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還在相信「無奸不成商」？根據大數據、心理學、行為科學研究，真正的成功人士，贏在「品格高度」！★ 正向心理學之父馬丁．塞利格曼專文推薦★ Amazon.com讀者評價4.6顆星★ 《富比士》、《書目》、百事公司前董事長、教育學博士、領導力論壇主席讚譽推薦★ 讓個人價值提升、企業獲利永續、政府擄獲民心的真正能力、實力與競爭力★ 隨書附「品格優勢評分量表」◎ 品格危機：沒人懷疑好品格，但也沒人積極追求好品格的價值，沒有人會質疑，也受到哲學家、心理學家、教育界的推崇，但時至今日，越來越多人認為，品格是種高不可攀的美德。在現在極為競爭的時代，我們都想不落人後，與其追求高尚的品格，不如更有效率提升自己的能力、業績和功名⋯⋯這樣反而造成大大小小的「品格危機」――．想讓業績達標，用了不太願意做的方法．追求效率，搶快、搶得先機，不擇手段贏得勝利．省麻煩、鑽漏洞、抄捷徑、用心算計，快速達成目的．為了個人私欲，濫用權力，遊走法律邊緣，甚至違法雖然獲得一時的成就，卻經不起考驗，讓成功無法持續一輩子。◎ 品格，不只是道德素養，還有更多實質優勢西點軍校前校長羅伯特．卡斯蘭和美國心理學教授麥可．馬修斯探討，為什麼有些成功人士可以永留青史，有些卻功虧一簣？從成功人士的成長故事、領導風格與生命經驗，以大數據、心理學、行為科學和實際案例為基礎，他們發現，成功人士的技能、恆毅力、魅力和信譽都跟「品格」有關，好品格不只是道德素養，還能帶來許多優勢──．建立有膽識、堅定意志的恆毅力．智商不高，也能發揮創造力、好奇心與洞察力，讓成功率不減．不求快，卻可以保持不敗，最終能遙遙領先．就算走到人生低谷，能度過各種創傷、逆境、挑戰，從中成長．為他人謀福利，讓世界變更好，增進個人的幸福快樂這也是為什麼許多名校、冠軍球隊、高績效企業在徵才時，都先做性格測驗，把品格當作重要指標，評估過去的背景和性格適用性。◎ 六大道德品性╳24種品格優勢，打造專屬自己的競爭力卡斯蘭和馬修斯認為，品格的優勢，人人都能得到，因此，他們提供測驗量表，把24種品格優勢分成六大類，幫你衡量自己的人格樣貌，系統化打造專屬自己的致勝品格──．智慧與知識：創造力、好奇心、思想開明、熱愛學習、洞察力．勇氣：勇敢、堅持、正直、熱情．正義：團隊合作、公平、領導力．人道：愛的能力、善良、社交智慧．節制：寬恕、謙卑、謹慎、自律．超越：鑑賞力、感恩、希望與樂觀、幽默

The former superintendent at West Point and a psychologist explain why all successful leaders rely on a foundation of strong character.Among history's foremost leaders―from Abe Lincoln to Rosa Parks,