風向球文化 - 三民網路書店

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新主管，坐穩位子前必須知道的10件事(電子書)

作者：陳珺安 出版社：風向球文化 出版日：2013/10/11 裝訂：電子書

最強的部屬，當上主管後，卻變成最弱的指揮官。該怎麼辦？集結近50家企業、超過300名新主管的心聲！ 15年以上的管理訓練經驗，提供新主管穩坐寶座的行動方針！ 10件事情，幫助新主管成功的管理上下級關係！不爭執、不對立、不耍權威！輕鬆贏得暢通的人際關係，獲得部屬、上級、客戶對你熱情相挺，讓你的位子穩如泰山，並更上層樓！許多人在坐上主管位子之後，才發現人生並非從此一帆風順，反而是職場生涯更高難度挑戰的開始！因為，部屬還沒有認同你的能力，上級也還在觀察你的表現，還有想要奪取位子的競爭對手，正在一旁磨拳擦掌、虎視眈眈。一個不小心，你就會從還沒坐穩的位子上摔下來！

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2.

隨意支配對手的說話術(電子書)

作者：何苓惠 出版社：風向球文化 出版日：2013/08/02 裝訂：電子書

3個步驟，66個贏家小技巧，讓對手毫不反抗的對你說YES！世上沒有解決不了的衝突，只有不懂得交涉技巧的人！衝突協商專家透過實戰經驗，教你如何成功談判，並化解職場與生活中的大衝突與小歧見！讓你贏了面子又贏了裡子！支配對手的不敗三步驟：步驟一：清楚我要什麼步驟二：用心傾聽，並查出他們要什麼步驟三：找出交集，並以他們認同的方式協商原來你可以如此輕鬆的擺布對手無論你的角色是老闆、事業伙伴、員工、朋友、點頭之交，甚至是陌生人，當與客戶談判陷入僵局，或遇到難以協商、配合的同事時，少有人能夠做出正確的反應，反而急著要爭個你輸我贏，最後甚至因嚥不下這口氣而成了敵人。善用66個交涉小技巧，讓對手最後對你說YES，同時成為你的人脈！「不敗三步驟」帶給你的意外的收穫：．得到客戶滿意且善意的回應。．得到老闆的讚賞與支持。．讓底下聰明的腦袋們和諧共事。．讓團隊合作無間，朝著一致的方向前進。．讓自己快速升官又加薪。．讓自己的人脈迅速累積。十大秘訣，讓你成為對手眼中的談判大師：秘訣一：發現並確定「我要什麼？」秘訣二：拋開偏見，才能讓對手放下心防秘訣三：不必單刀直入，也能查出對手要什麼秘訣四：讓對手覺得你和他們立場相同秘訣五：使對手確定你有聽到他們的意見秘訣六：如何讓對手接受你的提議秘訣七：情勢變壞時，依然要維持聯繫秘訣八：惡夢成真時，別急著認輸秘訣九：適時授權，避免專制秘訣十：使對手接受提議的7策略

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3.

教出中等孩子好成績(電子書)

作者：陳孜虹 出版社：風向球文化 出版日：2013/07/12 裝訂：電子書

5步驟家庭作業管理SOBTT，幫助中等孩子充分學習與吸收！老師與父母必讀~~~~了解、解決、預防孩子成績不上不下的問題！ 50招，幫助中等孩子在一至二個月內，成績表現脫胎換骨！本書特色：沒有專業術語不具理論性不複雜效果奇佳非常容易執行不再為孩子的成績傷腦筋！你被孩子的家庭作業搞得筋疲力竭嗎？孩子的成績老是不上不下嗎？快翻閱本書！5大步驟、50個祕訣，幫你解惑！家庭作業是課本知識的重點濃縮。孩子能夠獨立完成家庭作業，是成績進步的第一要件；而掌握高效率的讀書技巧，是保持好成績的關鍵。父母若能善用「家庭作業管理5步驟SOBTT」，站在線外、但不置身事外的訓練孩子獨力完成作業；再搭配「50招，孩子的成績脫胎換骨」的方法，可以幫助中等孩子在一至二個月內，成績表現脫胎換骨。

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4.

