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出版日期
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(56)
作者
104獵才顧問中心
(1)
丹尼爾‧迪麥爾(Daniel Diermeier﹐Ph.D.)
(1)
保羅‧法塞拉(Paul Facella),安狄娜‧吉恩(Adina Genn)
(1)
保羅‧費加博士(Paul N. Friga﹐PH.D.)
(1)
傑克‧奎南(Jack Guinan)
(1)
傑克‧屈特(Jack Trout),史帝夫‧瑞弗金(Steve Rivkin)
(1)
傑夫‧馬修斯(Jeff Matthews)
(1)
傑弗瑞‧萊克(Jeffrey K. Liker),帝摩斯‧歐格登(Timothy N. Ogden)
(1)
克提斯‧費斯(Curtis M.Faith)
(1)
克雷頓‧克里斯汀生(Clayton M. Christensen),麥可‧宏恩(Michael B. Horn),克帝斯‧強森(Curtis W. Johnson)
(1)
凱文‧卡洛(Kevin Carroll)
(1)
凱瑞‧派特森(Kerry Patterson),喬瑟夫‧葛瑞尼(Joseph Grenny),朗恩‧麥克米倫(Ron McMillan),艾爾‧史威茨勒(Al Switzler)
(1)
劉宗聖,譚士屏,魏伯宇
(1)
劉宗聖,鄭昭明,李梓豪
(1)
劉宗聖,黃昭棠,蔡玗玹
(1)
包伯‧佛利區(Dr.Bob Forehlich)
(1)
史蒂芬‧史畢爾(Steven J. Spear)
(1)
史蒂芬‧藍丁(Stephen C. Lundin)
(1)
唐‧泰普史考特(Don Tapscott)
(1)
喬‧普立茲,努特‧巴瑞特(Joe Pulizzi and Newt Barrett)
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出版社/品牌
美商麥格羅希爾國際股份有限公司台灣分公司
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電子書
1.
What!原來這樣就能成功-運用不公平,讓自己不一樣(電子書)
作者:
葛里森‧韋恩(Garrison Wynn)
出版社:
美商麥格羅希爾國際股份有限公司台灣分公司
出版日:
2010/01/01
裝訂:
電子書
1%的頂尖菁英,其成功祕訣為何? 智商高?長相好?討人喜?人脈廣? 看過本書,你也能挖掘出專屬於你的成功優勢! 亞馬遜網路書店五顆星好評 學習擁抱不公平,並在不公平的競爭中獲勝! 人生和事業,都是不公平的,這樣很好。如果公平,你就無法抓住不公平的優勢。 想想看。你的執行長是全公司最聰明的人嗎?你這部門的頭頭比你更有衝勁嗎?你那一行的龍頭公司生產出最好的產品嗎?可能不是。但他們都有一個共通點:他們之所以出類拔萃,是因為發掘和利用了他們的不公平優勢。而有了商業專家與激勵大師葛里森.韋恩的幫助,你也可以辦到。 本書是累積10年、對超過5,000位業界頂尖菁英的訪談。韋恩在過程中發現,聰明的頭腦、正面的態度,以及傑出的全能特質,很少能促成真正的成功。相反的,全世界最成功的人都會利用他們獨一無二、獨特的品質,以促使他們衝到最前面。在本書裡,韋恩會幫助你: .發現(或創造)自己的個人優勢 .找出最適合自己的目標 .從自我了解轉換為可複製的執行 .不斷地將你的優勢付諸實際應用 .浸浴在你應得成功的光芒中 身高只有190公分的馬格西.博格斯(Muggsy Bogues),是美國職籃史上最矮的球員,他憑著速度更快、肢體更靈活的特點,將其他人認為是明顯的劣勢(體型),轉為天生的優勢。 作者有次訪問全美最頂尖的汽車業務員。在訪談前,作者並不知道他的長相。首次見面時,韋恩看到一位人坐著輪椅朝自己的方向過來。即使雙方的距離還有18公尺,作者心中已經燃起「下一部車就想跟他買」的念頭。 這位汽車業務員不把不良於行視為困擾,反而利用這個特點吸引潛在顧客,讓客人更安心、更信任他。這個故事給我們所有人上的一課是:如果我們有某樣無法改變的身體特點,為什麼要逃避它?相信它、利用它! 本書要告訴你,「智商、學歷、外表、人脈、正向思考」都不是讓你成功的主要因素。相反的,全世界最成功的人都會利用他們獨一無二、獨特的品質,以促使他們衝到金字塔頂端。 作者葛里森.韋恩是知名的脫口秀演員,全書以輕鬆幽默的筆調,告訴你如何找出自己的獨特優勢,變成人人稱羨的「頂尖人士」。
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定價:320 元,
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電子書
2.
