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商品類型

簡體書 (8)
商品狀況

可訂購商品 (8)
庫存狀況

無庫存 (8)
商品定價

$200~$399 (8)
出版日期

2023~2024 (1)
2021~2022 (4)
2019~2020 (2)
2017年以前 (1)
裝訂方式

平裝 (8)
作者

陳維政、李貴卿、毛曉燕 (2)
侯光明 (1)
孫健敏 (1)
張麗華 (1)
袁慶宏、付美雲、陳文春 (1)
陳維政 (1)
陳維政、李貫卿、毛曉燕 (1)
出版社/品牌

科學出版社 (8)

三民網路書店 / 搜尋結果

8筆商品,1/1頁
人力資源管理(簡體書)
滿額折
作者:孫健敏  出版社:科學出版社  出版日:2022/01/21 裝訂:平裝
本書根據教育部精品課程建設的要求,參考了國內外最新的研究成果,吸收了中國組織管理中的最新案例。系統闡述了人力資源管理的基本原理和基本技術。本書體系完整、結構清晰、案例豐富、分析角度全面、實用性和可讀性強。 本書不僅可以作為人力資源管理專業的教材,還可以作為企事業單位人力資源管理從業人員的培訓用書。
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
定價:336 元, 優惠價:87 292
勞動關係管理(第二版)(簡體書)
滿額折
作者:陳維政; 李貴卿; 毛曉燕  出版社:科學出版社  出版日:2021/11/16 裝訂:平裝
我國目前正全面建設社會主義和諧社會,而和諧的勞動關係是和諧社會的前提。本書以現代勞動關係理論為依據,結合我國勞動關係的現實,從企業勞動關係管理的視角,系統介紹了勞動關係管理的演進和發展,並就勞動關係管理實務中勞動合同、企業用工、勞動標準、社會保險、集體協商、勞動爭議、非標準勞動關係管理等進行了全面的闡述。本書內容全面系統,結構體系完整,理論分析簡明扼要、重點突出,同時配有大量的案例分析及思考題。
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
定價:348 元, 優惠價:87 303
勞動關係管理(簡體書)
滿額折
作者:陳維政; 李貫卿; 毛曉燕  出版社:科學出版社  出版日:2012/01/04 裝訂:平裝
我國目前正全面建設社會主義和諧社會,而和諧的勞動關係是和諧社會的前提。本書以現代勞動關係理論為依據,結合我國勞動關係的現實,從企業勞動關係管理的視角,系統介紹了勞動關係管理的演進和發展,并就勞動關係管理實務中勞動合同、企業用工、勞動標準、社會保險、集體協商、勞動爭議、非標準勞動關係管理等進行了全面的闡述。本書內容全面系統,結構體系完整,理論分析簡明扼要、重點突出,同時配有大量的案例分析及思考題。本
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
定價:234 元, 優惠價:1 234
職業生涯管理(簡體書)
滿額折
作者:袁慶宏; 付美雲; 陳文春  出版社:科學出版社  出版日:2019/12/16 裝訂:平裝
本書是為人力資源管理專業的核心課程編寫的教材。本書借鑒國內外最新研究成果和同類優秀教材經驗,結合中國企業職業生涯管理的現實特點,融會編者在職業生涯管理領域教學與研究心得,精心編著而成。 全書以組織視角的職業生涯系統與個人視角的職業生涯發展的匹配為主線,分為職業生涯管理概論、個人與組織在職業生涯前期的準備、個人與組織在職業生涯周期的匹配、個人與組織面臨的職業生涯挑戰等模塊。本書分別介紹了職業生涯管理
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
定價:288 元, 優惠價:87 251
薪酬管理 (第二版)(簡體書)
滿額折
作者:張麗華  出版社:科學出版社  出版日:2019/11/25 裝訂:平裝
本書根據教育部精品課程建設要求,系統闡述了薪酬管理基本理論與方法運用。本書的主要特點是理論知識與實踐活動緊密結合。本書引用了大量的薪酬管理實踐活動來說明理論的應用性。本書深入淺出,通俗易懂,力求在體系結構上體現新穎性和系統性,在內容上體現可讀性和實用性。
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
定價:288 元, 優惠價:87 251
人力資源戰略與規劃(簡體書)
滿額折
作者:侯光明  出版社:科學出版社  出版日:2022/01/12 裝訂:平裝
本書將人力資源戰略與人力資源規劃緊密聯系起來,構建知識體系和管理體系相結合的人力資源戰略與規劃新體系,內容架構包括三個層次,即引領人力資源戰略與規劃的企業戰略、人力資源戰略與規劃的分析制定、人力資源戰略與規劃的實施控制。本書強調理論聯系實際,堅持以實際操作應用為導向,重視實戰環節,突出中國特色和實踐特點,并特別策劃了“中國企業的人力資源戰略與規劃”和“綜合案例研討”等內容。 本書適合普通高等教育管
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
定價:336 元, 優惠價:1 336
員工流動管理(簡體書)
滿額折
作者:陳維政  出版社:科學出版社  出版日:2021/06/01 裝訂:平裝
本書共分10章,主要對員工流動管理進行研究,包括員工流動的相關理論、原因分析、過程管理、調控方法和技術、法規政策等,並著重探討了四種不同性質的企業,分析它們在員工流動管理中存在的問題、原因及解決問題的對策,以求對企業的人力資源管理有所幫助。
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
定價:288 元, 優惠價:87 251
勞動關係管理(簡體書)
滿額折
作者:陳維政; 李貴卿; 毛曉燕  出版社:科學出版社  出版日:2024/06/28 裝訂:平裝
《勞動關係管理——理論與實務(第三版)》分為上篇(勞動關係管理理論,共五章)和下篇(勞動關係管理實務,共八章)兩部分。上篇包括勞動關係導論、勞動關係的理論演進和趨勢、世界各國的勞動關係管理實踐、員工參與和民主管理、政府在勞動關係管理中的作用等。下篇包括勞動關係管理實務概述、勞動合同管理、企業用工管理、勞動標準管理、社會保險、集體協商與集體合同、勞動爭議處理、非標準勞動關係等。
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
定價:348 元, 優惠價:87 303

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