拒絕力：不得罪人、不傷和氣的說NO(電子書)

作者：風動工作室 出版社：風向球文化 出版日：2013/09/13 裝訂：電子書

5大效益、55 個柔軟的拒絕技巧，教你如何不得罪人、不傷和氣的說NO，又能和他們維持良好關係。讓你擺脫爛好人的宿命，拿回生活主導權！！面對請託，我們常會臉上堆起笑容說「沒問題！」，內心卻大吼「不要！」；我們勉為其難的答應幫忙，卻又痛恨自己為何無法開口拒絕！從現在起，你不必再為了說NO而感到尷尬、內疚，而且說NO說到讓人對你不好意思！ ◎《拒絕力》教你認識說「不」的五大效益：．你雖然沒有答應幫忙，卻他覺得你是個值得信賴的人。．你雖然拒絕了他，卻讓他對你心存感激。．他能體會你有不得已的苦衷，所以不怪你沒有幫忙。．你說NO的技巧太高超了，令他不好意思再拜託下去了！．你驚訝地發現，原來「小道具」是大功臣，讓你不必開口也能說NO。 ◎勇敢說「不」，讓你的生活變得不一樣：．終於可以擺脫討厭的聚會。．終於可以讓你的寶貴時間不再被占用。．那些老喜歡占你便宜的人，再也無法利用你。．可以省下一些可能會要不回來的錢。．再也不必因為勉強，而把自己的心情搞得一團糟。．你可以把時間、精力與金錢用在對你真正重要的事情上。

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5.

懂得拒絕，才能教出好孩子：57個從容妙招，教出孩子「正確生活態度」(電子書)

作者：胡玲美 出版社：風向球文化 出版日：2014/06/13 裝訂：電子書

擺脫虎媽、狼爸的黑臉教養法！不當溺愛孩子的心軟媽、讓步爸！懂得拒絕，孩子才能夠：終生好習慣  不依賴  堅強自立  挑戰困難不發脾氣，依然可以從容收服孩子！本書提供了57個生活化的教養方法，讓父母可以用淡定的、從容的態度，幫助孩子走在正常、健康的成長軌道上，培養孩子「正確的生活態度」。高EQ父母可以做到： ‧把孩子三分鐘的熱度，變成一輩子的好習慣。 ‧教會孩子「不悔棋」的人生態度。 ‧和孩子比賽時絕不讓步，讓他體認到人生現實。 ‧孩子提出要求時，讓他平靜且清楚的陳述。 ‧讓孩子從別人身上學會人生經驗。 ‧不說一句話，就能讓孩子乖乖聽話。 ‧只須一個指令，就讓孩子集中專注力。 ‧只要一個動作，就斷絕孩子的依賴心。 ‧一個約定技巧，就能讓孩子學會遵守承諾。 ‧不給孩子答案，以養成他獨立解開疑問的能力。 ‧只給重點指示，孩子就能挑戰陌生工作 ‧幫孩子學會一特殊技巧，激發他做事情的毅力。 ‧允許孩子去做異想天開的事，以挖掘他的才華 ‧給孩子一個小目標，他就會奮勇向前。 ‧要求孩子重複做失敗的事，以培養其責任感。 ‧不保護、不幫忙，促使孩子勇於面對困難。

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6.

好員工才難帶：如何讓手下強將為你拼命，又不會騎到你頭上(電子書)

作者：陳珺安 出版社：風向球文化 出版日：2014/04/11 裝訂：電子書

快無法控制的優秀員工，你該如何帶領？ ‧他是你的部屬，但卻是高層捧在手心的人才，你怎麼帶他？ ‧他與高層的關係比你還要緊密，你該如何坐穩自己的位子？ ‧他的業績無人能及，所以不把你放在眼裡，要如何讓他配合你？ ‧他恃才傲物，當面嗆你：「你這個經理的位子應該由我坐！」、「我比你更適合坐經理的位子！」你要如何回應？ ‧你一手栽培、提拔他，他卻轉身就投效別家公司。你該怎麼辦？ ‧他玩兩面手法，製造靈異客戶、在報表上動手腳，想要瞞天過海。優秀員工的問題，厲害主管要這樣解決： ․升遷受阻的優秀人才：千萬別以「因人而定」、「工作可以無限發揮」、「只要願意努力，任何人都可以成為總裁。」等藉口敷衍對方。要誠實告知工作的發展性。 ․不顧情義，投效其他公司的好員工：別用「忠誠度」的藉口綁住他，而要祝福他。畢竟，追求成功的未來與更好的生活是人之常情，就連主管也不例外。 ․缺乏目標的優秀員工：採用三種激勵法──「激將法，逼使進取」、「正向激勵，預見康莊大道」、「逐步啟動動力」。 ․才高氣傲，騎到主管頭上的厲害員工：祭出「惡魔牌」招數，讓他知道誰才是真正的主管。 ․倚老賣老的手下強將：要顧全他的「面子」，而不要搬出僵硬的「命令」來壓制他。 ․很會做事卻不會管人的好員工：為他安排需有責任感但不需要管理別人，而且表面上看起來不像被降級的工作。 ․面對好員工去留的問題：你要把握一個重要原則──留住潛力不錯的人，遠比留住一個把這份工作當跳板的人更重要。

