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針對93年立法通過之勞工退休金條例，逐條分析解釋，並有62個疑難問題答客問及雇主應注意事項、勞工應注意事項、新舊制度優缺點比較等實務分析，淺顯易懂 適合一般大眾閱讀。
目次
內容大綱
目 錄 ：
§前言─本書導讀
§第一篇 勞工退休金簡介
壹、前言---------------------------------------- 13
貳、條文之重點--------------------------------- 15
◎關於制度之種類-------------------------------- 15
◎關於雇主負擔之提撥率-------------------------- 15
◎關於勞工自願提撥金額享有稅賦優惠-------------- 15
◎關於勞工退休金之承辦機構---------------------- 16
◎關於勞工退休基金監理委員會組織---------------- 16
◎關於勞工存活年限超過平均餘命時之保障---------- 16
◎關於勞工退休金運用最低收益之保證-------------- 17
◎關於年金保險之實施方式------------------------ 17
參、條文重點分析------------------------------- 18
◎採勞工個人退休金專戶制為主、年金保險為輔之機制-- 18
◎雇主提撥率，自第一年起即為勞工每月工資百分之六-- 18
◎勞工自願提繳之退休金得自當年度個人綜合所得淨額中扣除------ 19
◎委任勞工保險局辦理，基金之運用委外經營以提高績效---------- 20
◎國庫保證勞工退休金運用之最低收益，增進勞工退休生活保障---- 20
◎退休時扣繳保險費投保年金保險，以作為延壽年金---- 20
◎事業單位辦理年金保險之實施方法，將另予訂定------ 21
肆、新制特色------------------------------------- 22
◎新制年資不怕斷---------------------------------- 22
◎年金給付確保退休生活---------------------------- 22
◎新舊制併存-------------------------------------- 22
◎賦與勞工選擇權---------------------------------- 22
◎擴大適用對象------------------------------------ 22
◎雇主經營成本明確-------------------------------- 22
伍、勞工舊制工作年資保留有保障----------------- 23
陸、勞退金新制，才能保障所有勞工權益--------------- 25
柒、展望------------------------------------------- 27
捌、簡要圖示--------------------------------------- 28
§第二篇 勞工退休金條例條文
◎第一章 總則-------------------------------------- 33
◎第二章 制度之適用及銜接-------------------------- 34
◎第三章 退休金專戶之提繳與請領------------------- 37
◎第四章 年金保險--------------------------------- 43
◎第五章 監督及經費------------------------------- 45
◎第六章 罰則------------------------------------- 46
◎第七章 附則------------------------------------- 49
§第三篇 新舊勞工退休制度比較
◎法律比較--------------------------------------- 53
◎制度比較--------------------------------------- 53
◎年資採計比較---------------------------------- 53
◎退休要件比較---------------------------------- 53
◎領取方式比較---------------------------------- 54
◎退休金計算比較-------------------------------- 54
◎雇主負擔比較---------------------------------- 55
◎勞工負擔比較---------------------------------- 55
◎優點比較--------------------------------------- 55
◎缺點比較--------------------------------------- 56
立法院審查版與行政院版比較
◎制度比較--------------------------------------- 57
◎制度類型比較---------------------------------- 57
◎提撥率比較------------------------------------ 57
◎年金保險制實施方法比較---------------------- 57
◎承辦機構比較 --------------------------------- 58
◎稅賦優惠比較---------------------------------- 58
◎人員忠實義務比較----------------------------- 58
§第四篇 條例施行後勞雇雙方應留意之事項
