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領導者的光與影：學習自我覺察、誠實面對心魔，你能成為更好的領導者
- 系列名：經營管理
- ISBN13：9789869783675
- 替代書名：The Leadership Gap: What Gets Between You and Your Greatness
- 出版社：經濟新潮社
- 作者：洛麗.達絲卡(Lolly Daskal)
- 譯者：戴至中
- 裝訂／頁數：平裝／272頁
- 規格：21cm*14.8cm*1.5cm (高/寬/厚)
- 重量：378克
- 出版日：2020/01/04
- 適性閱讀分級：624
定 價：NT$ 380 元
優惠價：90 折 342 元
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商品簡介
作者簡介
目次
商品簡介
有光的地方就有影子，光愈強、影愈深。
人性也一樣，
同時具有光明面和陰暗面，
猶如助力和阻力互相拉扯。
一本書，幫助領導者學習自我覺察、誠實面對心魔，
強化人性中的光明面，避免過度陷入陰暗面，
你和成功之間的距離就更近一些。
身為領導者，「實際的自己」和「理想的自己」之間，通常存在著一道鴻溝，這表示領導力的理想境界和實際情形有所差距，但不容易自我覺察。
本書作者洛麗．達絲卡擔任許多企業主管的領導顧問，她從三十年的教練經驗中，發現每位領導者在邁向成功的過程中，強大的能力也代表隱藏的阻礙；就像是有光的地方就會有影子，光愈強、影愈深。她曾目睹許多幹勁十足、成就非凡的領導者，以正向特質而嶄露頭角，但伴隨而來的陰暗性格，往往容易傷己又傷人。
作者歸納出七種領導原型，協助領導者認識自己是用「什麼身分」領導眾人，包括：反骨者（rebel）、探索家（explorer）、吐實者（truth teller）、英雄（hero）、發明家（inventor）、領航員（navigator）與騎士（knight）。
伴隨七種領導原型而來的人性陰暗面，包括：冒牌貨（imposter）、剝削者（exploiter）、騙徒（deceiver）、旁觀者（bystander）、毀壞者（destroyer）、矯治者（fixer）和傭兵（mercenary）。
這本書提醒領導者誠實面對自己，盡量把自己視為「有潛力變得更好的成功者」，而不是「需要再三調校的失敗者」；進而強化光明面，避免過度陷入陰暗面，終能克服心魔、跨越阻礙、邁向成功。
｜一致推薦｜
►學習擁抱領導力原型，正視「實際的我」與「理想的我」之間的領導力鴻溝――要躋身於傑出，我想不到有更好的辦法了。
――馬歇．葛史密斯（Marshall Goldsmith）
►短處活在長處的陰影中，《領導者的光與影》這本書不只幫助我們一眼看穿自己的短處，也教我們要如何克服它們。作者仔細拆解自我覺察的領導力鴻溝，這是領導者邁向顛峰時容易遇到的障礙。
――亞當．格蘭特（Adam Grant），《反叛，改變世界的力量》（Originals）和《給予》（Give and Take）作者
►我看過才華洋溢的領導者只因為不了解自身長處的複雜與陷阱，就不經意地犯下職涯中最大的錯誤。如果想了解阻擋在自己和成功之間的鴻溝，《領導者的光與影》提供出色的見解和寶貴的智慧。
――席尼．芬克斯坦（Sydney Finkelstein），《無法測量的領導藝術》（Superbosses） 作者
人性也一樣，
同時具有光明面和陰暗面，
猶如助力和阻力互相拉扯。
一本書，幫助領導者學習自我覺察、誠實面對心魔，
強化人性中的光明面，避免過度陷入陰暗面，
你和成功之間的距離就更近一些。
身為領導者，「實際的自己」和「理想的自己」之間，通常存在著一道鴻溝，這表示領導力的理想境界和實際情形有所差距，但不容易自我覺察。
本書作者洛麗．達絲卡擔任許多企業主管的領導顧問，她從三十年的教練經驗中，發現每位領導者在邁向成功的過程中，強大的能力也代表隱藏的阻礙；就像是有光的地方就會有影子，光愈強、影愈深。她曾目睹許多幹勁十足、成就非凡的領導者，以正向特質而嶄露頭角，但伴隨而來的陰暗性格，往往容易傷己又傷人。
作者歸納出七種領導原型，協助領導者認識自己是用「什麼身分」領導眾人，包括：反骨者（rebel）、探索家（explorer）、吐實者（truth teller）、英雄（hero）、發明家（inventor）、領航員（navigator）與騎士（knight）。
伴隨七種領導原型而來的人性陰暗面，包括：冒牌貨（imposter）、剝削者（exploiter）、騙徒（deceiver）、旁觀者（bystander）、毀壞者（destroyer）、矯治者（fixer）和傭兵（mercenary）。
這本書提醒領導者誠實面對自己，盡量把自己視為「有潛力變得更好的成功者」，而不是「需要再三調校的失敗者」；進而強化光明面，避免過度陷入陰暗面，終能克服心魔、跨越阻礙、邁向成功。
｜一致推薦｜
►學習擁抱領導力原型，正視「實際的我」與「理想的我」之間的領導力鴻溝――要躋身於傑出，我想不到有更好的辦法了。
――馬歇．葛史密斯（Marshall Goldsmith）
►短處活在長處的陰影中，《領導者的光與影》這本書不只幫助我們一眼看穿自己的短處，也教我們要如何克服它們。作者仔細拆解自我覺察的領導力鴻溝，這是領導者邁向顛峰時容易遇到的障礙。
――亞當．格蘭特（Adam Grant），《反叛，改變世界的力量》（Originals）和《給予》（Give and Take）作者
►我看過才華洋溢的領導者只因為不了解自身長處的複雜與陷阱，就不經意地犯下職涯中最大的錯誤。如果想了解阻擋在自己和成功之間的鴻溝，《領導者的光與影》提供出色的見解和寶貴的智慧。
――席尼．芬克斯坦（Sydney Finkelstein），《無法測量的領導藝術》（Superbosses） 作者
作者簡介
洛麗．達絲卡（Lolly Daskal）
從心領導（Lead from Within）顧問公司創辦人，具有超過三十多年的顧問經驗，是現今最受推崇的主管領導教練和領導顧問之一。她為許多媒體寫過文章與專欄，包括《公司》（Inc.）、《哈佛商業評論》（Harvard Business Review）和《今日心理學》（Psychology Today）等。她的推特@LollyDaskal有超過百萬人的追隨者，著有《領導者的光與影》（繁體中文版由經濟新潮社出版）。
譯者簡介 姓名：戴至中
政治大學新聞系畢業，現為職業譯者，近期譯作有《2062》、《U型理論精要》、《領導者的光與影》（以上均由經濟新潮社出版）。
目次
◎目錄
【導言】誠實面對你與傑出之間的距離 文／馬歇．葛史密斯（Marshall Goldsmith）
第一章 驚人的領導力鴻溝
第二章 反骨者
第三章 探索家
第四章 吐實者
第五章 英雄
第六章 發明家
第七章 領航員
第八章 騎士
第九章 有光的地方，永遠有希望
後記 認識你的領導力鴻溝
謝詞
【導言】誠實面對你與傑出之間的距離 文／馬歇．葛史密斯（Marshall Goldsmith）
第一章 驚人的領導力鴻溝
第二章 反骨者
第三章 探索家
第四章 吐實者
第五章 英雄
第六章 發明家
第七章 領航員
第八章 騎士
第九章 有光的地方，永遠有希望
後記 認識你的領導力鴻溝
謝詞
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