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僕人II:修練與實踐
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僕人II:修練與實踐

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繼銷售突破20萬冊的暢銷書《僕人:修道院的領導啟示錄》後,詹姆士‧杭特又一力作

這次,作者以更具條理的架構、詳實而具體的內容,再次闡述僕人式領導的精義與實踐,以解答讀者對「僕人」的所有問題。 作者倡導的「僕人式領導」,強調的是一種犧牲奉獻的精神,唯有具備恩慈、謙卑、尊重、無私、寬恕、誠實、守信等特質的領導人,才能激發部屬的最大潛能,成為一位有效率的領導人。
此外,作者以三個篇章分別說明領導人的性格養成、改變的重要性,以及激勵所能獲致的成效。最後,作者應用多年 實務經驗擬定了一份管理技能清單,確實協助讀者實踐僕人式領導。 這是一本講企業管理的書,但含括的內容觸及了普遍的人性,書中提及的領導法則,不僅適用於職場、適用於社會、適用於家庭,也適用於個人。

作者簡介

詹姆士.杭特(James C. Hunter)
JD杭特顧問公司的創始人,該公司主要是以領導者的訓練及發展為主要業務的管理顧問公司。他曾輔導過不少知名企業,如美國運通 (American Express)、雀巢(NESTLE)、寶鹼(Procter & Gamble)、南方電力公司(The Southern Companies)等等。相關著作有《僕人:修道院的領導啟示錄》、《僕人修練與實踐》。

翻譯作者:
李紹廷
東吳大學商用數學系畢,美國德州大學奧斯汀分校統計碩士。翻譯領域及專長包含企管、財經、人資、數學統計。譯作有:《精算變富翁》《經營者的十一條誡律》《華頓商學院:決策聖經》等。

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