原則不變,方法隨你(簡體書)
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目次
第一章做人有原則,原則就是處事的標準
平等互惠是基本原則
“以和為貴”需謹遵
見利忘義不可取
處世當誠信
不能放棄誠信的底線
謙虛謹慎方為真
人情的賬戶需時時充值
人情練達即文章
第二章原則就是做人的基石
人格底線,不可動搖
保持自己的本色
放棄原則就會犧牲自我價值
為人需要堅持言而有信
保持誠信的底線
培養正直的品格
保持一種勇于放棄的清醒
道德的底線要堅守
第三章抬頭、低頭皆有原則
“忍”字的文章要做好
忍是~種人生智慧
以低姿態為人處事
凡事都須忍耐
不急功近利
不好大喜功
不斤斤計較
不忘平所以
不貪得無厭
該說“不”時就說“不”
拒絕別人有技巧
要有自己的原則和主見
第四章尊重并遵守別人的原則
距離要把握好
別人的忌諱要留心
原則時刻要堅守
在失意人面前莫言得意之事
協調但不討好
重視對方的自尊心
將心比心,推己及人
多為自己儲備“潛力股”
別人的生活習慣應尊重
不要侵犯別人的“領地”
第五章原則不變了,該選方法了
有問題,就一定有相應‘的方法
沒方法,再多的執行也是徒勞
使用方法的最終目標是有好結果
睿智的人懂得“三思而后行”
選擇方法,堅決執行
方法+認真=成功
第六章成功的捷徑在于方法的選擇
成功是可以復制的
以人為師
從失敗中總結成功的方法
量身剪裁學會“借”
組建個人的“智囊團”
第七章問題需要解決,方法需要尋找
找出癥結所在,抓住關鍵點
遇事不鉆牛角尖
做正確的事
要事與急事,首選要事
將自己的目標逐個分解,步步為營
做自己時間的管理者
按照流程辦事,一切井然有序
讓思維試著“逆行”
第八章與人交往,左右逢源有方法
上司挑剔怎么辦?
“與上司接觸”的藝術
跟同事相處,距離產生美
同事之間應求同存異
明智處理好同事關系
注意同事之間的交際禮儀
客戶難纏怎么辦?
讓“衣食父母”離不開自己
重視情感投資
第九章戰勝自己有方法
不要因為恐懼而放棄行動
把“不可能”變成“可能”
讓野心成為自驅力
每天自信多一點
凡事得試一試才知道
做自己情緒的主人
讓壓力“到此為止”
要有堅韌不拔之志
書摘/試閱
后來一次偶然的機會,他才知道,是那個推銷保險的朋友在他的朋友圈子里散播謠言的。
可見拒絕不得法,會給我們帶來很多的麻煩。
比如說,我們為了拒絕別人,有時會含糊其辭地去推托:“對不起,這件事情我實在不能決定,我必須去問問我的父母。”或者是:“讓我和孩子商量商量,決定了再答復你吧。”
這種拒絕方法欠缺干脆。有些人可能認為這是拒絕的好辦法,既不傷害朋友的感情,又可以使朋友體諒我們的難處。但這種敷衍了事的結果,只會使對方再三地來纏擾我們。
最終他會發覺我們是在拒絕他,會認為我們以前的話全是敷衍,是騙人的推托,不但會使他怨恨我們,而且也會認為我們懦弱和虛偽。
到這時,拒絕的藝術就會被我們用到了。之所以說拒絕是藝術,是因為如果拒絕得法,對方會心甘情愿地離開。如果對方感到不滿意,甚至會懷恨在心,這就說明拒絕不得法。
拒絕別人必須遵循以下這些原則:
1.拒絕的理由必須充分,并且向對方解釋清楚;
2.拒絕的言詞最好用堅決果斷的內容,不可含糊不清;
3.不要把責任全推到對方身上;
4.注意不傷害對方的自尊心,否則他定會遷怒于我們;
5.讓對方明白我們的拒絕是萬不得已,并表示抱歉。
這些原則,集中到一點上,就是態度誠懇。
對方有求于我們,我們又不答應他,無論如何對方都不會高興的。有些人比較粗心,推辭時往往只用一兩句話草草了事,態度顯得不誠懇,結果使對方覺得心里挺不是滋味,從而認為他驕傲自大。
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