喜歡緬甸文化的群眾。第二波：2/1~141. 台北國際書展「戰爭下的日常」（暫名）沙龍講座，從緬甸、香港、烏克蘭人展現反抗極權的手段與哲思為主題，講者杜可可（台灣聲援緬甸聯盟負責人）、柳廣成（本書香港繪者）、劉致昕（《烏克蘭的不可能戰爭》共同作者）。＊本場講座預計以類記者會規劃。2. 【緬甸，Everything will be ok！】網路圖文創作聲援串聯，預計邀請約30名圖文創作者響應。目前已邀請到漫畫家阮光民、高妍、黃照達、詩人鴻鴻、作家林蔚昀、立委洪申翰、林昶佐等人響應。3.
台灣設計研究院自2020年成立至今已邁入第一千天。回顧過去，設研院不僅成功促成跨部會、跨地方的合作，更是讓設計力融入中央和地方的共同施政價值中。同時透過跨國合作，將台灣設計力推向國際舞台，打造出 DIT（Designed in Taiwan）的國際形象。過去，我們談論的設計，通常是指外觀與產品的功能加值，但丹麥曾提出將設計分為不同層次，其中「無設計」是第一層；「外觀造型」是第二層；「設計應用於流程的改善」，例如公司產銷、管理的 SOP是第三層；「將設計做為一種戰略，創造產業生態系統」則是第四層。設研院以設計階梯第四層作為核心策略，協助台灣社會打造更多元的環境。作為一個國家級的設計單位，設研院以設計思維和方法為基礎，透過不斷創新和探索，為社會打造更好的產品、服務和公共政策，並實現真正的社會價值。設計不僅是一種美學的追求，更是促進社會進步和創新的重要手段。設研院成功將設計力融入各個領域，包括社會創新、教育、城市美學和循環設計等，不僅推動產業升級和提升公共服務品質，更推動社會環境的永續發展。本書透過各關係人的觀點訪談，刻劃出設計作為戰略的設計實證，並彰顯設計在國家發展和社會進步中扮演著重要的角色。《設計改變台灣 1000 Days Of Design》將以五個章節，呈現這一千天的設計力成果。① 以設計形塑城市文化：沿著字裡行間，走逛台灣設計展等大型展會，看見設計如何改變城市風景。② 以設計促進公共創新：從校園改造到衛生所再設計，讓習以為常的大小事，有了正向改變的契機。③ 以設計驅動價值升級：將設計力與永續概念融入醫療、零售、農業等各行各業，為產業價值再升級。④ 培育與壯大設計力：從金點設計獎到新一代設計展，為島嶼設計能量蓄力。⑤ 設計如何引領價值：以設計研究、國際合作，陪伴設計產業往前路邁進。書中將向大家展示設計在各個面向的應用，我們希望能夠引起更多人對設計的關注和重視，為台灣設計產業的發展注入更多的動力。
全世界都入坑！舞台制霸超圈粉！實力顏值兼具的宇宙級女團，反轉魅力炸燃全球！BLACKPINK為YG娛樂繼2NE1睽違七年再度推出的大勢女團，由Lisa、Jennie、Jisoo、Rosé四位成員組成，團名帶有「否定粉紅色是最美顏色」的涵義，具有「漂亮並不代表全部」的反轉意思，BLACK代表又壞又酷的個性，PINK則為又甜又美的外表，象徵成員們實力與美貌兼具。BLACKPINK出道至今，維持一貫的酷帥形象，以強而有力的舞蹈動作、洗腦的歌詞旋律，打破以往女團甜美性感的框架，成功塑造「girl crush」風格，一舉征服K-pop界。出道初期以〈WHISTLE〉、〈BOOMBAYAH〉雙主打歌，席捲韓國各大音樂獎項，更登上美國iTunes、告示牌排行榜，贏得「怪物新人」的稱號。爾後BLACKPINK以〈DDU-DU DDU-DU〉突破自我，拿下美國金唱片認證，成為她們首支達到10億觀看數的影片。更以〈Kill This Love〉成功進軍全球，精湛的舞台實力，得到了前所未有的認可和歡迎，也順勢將她們推上了世界冠軍女團。風靡全球的地表最強女團BLACKPINK，圈粉無數，不僅演唱會場場爆滿，掀起盛況空前的追星熱潮，四人也橫掃時尚品牌代言，展現超高人氣！更透過跨國合作，與女神卡卡、席琳娜戈梅茲等多位天后，一同推出音樂作品，為粉絲帶來多樣的聽覺享受。本書帶你一窺世界級女團誕生的成長史，揭開更多成員們私底下的面貌。看她們如何從沒沒無聞的練習生蛻變為紅遍全球的國際巨星，想知道更多關於BLACKPINK相互扶持、共同成長的點點滴滴，所有不容錯過的精采內容通通都在這裡，邀你一同感受BLACKPINK的宇宙星勢力！本書特色：◎非看不可！BLACKPINK成長軌跡◎全面解析！全球最紅女團成功關鍵◎完整盤點！曠世神曲&經典舞蹈◎Blink專屬！BLACKPINK隨堂測驗