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7.

能哈啦、會閒晃，才能幸福工作(電子書)

作者：史都華 出版社：風向球文化 出版日：2014/07/18 裝訂：電子書

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8.

優質生活，來自42個好念頭(電子書)

作者：布莉奇 出版社：風向球文化 出版日：2014/08/21 裝訂：電子書

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9.

為什麼爸媽不催逼，也能激勵孩子表現優秀(電子書)

作者：于文穎 出版社：風向球文化 出版日：2014/10/18 裝訂：電子書

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10.

讓老闆告訴你，這樣做才能成為A咖主管(電子書)

作者：徐勁 出版社：風向球文化 出版日：2014/11/20 裝訂：電子書

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11.

開場白就吸引聽眾(電子書)

作者：楊梅珍 出版社：風向球文化 出版日：2014/12/16 裝訂：電子書

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12.

不是孩子不優秀，是父母管太多！：不追求完美，是最好的教養技巧！(電子書)

作者：胡玲美 出版社：風向球文化 出版日：2015/01/16 裝訂：電子書

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超聰明制服術：「巧妙反制」工作上7種絆腳石人物，打造不對立、有效率的工作環境(電子書)

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13.

超聰明制服術：「巧妙反制」工作上7種絆腳石人物，打造不對立、有效率的工作環境(電子書)

作者：陳珺安 出版社：風向球文化 出版日：2015/02/13 裝訂：電子書

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14.

與孩子一起解決的53個教養難題：讓孩子不會和你對抗的絕妙回應法！(電子書)

作者：張淑芬 出版社：風向球文化 出版日：2015/04/13 裝訂：電子書

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教孩子受用一生的5件事：學校沒有教的社會生活智慧課，決定孩子未來的成就！(電子書)

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15.

教孩子受用一生的5件事：學校沒有教的社會生活智慧課，決定孩子未來的成就！(電子書)

作者：許育成 出版社：風向球文化 出版日：2015/04/13 裝訂：電子書

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16.

幹嘛要用吼的啦！不動怒也能搞定孩子的45個關鍵技巧(電子書)

作者：米蘭達 出版社：風向球文化 出版日：2015/05/15 裝訂：電子書

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17.

10關鍵，讓孩子的行為不失控(電子書)