N世代衝撞:網路新人類正在改變你的世界(電子書)
作者:
唐‧泰普史考特(Don Tapscott)
出版社:
美商麥格羅希爾國際股份有限公司台灣分公司
出版日:
2009/07/25
裝訂:
電子書
◎ 《經濟學人》2008年年度最佳商業書 ◎《BusinessWeek》、《The Economist》、《The Wall Street Journal》、專文介紹 ◎ 美國亞瑪遜線上書店,讀者5顆星推薦 ◎ 台灣媒體書摘推薦:2009/7/22 657期 今周刊、2009/8月號 金融家月刊 N世代來了。你準備好了嗎? 你可能認識年齡在11到30歲之間的人。你見過他們同時做五件事:發文字簡訊給朋友、下載音樂、上傳影片、在兩吋寬的螢幕上看電影,以及在交友網站Facebook或MySpace玩「誰知道什麼」(who-knows-what)。他們是在數位世界長大的第一代,也是將繼續存在的一種全球文化現象的一部分。 最起碼我們要這麼說:如果你了解N世代,就會了解未來。 如果你是嬰兒潮世代或者X世代,這本書是你的實戰指南。 本書帶領我們一探N世代的奇妙世界。書寫成的緣由,在於耗資400萬美元的一項民間研究計畫。《紐約時報》的暢銷書作家唐‧泰普史考特調查了一萬一千多名年輕人。他們不是被寵壞的螢幕迷,注意力短暫,交際技能抱鴨蛋。事實恰好相反,泰普史考特看到的是一個十分明亮的社群,已經發展出革命性的思考、互動、工作和交友新方式。 本書告訴我們: ‧N世代人的大腦如何處理資訊 ‧在職場吸引和接觸年輕人才的七種方法 ‧教育工作者開發網世代潛能的七個準則 ‧父母經2.0版:新家庭是絕無僅有的地方 ‧公民網:年輕人和網際網路正在如何改造民主社會 今天的年輕人使用科技的方式,你可能想也沒想過。「N世代人」不是消極被動收看電視,而是積極參與娛樂和資訊的傳播。有史以來頭一遭,年輕人成了某種十分重要的東西的權威。而且,他們正在改變社會的每一個層面──從職場到市場,從教室到起居室,從投票所到總統辦公室。 數位時代已經降臨。N世代來了。且讓我們面對未來。
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定價:380 元,
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電子書
3.
行銷不必再喊選我選我(電子書)
作者:
傑克‧屈特(Jack Trout)
;
史帝夫‧瑞弗金(Steve Rivkin)
出版社:
美商麥格羅希爾國際股份有限公司台灣分公司
出版日:
2010/01/01
裝訂:
電子書
永恆最佳百大商業書籍《定位策略》(Positing) 作者最新力作 運用重新定位策略讓你在客戶心中脫穎而出 讓《行銷定位》一書得以完整的著作 三十年前,傑克‧屈特與艾爾‧賴茲出版了他們的經典暢銷書《行銷定位》;這是一本讓行銷世界徹底改革的著作。但物換星移,競爭更為嚴峻,消費者更加機敏,溝通更加迅速,一度成功的企業紛紛陷入危機模式。 《行銷不必再喊選我選我》一書告訴你應如何適應現今這個過度擁擠的市場,並在其中從事競爭。全球行銷專家傑克‧屈特重新打造他最有效的定位策略,為你提供一套必備的裝備,裡面放滿了專門為目前商業氛圍重新設計、早已經過驗證的行銷技術。藉由《行銷不必再喊選我選我》一書,你可克服商業環境中的「3C」問題:競爭(Competition)、變化(Change)和危機(Crisis)。 一、贏得競爭:挑戰你的對手,讓你的產品與眾不同,提高你的價值,同時鶴立雞群。 二、與時俱進:善用最新的科技、溝通及多媒體資源,和你的客戶進行溝通。 三、管理危機:因應利潤損失、成本提高到負面媒體傳播及公關惡夢一切問題。 即便你的公司表現出色,這些最前線的行銷觀察也能讓你一直保有贏家地位,跑在眾人的前面。在書中,你會瞭解擴張產品線為何會拉低你的整體銷量,新品牌名稱的銷售量為何常會超越既有品牌名稱,以及為何降價求售通常是一個糟糕的點子。你會知道正面攻擊競爭對手的危機所在,並懂得強調價值的價值。你會看到為何消費者面對過多選項時反而難以下手,也能學到你可以做哪些事來促使他們選你的品牌。本書的內容出自最新的研究調查、消費者統計數據以及商業新聞內容,屈特揭示了驅動現今市場的隱藏心理因素。 瞭解客戶的心態,就算打了半場仗。要在今日世界裡取得勝利,通常和重新定位有關。重新定位的重點在於你如何重新思考一直以來仰賴的策略,在於你如何重新獲得你一直努力想獲得的成就,在於你如何打贏這場新的心智戰。 大衛‧奧格威(David Ogilvy)談價格: 傳奇人物大衛‧奧格威和廣告大師羅瑟‧瑞夫斯(Rosser Reeves)及比爾‧彭巴克(Bill Bernbach)等人並稱,他對於交易和價格有一些措辭強烈的說法,這些話顯然值得一再覆述: 任何愚蠢的笨蛋都可以完成交易,但是要打造品牌一定得要有才華、信念和毅力。 財務上的回報不一定在下一季的每股盈餘當中就會出現,但是一定會來。當菲利普莫里斯公
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定價:300 元,
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210
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電子書
4.
