偷拼才會贏:人資工作者的管理思維與故事分享
商品資訊
系列名:人力資源管理實務012
ISBN13:9789868584617
出版社:汎亞人力
作者:周志盛
出版日:2010/09/03
裝訂/頁數:平裝/191頁
規格:21cm*14.8cm (高/寬)
版次:1
商品簡介
人資工作者的管理思維與故事分享
身為老板,如何留住好人才,處理公司危機?應變能力最重要!
身為員工,還在慨嘆懷才不遇嗎?機會把握在自己手中!
本書特色:
‧分類成篇,使研習者易於閱讀。
‧每篇檢附的故事,皆是職場上實際發生的案例。
‧敘述簡要,文思淺顯,適合職場管理者與部屬共同研讀的實務書籍。
‧提供讀者人資管理、勞資關係與勞動法令的諮詢服務。
作者簡介
周志盛 老師
學歷:
國立成功大學企業管理學系畢
國立中正大學勞工研究所碩士
資歷:
.經濟部中小企業處榮譽指導員/經營輔導專家
.經濟部中小企業處 創業諮詢服務團 顧問
.行政院勞委會勞工教育講師/人力資源發展服務團顧問
.行政院勞委會 創業諮詢輔導服務團 顧問
.行政院勞委會職訓局 訓練品質(TTQS)服務團顧問
.行政院勞委會職訓局私立就服機構專業人員課程講師
.行政院勞委會職訓局核心職能課程講師
.行政院勞委會職訓局就業促進課程講師
.行政院勞委會職訓局企業訓練聯絡網課程講師
.行政院勞委會職訓局勞工進修訓練訪視評鑑委員
.行政院勞委會職訓局職業訓練績效評鑑委員
.ING安泰管理碩士論文獎評審委員
.中廣新聞網 創新企業生命力 首播專訪人物
.中廣新聞網 中小企業通 專訪人物
.管理雜誌全國企管講師登錄、勞資關係專欄執筆
.成功大學、長榮大學、立德管理學院HR講師
.南台科技大學人資所 課程規劃業界諮詢委員
.修平技術學院人資系 人力資源發展業界諮詢顧問
.各職訓機構之特約講師/企業HR專案顧問
考試:
.行政院勞委會私立就業服務機構專業人員考試合格
.行政院勞委會勞工安全衛生技術士考試合格
.行政院勞委會就業服務技術士考試合格
.中華民國社會保險服務協會 勞保、健保專業人員考試榜首
榮譽:
.榮獲行政院勞委會2000年「全國人力資源楷模」
.榮獲中華民國人力資源發展學會第三屆「企業人力資源專業人員楷模」
.榮獲經濟部中小企業處2000年「績優中小企業榮譽指導員」
.榮獲中華民國企業經理協進會2001年「台南地區優秀人力資源經理」
.榮獲行政院勞委會2002年「全國模範勞工」
著作:
.勞資關係- -個案分析
.勞資權益即時通
.勞工保險補給站
.一百二十六分之一
.先上課,再上班
.職業災害實用寶典
.勞動基準法輕鬆學
.勞資爭議停看聽
.勞工保險、就業保險Q&A
.愛拼才會贏
現任:
.行政院勞委會 勞工教育 講師
.行政院勞委會 創業諮詢輔導服務團 顧問
.行政院勞委會職訓局 訓練品質(TTQS)服務團顧問
.經濟部中小企業處 創業諮詢服務團 顧問
目次
二、界定問題 (故事分享:護身符)
三、組織設計 (故事分享:自得其樂的幻象)
四、重視成果 (故事分享:失足的千里馬)
五、授權賦能 (故事分享:雨中開車)
六、團隊動力 (故事分享:有對手,真好)
七、績效評估 (故事分享:烏鴉與鳳凰)
八、部屬發展 (故事分享:放手不會太難)
九、衝突管理 (故事分享:做情緒的主人)
十、善用時間 (故事分享:工作也可以有樂趣)
十一、面對壓力 (故事分享:沒有挫折的挫折)
十二、訂定決策 (故事分享:不遇懷才)
十三、變革挑戰 (故事分享:誰殺死了蝴蝶)
十四、擬定計畫 (故事分享:成功為失敗之母)
十五、展開行動 (故事分享:偷拼才會贏)
附錄:
一、座右銘
二、如何成功簡報
三、如何開好會議
四、如何做好溝通
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