作者：陳怡平 出版社：風向球文化 出版日：2015/11/13 裝訂：電子書

爸媽不抓狂，孩子就不鬧彆扭！ 10個讓父母不憤怒的關鍵，教出不鬧情緒、不壓抑、不霸道、不任性的孩子！教養，從改變孩子的暴走情緒、不受控的混亂行為開始！６歲前，掌握關鍵的引導方法，提升孩子正向行為100%！用憤怒和孩子對抗，你就輸了！孩子有用不完的精力，坐不住、靜不下來──父母覺得他是搗蛋小惡魔！孩子因好奇而頻闖禍，身陷險境卻還自得其樂──父母覺得他不受教！孩子故意使壞、暴走，是想留住父母的注意力──父母覺得他是任性小皇帝！年幼孩子的種失控行為，其實是天性使然，但是父母卻因為被搞到神經緊繃且筋疲力竭，氣到抓狂而無法理性的引導孩子，最後反而是自己的情緒「失控」！導正孩子失控行為並不是一場親子戰爭，而是一場父母與自己情緒的戰爭！當你用憤怒情緒對抗孩子天性且天真的行為時，你就輸了！孩子闖禍或失控時，分析他為什麼這樣做、那樣說的原因，並且掌握10個關鍵原則，善用40個安撫技巧，就能穩定孩子的情緒，100%提升孩子正向行為！用對方法引導，孩子就不脫序 ․有個假想的朋友真相：它是孩子的另一個自我，會百分之百聽從他的指揮，是他的代罪羔羊與保護者。引導：珍惜孩子豐富的想像力，別嘲笑他的「假朋友」，並善用它來導正孩子的行為。 ․經常沒走幾步就要人揹真相：因害怕失去與父母的親密感，所以動不動就要父母揹或抱，以維持親密關係。引導：讓走路變成愉快的活動，但孩子若堅持不肯走，可搭大眾交通工具。 ․霸道又愛使喚父母和同伴真相：因他自認是世上最重要的人，所以霸道。使喚父母是為奪取控制權；使喚同伴是因缺乏社交技巧。引導：給孩子分擔一些責任，讓他擁有控制權。當然，一定要給孩子更多的關注與陪伴。 ․對玩伴拉拉扯扯、動手動腳真相：因知道的詞彙不多、表達能力不足，便借助肢體語言來表達他的意思。引導：鼓勵他多和家人練習說話，並教他認識與人相處時，哪些動作是不被接受的。 ․以前很慷慨、愛分享，現在變自私真相：有了「所有權」觀念，卻不懂「借出及借入」的概念，以為借出就是失去，所以要保護自己的權利。引導：不要批評他自私、也別強迫他分享。應向他解釋「借出與借入」的觀念，讓他知道慷慨行為有多麼令人欣賞。 ․在眾目睽睽下情緒大暴走真相：在公共場所大鬧情緒，有時候時孩子在耍心機，因為他知道計謀通常能得逞。引導：以平靜、堅決的態度回應孩子的情緒，並想辦法分散孩

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18.

練好孩子專注力，終結漫不經心(電子書)

作者：史翰伯 出版社：風向球文化 出版日：2016/01/15 裝訂：電子書

因為動作組合安排技能、知覺動作能力、情緒感受力、視覺空間能力、聽覺語文能力……等各種能力的不足，孩子無法完整理解、詮釋接收到的資訊，於是選擇逃避學習，以致處處顯得漫不經心。善用本書所提供的策略與方法，你將不必再為孩子的不專心而內疚自責！確認漫不經心的行為行為上的特性： ․無法長時間待在同一個地方。 ․無法長時間將注意力集中於某一件事情上。 ․總是由某個地方一溜煙地就跑到另一個地方。 ․在各種玩具之間見異思遷。 ․在不同的活動之間不停地遊走著。 ․與人交談會表現出精神渙散與缺乏興趣的態度。 ․常常會偏離或改變話題。 ․經常被誤診為注意力缺失症（ADD）。生理上的特性：孩子為何在集中注意力方面出現困難，事實上是由許多與身體上有關的不同基本因素所造成的。在這些身體上的型態中，每一種所遭遇到的注意力方面之挑戰，都有其本身所各不相同的類型。某些孩子的注意力之所以會遭遇困難，原因包括， ․在處理自己所見所聞時，所用的方式不當而導致困難。 ․細部肌肉運動時使用的方式不當，而遭遇困難。 ․對外在世界做出回應時，身體使用的方式不當，而面臨困難。當孩子對於各種感覺反應遲鈍或反應過度時，都會陷入難以融入或專注的困境。例如，對視覺意象的反應較為遲鈍的孩子，便需要有鮮明的、強制性的影像，才足以吸引他們的注意力，否則他們便會一直沉溺在自己的想法中。父母的DO & DON’T 父母理想的因應方式： ․引導孩子仔細思考他自己的行為，想出如何專注於某一項主題的方法。 ․當孩子在理解、詮釋某領域的資訊有困難時，就鼓勵他運用自己的優勢領域彌補劣優領域。 ․一旦孩子找到了自己獨有的專注方法後，各種技能與能力便能因此而蓬勃發展。父母錯誤的因應方式： ․不設法幫孩子找到足以彌補此困難的方法。 ․將焦點集中在孩子令人氣惱的行為特性上，並以嚴苛的態度命令孩子「應該做什麼」、「不准做什麼」，不給孩子解釋或反駁的空間。 ․刻意迴避孩子所提出的各種爭論。

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19.