老闆不會明說,卻很重要的12件事(電子書)
作者:
羅伯特‧高德法博(Robert W. Goldfarb)
出版社:
美商麥格羅希爾國際股份有限公司台灣分公司
出版日:
2010/01/01
裝訂:
電子書
辦公室也要防曬!老闆跟前永遠不黑的白晢法則──認清12種讓你丟掉飯碗的致命習慣! 這本書教你如何攀登組織階梯,贏得升遷機會,以及如何在裁員潮裡保住飯碗。 你很認真工作,也精通所有工作技能。你的雇主很重視你的經驗和工作表現。但是,為什麼升遷總是與你擦肩而過?為什麼能力不如你的同事反而得到升遷?你難免懷疑:是什麼東西擋在升遷管道上,阻礙了你的晉級? 高德法博鑑定出十二項根本原因,可用來解釋為什麼有些人就是事事領先,而其他人則落後甚至被解聘。他教導你如何從上司的觀點來檢視自己——以及如何改變自己的工作習慣、風格、態度——以便讓主宰你前途的人看重你,視你為此項工作不可或缺的最佳人選。一旦你洞察雇主對員工的期望,將沒有任何障礙可以阻擋你步步高昇。
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定價:280 元,
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電子書
5.
佼兔智慧學:連豐田、麥肯錫都推崇的競贏法則(電子書)
作者:
史蒂芬‧史畢爾(Steven J. Spear)
出版社:
美商麥格羅希爾國際股份有限公司台灣分公司
出版日:
2009/07/25
裝訂:
電子書
企業要如何經營,才能出色到讓同業成為名存實亡的對手?儘管他們處於同一業別,耕耘同一市場,甚至和相同的協力廠合作,但是這些「兔子」就是能遙遙領先,並且更重要的是,能持續攻下更大的版圖。在《佼兔智慧學》書中,史蒂芬˙史貝爾描述是什麼讓領導市場的高速組織得以與眾不同,並說明你要如何成為業界的領先兔。 史貝爾檢視各大組織的內部運作,包括豐田汽車、美國鋁業、普惠飛機引擎、美國核海軍,以及頂尖的大型教學醫院。這些組織經營的業別大不相同,卻擁有一項共同點:對內部複雜系統的巧妙管理,讓他們能夠以更快的速率、更持久的耐力,以及他人無可匹敵的廣度,持續、自發地自我提升。因此,每個組織都在獲利、品質、效率、可靠度和反應力上,造就出讓對手望塵莫及的成績。《佼兔智慧學》告訴你箇中祕訣: ˙建立「動態探索」系統,讓營運問題和弱點無所遁形。 ˙當下瞭解並解決問題,將弱點逆轉為優點。 ˙將解決局部問題所學的知識,普及到整個組織。 ˙培訓經理人投入持續革新的流程。 無論你的公司是哪一行,從科技、金融到醫療保健,掌握這四大關鍵能力,就能助你駛上通往卓越經營的快車道,讓你事半功倍,用更少的資本和資源,創造更快、更好的成果。運用史貝爾傳授的啟示,把競爭拋到腦後。
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6.