首刷贈品 「幸福不是一個終點，而是一個旅程。」金句明信片。慶祝售出海外多國版權！收錄新加坡插畫家Josef Lee「幸福不是一個終點，而是一個旅程。」金句明信片！★幸福，其實一直都在你身邊，只要你願意張開眼睛，就能看見……Bright side網站一百四十五萬人次觀賞，超過一萬九千人分享！★跨越兩萬八千兩百六十四公里的感動！台灣x新加坡x加拿大 夢幻共演──二○一七年四月文博會受邀來台，網路募資繪本《Wake Me Up At Happyland》改編小說《幸福到站，叫醒我》 ！★感動全世界，台灣版募資影片推出後立即獲得上萬人分享，短短兩個月內募資超過六十萬！★新加坡人氣繪師Josef Lee x 加拿大專欄作家提子墨跨國合作，補完繪本中未曾提及的人物設定。★小說版特別收錄全新繪製獨家封面、超過二十張以上內頁插圖──帶你走進那一場滿天飄落白木蓮花瓣的盛夏雪季，一起啟程尋找你所沒有看到的幸福。【故事簡介】幸福不是一個終點，而是一個旅程──在遙遠的南太平洋海上，有一座粉紅色的休眠火山，遠古時期火山噴發的岩漿，將周圍八、九個橢圓小島連成了宛若花形的島嶼。那個熱帶的海島終年開滿白色的木蓮花，猶如披上一襲白紗的新娘，人們稱它是──白木蓮島。齊卜頓，白木蓮島大隱市警察廳的退休探長，在警界服務四十五年期間，因熱愛工作而被老同事們暱稱為「7-11先生」，也是許多市民眼中為人們尋回愛與快樂的守護者。他的一生無時無刻都在告訴自己要個當好人，卻因為一個殘忍的錯誤決定，造成癌末的妻子荷琳妲在臨終前生不如死，也成為兒子齊利眼中十惡不赦的罪人。一張無人聽聞過的舊唱片，一顆穿過腦袋的子彈，一首名為「幸福到站，叫醒我」的老歌，和那一年白色木蓮花瘋狂怒放的異象，讓齊卜頓不禁懷疑自己所經歷的悲歡離合，只是腦細胞組織所虛擬的迷離境界，或許在現實世界中荷琳妲並沒有含恨而死，齊利也沒有負氣離開他。他從荷琳妲生前所譜寫的歌曲中，端倪出「幸福之地」的寓意，也相信只要找到那個叫「幸福」的站點，就會發現將他的精神意識逼入大腦底層的彈孔，從迷離境界的破洞出口回到現實世界。於是，齊卜頓在胸前掛上那張寫著「幸福到站，叫醒我」的紙板，開始了那一場尋找幸福站點的長途旅行，走訪世界各地追尋那個通往幸福的洞孔，也在擦身而過的人事物中，看到不同面向的幸福……
誠品書店外文館選書、金融時報與麥肯錫年度商業圖書獎入圍不朝九晚五、不去辦公室，以後我們都這樣上班！全球50大商業思想家之一、哈佛商學院教授暨遠距工作領域專家，揭示你我如何在虛擬組織中保持高檔表現，同時維繫社交生活。◤麥肯錫全球研究院（McKinsey Global Institute）推估，全球勞動力將在2030年達到35億人，且遠距工作機會只會越來越多。隨著元宇宙蓬勃發展，遠距工作型態，將是未來人們的日常。◢由於新冠疫情突然來襲，維持社交距離的必要性迫使全球諸多企業加速轉型，採取遠距工作及混合辦公制度。毫無疑問，遠距工作模式為企業帶來諸多好處：少了空間及距離限制，更能廣納世界各地的優異人才，催生豐富的創意火花；此外，由於員工再也不必耗費大量精力與時間通勤，更能專注在每日任務上。微軟董事長兼執行長薩帝亞．納德拉更表示：「混合辦公對已有百年歷史的朝九晚五工作模式來說是巨大挑戰，生產力將面臨重新定義，包括納入協作、學習與員工福祉等諸多要素，而這一切都必須滿足靈活彈性的要求，也就是人們可在任何地點、時間與方式，以勝任工作。」比爾．蓋茲也指出，疫情大大改變人們的工作方式，未來彈性辦公模式及遠距工作機會的增加，也會吸引更多人進入元宇宙。不過，或許有些人在完全接納新工作模式前，難免還是會擔憂：‧我該如何適應遠距工作模式，並持續發揮能力？‧我如何相信同事，如果彼此幾乎見不到面？‧遠距工作模式下，團隊如何維持高生產力？‧如何善用數位工具，維持遠距工作效率？‧一位成功的遠距領導者，該具備哪些能力？針對這些擔憂，尼利博士也在書中提出解答。本書引用心理學、社會學與科技界等領域首屈一指的專家所提出之研究結論，這些洞見對能否建構成功的遠距工作模式，有著非常關鍵的影響。書中亦舉出豐富實例，闡述實際採取遠距工作模式時，多數人會遭遇到的問題，並提出克服方法，幫助個人與團隊維持高效表現。虛擬辦公室、分散式工作與跨國合作，將會在未來的工作安排中變得越來越普遍，因此我們更應從現在起，思索該如何擴展技能、技巧與績效，不管在哪辦公都能出色又成功。
