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本書主要面向企業管理者，探討企業中的管理。本書預言了人類生活三大主要領域中即將發生的轉變。第一部分預言了思想領域的轉變：從基於機械因果的笛卡兒式世界觀，變為一個由模式、目的和過程主宰的新世界觀。德魯克認為，將具有豐富知識和高度技能的人員組織到一起為共同的目標而努力，乃是實現這一轉變的關鍵所在。第二部分描述了人類世界即將面臨的四大現實挑戰：知識型社會、經濟發展、政府的衰落和變化中的東方。最後一部分關注人類存在的精神實質。所有這些都是構成“後現代”社會的基本要素。在新版引言中，彼得·德魯克重新回顧了本書中的觀點，並結合當時最受關注的問題對其有效性進行了評估。無論是社會學家，還是經濟學家和政治理論家，都將對本書產生興趣。
作者簡介
彼得‧德魯克(1909-2005)，管理學科開創者，他被尊為“大師中的大師”。
目次
推薦序一（邵明路）
推薦序二（趙曙明）
推薦序三（珍妮·達羅克）
新版序
前言
第1章 新世界觀 / 1
第2章 從進步到創新 / 15
第3章 超越集體主義和個人主義 / 58
第4章 新領域 / 105
第5章 知識型社會 / 108
第6章 向貧困宣戰 / 146
第7章 絕境中的現代政府 / 174
第8章 變化中的東方 / 202
第9章 未竟之業 / 215
第10章 人類今日之境遇 / 219
譯者後記 / 230
推薦序二（趙曙明）
推薦序三（珍妮·達羅克）
新版序
前言
第1章 新世界觀 / 1
第2章 從進步到創新 / 15
第3章 超越集體主義和個人主義 / 58
第4章 新領域 / 105
第5章 知識型社會 / 108
第6章 向貧困宣戰 / 146
第7章 絕境中的現代政府 / 174
第8章 變化中的東方 / 202
第9章 未竟之業 / 215
第10章 人類今日之境遇 / 219
譯者後記 / 230
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