你,可以再更好:改變人生關鍵的思維致勝術(電子書)
作者:
阿里瑞札‧艾茨曼典(Alireza Azmandian)
出版社:
美商麥格羅希爾國際股份有限公司台灣分公司
出版日:
2011/06/24
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電子書
我常聽到人家說:「我要看到,才會相信。」 但是,各位真正應該做的是:我要相信,才會看到。 某個週末的上午十點,我身處在紐約一幢五十層樓高級大廈的二十一樓,俯瞰著窗外的大西洋。注視著一艘艘的帆船駛過,沉浸在自己的思緒中。我來到美國已經十二個年頭,八年在洛杉磯,四年在紐約,而二十一樓的這間屋子就是我的家。 我心想:「真是一個了不起的世界!人們如此盡情享受生活!」然後我檢視自己的住宅,一名女傭正忙著打掃房間,工作非常賣力,顯然希望我們滿意她的表現、繼續僱用,讓她能夠維持家計。她也是從其他國家來到美國,想要追求更美好的生活。 「人類是被命運掌控,還是能夠掌控自己的命運?決定富裕或貧窮、成功或失敗的關鍵是什麼?我們如何善用上天的賜予,享受人生的每一個片刻?我們該如何思考成功,進而締造成功?」這些思緒令我坐立難安。我身在高樓,眺望浩瀚無垠的天空,回想自己在伊朗的日子,反省過往的人生經驗。 你們現在看到的我,過去只是一個伊朗的窮小子,某天,一位從美國遠道而來的朋友送我一本書:美國作家拿破崙希爾的《思考致富》,我滿懷熱忱拜讀,世界觀從此改變,我挺身而出,下定決心,開始轉化自己的人生。 如果信念與思維方式對你的生活非常重要, 如果你在此生與來世的成就,都與思維意念、人生觀息息相關, 如果思維可以決定貧或富、成或敗, 那麼有一個問題你非問不可:「我應該如何思維?」 當你的心靈狀態陷入全然的絕望與悲觀,你會被負向思維牽引,讓它指揮你的生命樂團,奏出一闕悲哀的交響曲,並招致失敗與打擊。然而,如果你能以卓越的方式思維,萬事萬物都會因為你而變得美好。總而言之,思維致勝術將幫助你透過思維來獲致成功。 請以保持開放的心態閱讀這本書,相信《你,可以再更好》可以改變自己的命運,就像當年《思考致富》改變我的命運一樣。如果不是讀了《思考致富》,我不會有今天的成就。希望我自己這本書,也能成為各位轉化人生的工具。 告訴自己,我要相信,才會看到,唯有天空才是我的極限!
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7.
在平的世界找牛市:何時何地都賺錢的多頭策略(電子書)
作者:
包伯‧佛利區(Dr.Bob Forehlich)
出版社:
美商麥格羅希爾國際股份有限公司台灣分公司
出版日:
2009/01/01
裝訂:
電子書
這個世界上,永遠都存在一個多頭市場,也就是我們習稱的「牛市」。你只需要知道它在哪裡,以及如何找到它,就能掌握先機,賺到最多的財富。《在平的世界找牛市》一書,將幫助你鎖定最重要的趨勢和事件,讓你掌握他人未能擁有的優勢,進而獲取最大利潤。 本書作者包伯‧佛利區博士,將過去十年裡最具先見之明的文章彙集成冊,他在文中解釋了許多促使他做出各種投資決策的議題和事件。他從人口統計學、世界各地的事件,到聯準會活動等各種層面來分析總體趨勢,幾乎每次都一語中的。在每一篇文章中,佛利區都加上一段「事後驗證報告」,這段內容包括一些事實和數字,幾乎從每個案例都能看出其預測的精準度。其中幾個最經典的代表事件包括: 國際市場的興起(1998) 道瓊指數抵達1萬點(1999年)與1萬2000點(2005年) 墨西哥股票市場的漲跌(2000年) 美國經濟將在降稅後成長(2003年) 原物料商品的全球性大行情(2004年) 儘管消費者物價指數大幅竄升,聯準會依然降息(2007年)
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8.