◎新舊制度之選擇------------------------------------ 63
◎舊制年資之處理------------------------------------ 64
◎新舊制度選擇之變更-------------------------------- 65
◎新制之申報期限------------------------------------ 65
◎提繳情形之通知------------------------------------ 66
◎置備勞工名冊-------------------------------------- 66
◎自願提繳者---------------------------------------- 66
◎舊制年資之義務------------------------------------ 67
◎新制罰則甚重-------------------------------------- 67
§第五篇 勞工退休金條例疑難問題答客問
第一章 總則
◎1.為什麼退休金制度必須改制？------------------------------ 72
◎2.勞工退休金制度改制的優點有哪些？------------------------ 73
◎3.勞工退休金制度改制的重點有哪些？------------------------ 73
◎4.勞工退休金條例之主管機關？------------------------------ 76
第二章 制度之適用及銜接
◎5.本條例的適用範圍為何？---------------------------------- 77
◎6.非典型勞動關係下的受僱者，是否適用本條例？-------------- 77
◎7.加入職業工會之無一定雇主是否適用本條例？---------------- 78
◎8.個人帳戶制的簡要內容？---------------------------------- 79
◎9.事業單位雇用之外勞是否應為其提撥新制之勞退金？---------- 80
◎10.事業單位之雇主及委任經理人是否可依新制提繳退休金？----- 81
◎11.事業單位原適用勞動基準法之勞工可否繼續選擇舊制？------- 81
◎12.原適用勞動基準法之勞工，離職後再受僱，可否繼續選擇舊制？ 82
◎13.雇主應以何種方式徵詢原適用舊制之勞工的選擇？--------- 82
◎14.舊制之勞工於新制施行後仍未就新舊制做選擇，應適用何種制度？ 82
◎15.勞工選擇繼續適用舊制之退休金規定者，日後是否可改選新制？ 83
◎16.勞工適用新制之退休制度後，可否再變更選擇舊制之退休金制度？ 83
◎17.選擇新制之退休制度之勞工，其舊制之工作年資是否予以保留？ 83
◎18.保留的工作年資日後終止勞動契約，是否應給付資遣費或退休金？ 84
◎19.勞工選擇新制之退休制度時，雇主應結清其舊制之年資？ 85
◎20.雇主是否仍應依舊制提撥勞工退休準備金？-------- 85
◎ 21.新制施行後，雇主如何於五年內足額提撥退休準備金？86
◎22.勞退新制開辦後，雇主的負擔是否太重？---------- 87
◎23.現行勞動基準法退休準備金亦應改為可攜式，是否可行？----- 89
◎24.資遣費真的縮水了嗎？----------------------------------- 90
◎25.新舊制間要如何選擇？----------------------------------- 92
第三章 退休金專戶之提繳與請領
◎26.為什麼要採個人退休金專戶制為主年金保險為輔之機制？ 94
◎27.新制退休制度雇主可否自行決定每月之提繳率？------------- 95
◎28.新制之退休制度勞工是否強制相對提撥退休金？------------- 95
◎29.勞工自願提繳之退休金，其提繳率是否可變更？------------- 95
◎30.勞工之工資如每月均有變動，雇主應否每月申報調整提繳工資？ 96
◎31.雇主提撥勞工退休金之起迄時間為何？--------------------- 96
◎32.勞工自願提繳之退休金，應如何繳納？--------------------- 96
◎33.雇主每月應於何時向勞保局繳納退休金？------------------- 97
◎34.雇主未依規定存入或存入金額不足時，由何單位負責監督？--- 97
◎35.雇主不肯提繳勞工退休金專戶或年金保險制的保險費時﹐怎麼辦？ 97
◎36.是否得自訂其他退休金制度，以取代勞工退休金條例之退休制度？ 98
◎37.勞工選擇新制之退休制度，於何時得領取退休金？----------- 98
◎38.新制之退休制度年資須滿十五年以上者，月退休金年資如何採計？ 99
◎39.勞工於請領退休金前死亡，遺屬是否可請領退休金？--------- 99
◎40.遺屬是否可請領月退休金？------------------------------- 99
◎41.平均餘命前不幸死亡者，其遺屬是否可請專戶剩餘之退休金？- 100
◎42.請領退休金遺族之順位？--------------------------------- 100
◎43.勞工如於生前預立遺囑指定請領人者，其繼承順位為何？----- 101
◎44.勞工死亡後無遺族或指定請領人者，其退休金如何處理？----- 101
◎45.勞工於成就退休金提領要件時，應如何請領退休金？--------- 102
◎46.新制之退休金及請領勞工退休金之權利，可以遭法院扣押嗎？- 102
◎47.未來新制之勞工退休基金將如何運用？--------------------- 102
◎48.原適用勞動基準法年資為何無法結算？----------- 103
◎49.提撥率為何自第一年起即為勞工每月工資百分之六？ 104