你鬧什麼脾氣啊！(電子書)

作者：史翰伯 出版社：風向球文化 出版日：2016/06/10 裝訂：電子書

一個關鍵技巧，讓孩子的「暴衝力」變「思考力」孩子就像隻滿身怒氣的小刺蝟！唱反調、衝動、任性、反抗、叛逆、侵略、挑釁！關鍵技巧──引導孩子表達情緒。媽媽不動氣，一次就搞定孩子的「暴衝」壞脾氣！啟動「配合按鈕」，孩子就不鬧脾氣！年幼的孩子常常因為「有話說不出」、「有委屈不知如何表達」，只好以唱反調、衝動、任性、反抗、叛逆、侵略、挑釁的方式，來傳達他的感覺與情緒，但是「肢體行動代替語言」的表達方式，卻總是讓自己陷入麻煩。他們其實不是故意要像個「小敢死隊」一樣，橫衝直撞又蠻橫無理；也不是存心對爸媽鬧脾氣或對同伴暴力相向！一旦父母引導他們學會「表達感覺」，他們就會「以思考代替肢體行動」犯了「反抗癖」的小刺蝟：認為「世界為我而運轉」 ․學步期：故意唱反調的高峰期。 ․學齡前：堅信自己是對的且堅持自己的做事方法。 ․學齡期：強烈想擁有組織性與支配性，只與願意被他控制的同伴做朋友。讓靜不下來的孩子，專注聽你說話的方法： ․語氣。採用「效果層次提升法」，逐漸提高聲音的強度，讓孩子的注意力凝聚在你身上。 ․表情。堅定的臉部表情，讓孩子徹底安靜下來。 ․姿勢。氣勢強硬的身體姿勢，讓孩子的注意力無法離開你。關鍵技巧：懂得表達，就不「暴衝」 ․提供小小的協助或暗示，幫助孩子完整且精確的表達。 ․教孩子學會溝通迴圈，才能「聽懂」別人所說的話。 ․反覆練習「確認及預思」困難狀況，他才不會反射性的蠻幹。 ․把行動層次提升到思考層次，孩子才能以思考取代肢體行動。

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20.

培養孩子的受挫力(電子書)

作者：張淑芬 出版社：風向球文化 出版日：2016/09/09 裝訂：電子書

教出高受挫力孩子的八大思維指標高度受挫力比高度EQ更重要。具備強大挫折忍受力的孩子，能以自信堅決的態度、細膩思考與同理心，迎接生命中的所有挑戰，改變自己未來的人生！為什麼父母總是執意指出孩子的缺點，並用損害孩子自尊的方式去糾正他們？父母的負面教養腳本該如何改寫，才能幫助子變得深思熟慮，擁有自信與屢敗屢戰的勇氣？答案就在「八項思維指標」裡！ ⊙擁有「同理孩子處境」的能力 ⊙熟練且積極的聆聽技巧 ⊙掌握準則，寫出正面教養腳本 ⊙接受孩子的本性，是設定正面教養腳本的根本 ⊙幫助孩子感受成功經驗 ⊙為孩子建立「健康的」犯錯觀念 ⊙提升孩子問題解決力與決策力 ⊙培養受挫力的管教方式改變孩子的「人生負面腳本」，父母要這樣做： ․父母不要把時間及精力浪費在導正孩子的缺點，而要協助孩子擴充心性資產。 ․當小孩遭遇逆境挑戰時，父母的適時協助，會讓孩子快速從挫折感中恢復自信。 ․能夠越挫越勇的小孩，多半視錯誤為學習的機會，而非失敗的表徵。 ․同理心並不意味家長同意小孩做的每件事，而是代表努力欣賞並接納小孩的觀點。 ․同理心與「對小孩讓步」、「慣壞小孩」無關，也與「為小孩設定適當限制」無關。 ․當小孩發現自己的長處時，會更願意在其他非專長領域迎接挑戰。 ․如果要培養小孩的受挫力，必須反思我們希望小孩如何描述我們。 ․父母可以對孩子設身處地，但不一定要同意孩子所做的事；父母可以接納孩子的感受和信念，但不一定要贊同。

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