打造高績效健康照護組織(電子書)
作者:
茱蒂‧吉泰爾(Jody Hoffer Gittell)
出版社:
美商麥格羅希爾國際股份有限公司台灣分公司
出版日:
2010/04/26
裝訂:
電子書
茱蒂‧吉泰爾在《關係與績效》裡,揭櫫了《財星雜誌》稱之為「有史以來最成功的航空公司」的經營管理祕密。現在,這位暢銷書籍作者解釋如何將那些相同的原則運用於美國最大、最重要、且日益複雜的產業之一。 本書闡述「關聯式協調」(relational coordination)這項重要觀念──即透過共同的目標、共享的知識及相互尊重這層關係,協調彼此的工作。由於醫療照護組織的組織方式使然,整個溝通鏈存在許多微弱的連結。吉泰爾清楚說明,關聯式協調如何強化微弱的連結,讓醫護人員得以提供給病患高品質、高效率的照護。 你可以利用吉泰爾這套創新的管理方式改善品質、提升效率,更有效地和其他業者競爭。《高績效醫療照護組織》帶領你一步步經歷這整個流程: ■找出組織內微弱的關聯式協調環節 ■改造會阻礙關聯式協調發展的工作實務 ■建構高績效工作體制,培養穩固、一致的跨科別關聯式協調 這本書包括個案研究,說明部分醫療照護組織如何利用吉泰爾這套業經證實可行的工具著手改造自己。本書最後還探討阻礙高績效醫療照護組織的產業層級障礙,並以此做結論,說明個別組織及其領導階層應該怎麼做才能支持徹底的變革。 政策改變及讓醫療照護的服務範圍更加普及,都不足解決醫療照護業的問題。及時、準確、以解決問題為主、而且能夠橫跨所有組織界線的溝通,才是強而有力的回應之道。 本書提供給處於危急存亡時刻的醫療照護業,一帖即時的解藥。
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9.
成就是玩出來的(電子書)
作者:
凱文‧卡洛(Kevin Carroll)
出版社:
美商麥格羅希爾國際股份有限公司台灣分公司
出版日:
2009/01/01
裝訂:
電子書
將玩樂帶入工作 玩出你的成功未來! 上班就是要收起玩心,正經八百地處理每件正事嗎? 你錯了!! 職場上總有種錯誤觀念:工作和玩樂是對立的。如果你能把工作想成是益智遊戲,並不停想出辦法解決難題,你說工作和玩樂有什差別呢?! 為了研究玩樂與工作如何共存,作者訪談了前專業摔角選手及知名演員 巨石強森、ESPN總裁 喬治.柏登漢默、Google使用者經驗總監 艾琳.奧、暢銷書作家 賽斯.高汀及麥爾坎.葛拉威爾等各界名人,發掘出33種成功的玩法。 從本書出發,按照書中給予的指引, 像是: .保持孩童時「不知道自己無知」,什麼事情都先做了再說的傻勁,讓任何事都變得有可能 .像小時候一樣,用有限的資源和源源不絕的想像力,創造出「傑作」 .發揮兒時帶領同伴玩樂的領導能力,協同團隊合作,並用來激發團隊最佳潛能 .用童年天真無邪的眼光來看事情,並保持開放的生活態度,才能不停發現新的世界 .把孩子天馬行空的想像力移植到職場生活中,挖掘那個忘記已久的天性,產出最佳創意 玩樂並非假裝侷限不存在,而是要在侷限中求發展。你將可以從不同的角度攫取更多的知識來開啟屬於自己的童心、玩樂和創意,並運用在工作上,讓你玩出生產力,玩出創造力! 書籍使用說明 1.進入www.rrbatwork.com,並將它加入「我的最愛」。 2.在本書的網站首頁,可以看到其右下角有一顆紅球,用滑鼠左鍵按紅球一下。 3.網頁上會出現本書各部份的標誌。 4.將滑鼠移上任何一個標誌,就會出現各部份的名稱,例如,「革新」、「成果」、「團隊合作」、「領導」、和「好奇心」,以及結語。 5.在標誌上按滑鼠左鍵一下,就會出現該部份的內容繪圖和「look」(看著玩)、「read」(讀著玩)、「do」(做著玩)等相關資訊,以及相關的連結網站。 6.拿起本書選擇一章研讀,並照著內容指示上到各相關網站去查看更多資料。
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10.
好奇心殺不死一隻貓:跳脫常軌,發掘內心的創意因子(電子書)
作者:
史蒂芬‧藍丁(Stephen C. Lundin)
出版社:
美商麥格羅希爾國際股份有限公司台灣分公司
出版日:
2009/06/26
裝訂:
電子書
暢銷書《如魚得水》(FISH!)作者最新力作! 2009/6/18發刊652期今周刊書摘報導曝光 如貓般靈敏思考,讓創造力更出色! 史蒂芬‧藍丁教你用貓眼看世界,說明如何跳脫舊有的思考模式及行動、找出創新的重大關卡,提出實際可行的闖關之道,讓你擺脫絞盡腦汁、頭皮抓破…IDEA就是出不來的窘境。讀完本書,你將學會: ˙專注:摒除日常生活中令人分心的雜音。 ˙做好準備:準備好在意想不到的時刻一躍而起。 ˙洞察力:戒除陳腐老舊的觀察方式。 ˙心智的刺激:萬事萬物都令人目眩神迷,只要你知道從何著眼。
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定價:220 元,
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11.
