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在學術研究上，人力資源管理已然成為管理學術的一個重要次領域；在企業實務上，人力資源管理也已成為重要的管理功能之一。基於此，本書旨在介紹現代企業人力資源管理的相關知識，希望透過這些知識，可以讓讀者瞭解人力資源管理基本觀念，並且提供實務工作時的參考。
作者簡介
戚樹誠
紐約州立大學水牛城分校組織及人力資源系博士。現任國立台灣大學工商管理系暨商學研究所教授。
黃家齊
國立台灣大學商學研究所博士。現任東吳大學企管理系。
羅新興
國立台灣大學商學研究所博士。清雲科技大學企業管理系副教授。
許碧芬
國立台灣大學商學研究所博士。現任雲林科技大學企業管理系副教授。
諸承明
國立台灣大學商學研究所博士。現任中原大學企業管理系教授兼主任。
徐聯恩
國立政治大學企業管理研究所博士。現任國立政治大學幼教所副教授。
目次
第一章 人力資源管理簡介
第二章 策略性人力資源管理
第三章 工作分析
第四章 招募與甄選
第五章 訓練與發展
第六章 績效評核
第七章 職涯管理
第八章 薪酬管理
第九章 員工福利
第十章 人力資源管理經濟學概論
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