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1.薪酬管理（簡體書）

作者：萬莉 出版社：上海財經大學 出版日：2014/11/01 裝訂：平裝

《高等院校工商管理核心課程精品教材:薪酬管理》中薪酬管理是企業人力資源管理的核心內容，《高等院校工商管理

定價：234 元，優惠價：87 204

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2.物流學基礎（簡體書）

作者：徐春雨 出版社：上海財經大學 出版日：2014/08/01 裝訂：平裝

作者用長篇小說的形式記錄下他和他的同學朋友們在廣東二十多年的人生故事和心路歷程。上世紀八十年代，他們從武漢大學畢業之後，相約一起來到了改革開放最前沿的廣東。他們將自己的知識，也將自己最美的年華獻給了這片並非家鄉的土地。在這片土地上，他們流汗、流淚也流血，他們收穫愛情、婚姻、家庭、事業，也收穫坎坷與失敗。不知不覺中，他們已年近半百，不知不覺中他們見證和參與了廣東二十多年的改革開放。在融入這片土地，

定價：234 元，優惠價：87 204

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3.跨國公司經營與管理(第二版)（簡體書）

作者：楊培雷 出版社：上海財經大學 出版日：2015/12/01 裝訂：平裝

《高等院校工商管理核心課程精品教材:跨國公司經營與管理（第二版）》是為適應我國企業跨國經營和對外直接投資的人才培養需要而編寫的。《高等院校工商管理核心課程精品教材:跨國公司經營與管理（第二版）》適用于高等院校國際商務、經濟學和管理學專業本科生，國際商務專業碩士研究生的教學以及企業管理人員的培訓。《高等院校工商管理核心課程精品教材:跨國公司經營與管理（第二版）》共十三個章節，各個章節講述的內容是：首

定價：240 元，優惠價：87 209

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4.領導學：從平凡到卓越的領導力開發(第2版)（簡體書）

作者：畢雪陽 出版社：上海財經大學 出版日：2016/01/01 裝訂：平裝

定價：252 元，優惠價：87 219

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5.人力資源管理（簡體書）

作者：賀小剛; 劉麗君 出版社：上海財經大學 出版日：2015/09/01 裝訂：平裝

本書全面介紹了人力資源管理基本概念、工作分析與設計、人力資源規劃制定、員工招聘、員工培訓、員工使用與調配、勝任力模型的建立與應用、員工績效管理、員工薪酬管理、員工勞動關係管理、員工職業生涯管理、人力資源的跨文化管理和創業型企業中的人力資源管理等內容。為使本書中的理論與實踐能有效地融合，在撰寫時力求體現如下特點：每一章節開篇提出本章節需要為企業解決什麼問題，能給企業帶來什麼樣的價值，使讀者帶著問題去

定價：288 元，優惠價：87 251

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6.人力資源管理(第三版)（簡體書）

作者：朱舟 出版社：上海財經大學 出版日：2020/06/01 裝訂：平裝

本書就人力資源管理的概念、理論及常用管理工具進行了比較全面和系統地介紹，使讀者熟悉人力資源管理的原理、過程，掌握一定的方法和技巧。主要內容包括：人力資源管理概述、戰略性人力資源管理系統構建、職位分析與素質模型、人力資源計劃、招聘、甄選、人力資源開發、職業發展、績效評估與管理、薪酬管理。本書通過對多個案例的呈現和分析，說明人力資源管理在實踐中的應用，有助於提高讀者的管理分析和解決問題的能力。本書結構

定價：294 元，優惠價：87 256

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7.現代企業理論（簡體書）

作者：賀小剛 出版社：上海財經大學 出版日：2020/05/01 裝訂：平裝

為使本教材中的理論與實踐能有效地融合，每章的撰寫體現如下特徵：(1)每章開篇提出本章節需要理清的企業問題，幫助讀者將注意力專注於重要的內容與結果，使讀者帶著問題去閱讀、思考；(2)每章有案例導讀與案例分析，案例編寫過程中既考慮到了海外公司的現狀，同時更強調以中國本土企業實踐為主，採納了不少很好的本土案例，這樣便於學生聯繫自己的環境背景與工作經驗及感受，對知識點有更好的理解和把握；(3)每章中插入了

定價：336 元，優惠價：87 292

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8.工作分析：理論、方法及運用(第4版)（簡體書）

作者：龔尚猛 出版社：上海財經大學 出版日：2020/05/01 裝訂：平裝

《工作分析的理論、方法及運用(第四版)/ 高等院校工商管理核心課程精品教材》為浙江省“十一五”重點規劃教材，也是浙江省人力資源管理專業自考指定教材。《工作分析的理論、方法及運用(第四版)/ 高等院校工商管理核心課程精品教材》不僅介紹了工作分析的概念、作用、程序等一般知識，而且著重介紹了工作分析的方法、工作說明書的編寫、工作設計和工作崗位評價等方面的具體知識。《工作分析的理論、方法及運用(第4版

定價：276 元，優惠價：87 240

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2.物流學基礎（簡體書）

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4.領導學：從平凡到卓越的領導力開發(第2版)（簡體書）

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