CEO訓練班:小職員也學得會的16項特質(電子書)
作者:
黛博拉‧班頓(D.A.Benton)
出版社:
美商麥格羅希爾國際股份有限公司台灣分公司
出版日:
2009/01/01
裝訂:
電子書
亞馬遜讀者5顆星好評 眾多美國企業CEO共同推薦 很多人會瞄準目標,但很少人會扣扳機 --創造獨一無二的個人特色,就從「領導」開始 你一定要成為執行長的三大理由: 1.任何人都可以取代你的工作,裁員名單永遠都有你的份 2.學歷普通、腦袋普通、能力更普通,升遷總是輪不到你 3.無法為公司業績帶來成長,加薪肯定無望 當上執行長比你想像中還要簡單,每天只需要付出3小時的努力,你不需出身自頂尖的商學院或是上市上櫃的大公司,你不必擁有超高的智商,你的DNA裡面也毋須具有「領導人」的基因,就可以成為公司裡無可取代的大紅人。 現在就開始做: 每當老闆說:「我們需要做點什麼」時,就立刻開始著手進行 遇到難題時,盡可能先用自己的頭腦解決,真的無法勝任再尋求外援 開發人際關係,並找幾位比你更有成就、位階更高人當導師 絕不依賴自己的專業技術才能,而需要鍛練通才技巧 投資自己,成為一個持續學習者,你懂的東西比你的履歷表更能成就你 生命中的悲劇並不在於沒有達成目標,而在於沒有目標要達成。因此你必須設定目標,並且堅持到底,努力嘗試…再努力一點 擁有更多自信,即使內心充滿不安全感,也請試著表演出自信的樣子 你現在的位置是過去選擇所造成的,而你未來的位置則取決於現在的決心。不管你的年齡是22、32、42或52,無論你目前處於哪一個職位,規劃未來一點都不嫌晚,也不嫌早。現在就開始練習書中的實用建議,讓你不再停滯不前,成為公司裡的下一個CEO。
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定價:340 元,
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12.
ANYWHERE:引爆無所不連的隨處經濟效應(電子書)
作者:
艾米麗‧內格爾‧格林(Emily Nagle Green)
出版社:
美商麥格羅希爾國際股份有限公司台灣分公司
出版日:
2010/01/01
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數十億人身在其中、數十兆美元的新生意, 你我此生最大的科技革命, 這次轉型將如何改變我們的生活? 又如何使我們做生意的方式起革命性的變化? 暢銷書《N世代衝撞》、《維基經濟學》作者泰普史考特(Don Tapscott) 專文推薦 未來的世界和企業,會走向無所不連的狀態,也就是人、構想和產品經由一張全球性的數位網路連結在一起。隨著這座網路不斷成長,以及數據量持續擴增,每一個人都會立即得到想要的幾乎每一樣東西。 這座網路何處有?隨處皆有。如果你的企業想要繁榮壯大,那就必須學習充分利用它。本書將告訴你: •無所不連的各個組成,以及它們將如何合力改造企業的特質。 •全球五十餘名連網開路先鋒和領導人,對這場開展中的革命持有什麼看法。 •豐富的機會擺在眼前,如何掌握利用? •連網世界如何改變顧客,以及他們想要什麼? •企業如何制定策略,借力使力,善用全球連網的力量? 全球連網會比你所想更快降臨,這座全球大網將創造數兆美元的新價值。你的行動夠快嗎?這本放眼未來的著作,結合專家的洞見、戰術性工具,以及洋基集團獨有的全球連網趨勢資料,提供你需要的一切。
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13.
Chinamerica:看中美競合關係如何改變世界(電子書)
作者:
韓德爾‧瓊斯(Handel Jones)
出版社:
美商麥格羅希爾國際股份有限公司台灣分公司
出版日:
2010/12/23
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本書作者瓊斯實地走訪中國長達30年,與中國政府或企業高層頻繁接觸,透過近距離的觀察,徹底檢視美國日益衰退、中國迅速茁壯的要素,身為一個美國人,卻毫不留情地給祖國一記當頭棒喝,他直指──美國錯了,美國一定要改變,而且必須是激烈且快速地進行變革。本書便收錄了其指出之關鍵原則。
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14.