◎50.新制的退休金縮水了嗎？--------------------------------- 106
◎51.勞退新制實施後，勞工一定要適用新制？------------------- 107
第四章 年金保險
◎52.事業單位實施年金保險制的要件？------------------------ 109
◎53.年金保險制的優點？------------------------------------ 110
◎54.勞工離職後再就業，所屬年金保險契約如何處理？---------- 110
第五章 監督及經費
◎55.監理會及勞保局所須行政費用來源為何？--------- 112
第六章 罰則
◎56.雇主未幫勞工開設退休金帳戶，是否有罰則？-------------- 113
◎57.雇主如果未在五年內提撥足額之勞工退休準備金時
應負什麼責任？主管機關有無因應對策？--------- 113
◎58.雇主未按月提撥舊制之退休準備金是否有加重罰則？ 114
◎59.雇主未按時足額為勞工提繳勞工退休金者有無罰則？ 115
第七章 附則
◎60.本條例之實施日期？------------------------------------ 116
◎61.本條例施行後事業單位應注意的事項有那些？------- 116
◎62.本條例施行後勞工應注意的事項有那些？------------ 117
§第六篇 勞動基準法(含施行細則)
◎第一章 總 則----------------------------------- 123
◎第二章 勞動契約--------------------------------- 126
◎第三章 工 資----------------------------------- 131
◎第四章 工作時間、休息、休假--------------------- 134
◎第五章 童工、女工------------------------------- 140
◎第六章 退 休----------------------------------- 142
◎第七章 職業災害補償----------------------------- 144
◎第八章 技術生----------------------------------- 147
◎第九章 工作規則--------------------------------- 148
◎第十章 監督與檢查------------------------------- 150
◎第十一章 罰 則--------------------------------- 152
◎第十二章 附 則--------------------------------- 153
◎勞動基準法修正條文------------------------------- 156
§第七篇 附錄
◎各公立就業服務機構之地址及電話------------------- 163
◎各縣市勞工育樂中心------------------------------- 178
目 錄 ：
§前言─本書導讀
§第一篇 勞工退休金簡介
壹、前言---------------------------------------- 13
貳、條文之重點--------------------------------- 15
◎關於制度之種類-------------------------------- 15
◎關於雇主負擔之提撥率-------------------------- 15
◎關於勞工自願提撥金額享有稅賦優惠-------------- 15
◎關於勞工退休金之承辦機構---------------------- 16
◎關於勞工退休基金監理委員會組織---------------- 16
◎關於勞工存活年限超過平均餘命時之保障---------- 16
◎關於勞工退休金運用最低收益之保證-------------- 17
◎關於年金保險之實施方式------------------------ 17
參、條文重點分析------------------------------- 18
◎採勞工個人退休金專戶制為主、年金保險為輔之機制-- 18
◎雇主提撥率，自第一年起即為勞工每月工資百分之六-- 18
◎勞工自願提繳之退休金得自當年度個人綜合所得淨額中扣除------ 19
◎委任勞工保險局辦理，基金之運用委外經營以提高績效---------- 20
◎國庫保證勞工退休金運用之最低收益，增進勞工退休生活保障---- 20
◎退休時扣繳保險費投保年金保險，以作為延壽年金---- 20
◎事業單位辦理年金保險之實施方法，將另予訂定------ 21
肆、新制特色------------------------------------- 22
◎新制年資不怕斷---------------------------------- 22
◎年金給付確保退休生活---------------------------- 22
◎新舊制併存-------------------------------------- 22
◎賦與勞工選擇權---------------------------------- 22
◎擴大適用對象------------------------------------ 22
◎雇主經營成本明確-------------------------------- 22
伍、勞工舊制工作年資保留有保障----------------- 23
陸、勞退金新制，才能保障所有勞工權益--------------- 25
柒、展望------------------------------------------- 27
捌、簡要圖示--------------------------------------- 28
§第二篇 勞工退休金條例條文