蓋出你的秒殺商城:網路流量變業績,成功勸Buy的超嚇人成交術(電子書)
作者:
杜安‧佛瑞斯特(Duane Forrester)
出版社:
美商麥格羅希爾國際股份有限公司台灣分公司
出版日:
2010/08/27
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電子書
你以為辛辛苦苦地在網路世界建立起強大的曝光機會,把流量帶進來,就成功了。不!這只是個開始。你得確保瀏覽網站的訪客,按下「購買」鍵,打消轉入同業網站的念頭。 搜尋引擎最佳化專家杜安‧佛瑞斯特提供了一套非常實用的指南,教你如何使用既有的線上工具,將那些好奇的訪客變成付錢的顧客。並帶你一一檢視各種有效和無效的線上行銷策略,包括: • 電子郵件 • 線上搜尋 • 網路廣告 • 網路研討會 • 影片行銷 • 社交網路 書中揭露的必勝技巧,無論是應用在地方或全球層面,都能為你吸引前所未見的顧客量,並協助你找到那些急於向你購買產品或服務的顧客,讓你在擁擠的市場中鶴立雞群。
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15.
綠經濟:提升獲利的綠色企業策略(電子書)
作者:
喬‧麥考爾(Joel Makower )
出版社:
美商麥格羅希爾國際股份有限公司台灣分公司
出版日:
2009/01/01
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為了跟上消費者和社會上要求企業降低環境衝擊的聲浪,當今企業擠破頭要進入綠色市場。但是綠化一間企業可不容易,儘管在綠色新經濟裡處處是商機,追求綠色策略的企業老闆卻發現能依靠的地圖、既成的規則都屈指可數,使前路看來曲折不少。 所以,企業在綠化的世界裡該如何致勝? 在本書中,世界最頂尖的綠色企業專家喬‧麥考爾(Joel Makower)將告訴你如何闖過這個挑戰重重的領域。麥考爾所提供的洞見與啟發,來自於他二十年來協助《財星》500大企業和各新創公司擬定策略、讓環境與企業目標齊頭並進的經驗,帶領讀者以完整且務實的眼光看待契機與挑戰。本書將告訴你標竿企業如何在競爭對手苦苦掙扎時,就已在綠色經濟中開創出康莊大道。 綠化企業的核心議題有: ◎如何才能被視為環境領袖? ◎必須達成哪些標準,才能真正綠起來? ◎如何與企業溝通其策略上對與錯的部分? ◎如何克服消費者、媒體與身體力行者的不信任? ◎在市場擾嚷的「綠色噪音」中,你的聲音如何被人聽見? ◎對綠色經濟裡的企業來說,有哪些新契機正浮現? 書中的驚人數據資料還會帶你探究,消費者對綠色產品和服務的態度與行為。帶領你面對嚴格的消費者、令人困惑的研究報告,和大眾對於綠色行銷宣言的諷刺言論,讓你在蒸蒸日上的綠色經濟裡站穩腳步。
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16.
豐田形學:持續改善與教育式領導的關鍵智慧(電子書)
作者:
麥克‧羅德(Mike Rother)
出版社:
美商麥格羅希爾國際股份有限公司台灣分公司
出版日:
2010/01/01
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電子書
豐田管理實務全新見解,徹底改變企業的遊戲規則 改善形+教練形=未來十年最重要的領導、管理與培育人才之道 「形」(kata;日文名詞)指的是一種模式和慣常的程序。再深入挖掘,這個字還有更進一步的釋義與翻譯:一種讓兩件事情相互校準與同步的做法。 若把這個定義應用在企業組織上,意味著儘管情勢始終在不斷改變而難以預料,組織還是可以有一種應對的方法,那就是一種「形」。這個方法能使組織與這個世界、組織內部,以及工作流程中當下諸多的環境連結起來,幫助它與之相互協調,同步一致。 新鄉卓越獎得主麥克.羅德詳細探索豐田的員工管理方法,發現其獨特的領導常規(形),創造出世人嘖嘖稱奇的持續改善與調適之道。本書教導讀者如何運用兩種「形」來改善我們慣用的管理方法: 改善形(Improvement Kata):建立挑戰性目標,並一步步穿越障礙、從問題中學習的重複性常規。 教練形(Coach Kata):教導各階層員工學習改善形的模式,以激發員工的創新思維與行動力。 任何想展現優異績效的公司都可借助本書提供的豐田獨特管理原則,在自己的組織內建立起這些常規,且學習如何讓改善與調適力普及組織內部、如何刷新業績紀錄及如何因應瞬息萬變的情勢。
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17.
誰,決定了你的業績-掌握關鍵決策的馭客術(電子書)
作者:
尼古拉斯‧瑞德(Nicholas A.C. Read)
;
史蒂芬‧畢斯翠茲(Stephen J. Bistritz)
出版社:
美商麥格羅希爾國際股份有限公司台灣分公司
出版日:
2010/01/01
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電子書
經濟景氣不好,業績不好做,眼巴巴看別人的產品賣得嚇嚇叫 你可能會說,那是因為他的產品剛剛好符合市場需求 你也可能會說,那是因為對方有強大的廣告預算資源 但你可曾想過,是不是自己沒有使對力,老是只跟沒有決定權的人員打交道,而錯失了龐大訂單先機? 銷售員總是希望將自家產品或服務推銷出去,於是努力修練各種從自身角度出發的推銷術,殊不知能掌握採購案關鍵決策高層的想法,才有可能順利推銷。本書深入訪談了五百多家不同領域、不同企業的高階決策者,將他們的真實想法赤裸裸地呈現在讀者面前,讓擁有企圖心、具備競爭力的銷售員了解該如何打開他們的辦公室大門,為彼此創造雙贏局面。 根據本書的研究調查發現,其實這群高階決策者並不避諱與銷售人員見面,只不過推銷方式必須正確,能為這些高層人士及其公司創造價值,他們才有可能敞開雙臂歡迎推銷員的來訪。藉由本書,讀者將學會: ◎如何獲得高階主管的約見 ◎如何在他們心中建立信譽和培養信任 ◎如何善加利用這些關係 ◎如何在他們心中創造你的價值
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18.
變身成Google:不可不學的20條行銷心法(電子書)
作者:
阿隆‧高曼(Aaron Goldman)
出版社:
美商麥格羅希爾國際股份有限公司台灣分公司
出版日:
2011/03/24
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在本書中,數位行銷專家阿隆.高曼端出了20條震撼人心的行銷心法,全都直接取自Google攻防戰術。高登帶你深入浸淫在Google兵法(這項任 務比你想像中簡單),為你提供打造、發展品牌(這件事也比你想像得更簡單)必備的知識和工具。在本書中,他會讓讀者大開眼界,看看從蘋果電腦到網路鞋店薩 波斯 (Zappos)眾多成功企業如何運用Google的戰術。
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19.
魔鬼業務出線前特訓手冊(電子書)
作者:
鮑伯‧尤利查克(Bob Urichuck)
出版社:
美商麥格羅希爾國際股份有限公司台灣分公司
出版日:
2010/01/01
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受夠了客戶老是掛你電話? 不想被業績的壓力追著跑? 本書所介紹的ABC,123系統,絕對是成為王牌業務的不二法門! 我們的世界脫離不了銷售,到處可見買家。 要做什麼才能協助他們購買? 業務員如果要成功,就必須在銷售中掌握主控權,並與之前拜訪買家的銷售人員有所不同。而光靠自己的摸索,或是老鳥前輩傳授經驗已經不足以應付今日越來越精明的買家。你必須有一套循序漸進的銷售系統供遵循。 備受推崇的演說與訓練大師鮑伯.尤利查克根據多年的研究與應用,提出絕不老套的ABC、123銷售系統,針對業務員必須具備的三大元素:不畏失敗的正面態度 (Attitude)、有計畫與目標的行為 (Behavior),以及掌握主控權的業務能力 (Competence)提出簡單易懂且絕對可行的三個面向,本書完整涵蓋從心理到技巧等業務員所需注意的層面。 此外本書還附有大量的表格和計畫表,讓讀者了解實際規劃的過程與方法。閱讀本書,讓你以及你的團隊擁有絕對的優勢。現在就動手寫下屬於你的成功計畫!
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20.
懶人專用商務英文e-mail:149篇萬用情境範例即時抄(電子書)
作者:
約翰‧凱利(John A. Carey)
出版社:
美商麥格羅希爾國際股份有限公司台灣分公司
出版日:
2009/01/01
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﹝原《商務書信寫作 即學即用篇》最新增修版﹞ 緊急、臨時要用英文e-mail跟客戶溝通? 千頭萬緒卻又不知道怎麼寫出第一句英文? 本書精選9大類用途、149篇萬用情境範例,教你如何用英文e-mail表達善意、跟客戶搞好關係、找到理想的工作、跟媒體公關打交道…只需簡單修改,就可以寫出一封客製化的信件,讓你告別詞不達意的中文式英文E-mail! 9大職場上最常遇到的情境,分別為: 1.銷售和促銷 2.表達善意 3.催收款項 4.個人相關 5.弔唁 6.求職求才 7.一般工作狀況 8.顧客關係 9.媒體聯絡 藉著條理分明的範例,讓你立即使用,寫出言簡意賅的商務英文e-mail,快速達成工作使命!
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