◎第一章 總則-------------------------------------- 33
◎第二章 制度之適用及銜接-------------------------- 34
◎第三章 退休金專戶之提繳與請領------------------- 37
◎第四章 年金保險--------------------------------- 43
◎第五章 監督及經費------------------------------- 45
◎第六章 罰則------------------------------------- 46
◎第七章 附則------------------------------------- 49
§第三篇 新舊勞工退休制度比較
◎法律比較--------------------------------------- 53
◎制度比較--------------------------------------- 53
◎年資採計比較---------------------------------- 53
◎退休要件比較---------------------------------- 53
◎領取方式比較---------------------------------- 54
◎退休金計算比較-------------------------------- 54
◎雇主負擔比較---------------------------------- 55
◎勞工負擔比較---------------------------------- 55
◎優點比較--------------------------------------- 55
◎缺點比較--------------------------------------- 56
立法院審查版與行政院版比較
◎制度比較--------------------------------------- 57
◎制度類型比較---------------------------------- 57
◎提撥率比較------------------------------------ 57
◎年金保險制實施方法比較---------------------- 57
◎承辦機構比較 --------------------------------- 58
◎稅賦優惠比較---------------------------------- 58
◎人員忠實義務比較----------------------------- 58
§第四篇 條例施行後勞雇雙方應留意之事項
◎新舊制度之選擇------------------------------------ 63
◎舊制年資之處理------------------------------------ 64
◎新舊制度選擇之變更-------------------------------- 65
◎新制之申報期限------------------------------------ 65
◎提繳情形之通知------------------------------------ 66
◎置備勞工名冊-------------------------------------- 66
◎自願提繳者---------------------------------------- 66
◎舊制年資之義務------------------------------------ 67
◎新制罰則甚重-------------------------------------- 67
§第五篇 勞工退休金條例疑難問題答客問
第一章 總則
◎1.為什麼退休金制度必須改制？------------------------------ 72
◎2.勞工退休金制度改制的優點有哪些？------------------------ 73
◎3.勞工退休金制度改制的重點有哪些？------------------------ 73
◎4.勞工退休金條例之主管機關？------------------------------ 76
第二章 制度之適用及銜接
◎5.本條例的適用範圍為何？---------------------------------- 77
◎6.非典型勞動關係下的受僱者，是否適用本條例？-------------- 77
◎7.加入職業工會之無一定雇主是否適用本條例？---------------- 78
◎8.個人帳戶制的簡要內容？---------------------------------- 79
◎9.事業單位雇用之外勞是否應為其提撥新制之勞退金？---------- 80
◎10.事業單位之雇主及委任經理人是否可依新制提繳退休金？----- 81
◎11.事業單位原適用勞動基準法之勞工可否繼續選擇舊制？------- 81
◎12.原適用勞動基準法之勞工，離職後再受僱，可否繼續選擇舊制？ 82
◎13.雇主應以何種方式徵詢原適用舊制之勞工的選擇？--------- 82
◎14.舊制之勞工於新制施行後仍未就新舊制做選擇，應適用何種制度？ 82
◎15.勞工選擇繼續適用舊制之退休金規定者，日後是否可改選新制？ 83
◎16.勞工適用新制之退休制度後，可否再變更選擇舊制之退休金制度？ 83
◎17.選擇新制之退休制度之勞工，其舊制之工作年資是否予以保留？ 83
◎18.保留的工作年資日後終止勞動契約，是否應給付資遣費或退休金？ 84
◎19.勞工選擇新制之退休制度時，雇主應結清其舊制之年資？ 85
◎20.雇主是否仍應依舊制提撥勞工退休準備金？-------- 85
◎ 21.新制施行後，雇主如何於五年內足額提撥退休準備金？86
◎22.勞退新制開辦後，雇主的負擔是否太重？---------- 87
◎23.現行勞動基準法退休準備金亦應改為可攜式，是否可行？----- 89
◎24.資遣費真的縮水了嗎？----------------------------------- 90
◎25.新舊制間要如何選擇？----------------------------------- 92
第三章 退休金專戶之提繳與請領
◎26.為什麼要採個人退休金專戶制為主年金保險為輔之機制？ 94
◎27.新制退休制度雇主可否自行決定每月之提繳率？------------- 95
◎28.新制之退休制度勞工是否強制相對提撥退休金？------------- 95
◎29.勞工自願提繳之退休金，其提繳率是否可變更？------------- 95
◎30.勞工之工資如每月均有變動，雇主應否每月申報調整提繳工資？ 96
◎31.雇主提撥勞工退休金之起迄時間為何？--------------------- 96
◎32.勞工自願提繳之退休金，應如何繳納？--------------------- 96
◎33.雇主每月應於何時向勞保局繳納退休金？------------------- 97
◎34.雇主未依規定存入或存入金額不足時，由何單位負責監督？--- 97
◎35.雇主不肯提繳勞工退休金專戶或年金保險制的保險費時﹐怎麼辦？ 97
◎36.是否得自訂其他退休金制度，以取代勞工退休金條例之退休制度？ 98
◎37.勞工選擇新制之退休制度，於何時得領取退休金？----------- 98
◎38.新制之退休制度年資須滿十五年以上者，月退休金年資如何採計？ 99
◎39.勞工於請領退休金前死亡，遺屬是否可請領退休金？--------- 99
◎40.遺屬是否可請領月退休金？------------------------------- 99
◎41.平均餘命前不幸死亡者，其遺屬是否可請專戶剩餘之退休金？- 100
◎42.請領退休金遺族之順位？--------------------------------- 100
◎43.勞工如於生前預立遺囑指定請領人者，其繼承順位為何？----- 101
◎44.勞工死亡後無遺族或指定請領人者，其退休金如何處理？----- 101
◎45.勞工於成就退休金提領要件時，應如何請領退休金？--------- 102
◎46.新制之退休金及請領勞工退休金之權利，可以遭法院扣押嗎？- 102
◎47.未來新制之勞工退休基金將如何運用？--------------------- 102
◎48.原適用勞動基準法年資為何無法結算？----------- 103
◎49.提撥率為何自第一年起即為勞工每月工資百分之六？ 104
◎50.新制的退休金縮水了嗎？--------------------------------- 106
◎51.勞退新制實施後，勞工一定要適用新制？------------------- 107
第四章 年金保險
◎52.事業單位實施年金保險制的要件？------------------------ 109
◎53.年金保險制的優點？------------------------------------ 110
◎54.勞工離職後再就業，所屬年金保險契約如何處理？---------- 110
第五章 監督及經費
◎55.監理會及勞保局所須行政費用來源為何？--------- 112
第六章 罰則
◎56.雇主未幫勞工開設退休金帳戶，是否有罰則？-------------- 113
◎57.雇主如果未在五年內提撥足額之勞工退休準備金時
應負什麼責任？主管機關有無因應對策？--------- 113
◎58.雇主未按月提撥舊制之退休準備金是否有加重罰則？ 114
◎59.雇主未按時足額為勞工提繳勞工退休金者有無罰則？ 115
第七章 附則
◎60.本條例之實施日期？------------------------------------ 116
◎61.本條例施行後事業單位應注意的事項有那些？------- 116
◎62.本條例施行後勞工應注意的事項有那些？------------ 117
§第六篇 勞動基準法(含施行細則)
◎第一章 總 則----------------------------------- 123
◎第二章 勞動契約--------------------------------- 126
◎第三章 工 資----------------------------------- 131
◎第四章 工作時間、休息、休假--------------------- 134
◎第五章 童工、女工------------------------------- 140
◎第六章 退 休----------------------------------- 142
◎第七章 職業災害補償----------------------------- 144
◎第八章 技術生----------------------------------- 147
◎第九章 工作規則--------------------------------- 148
◎第十章 監督與檢查------------------------------- 150
◎第十一章 罰 則--------------------------------- 152
◎第十二章 附 則--------------------------------- 153
◎勞動基準法修正條文------------------------------- 156
§第七篇 附錄
◎各公立就業服務機構之地址及電話------------------- 163
◎各縣市勞工育樂中心------------------------------- 178
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