TOP
0
0
12/26年度盤點作業,門市店休一天,網路書店將暫停出貨,12/27將恢復正常營業,造成不便敬請見諒
自由+多棲+快樂:零工新世代的成功外掛人生
滿額折
自由+多棲+快樂:零工新世代的成功外掛人生
自由+多棲+快樂:零工新世代的成功外掛人生
自由+多棲+快樂:零工新世代的成功外掛人生
自由+多棲+快樂:零工新世代的成功外掛人生
自由+多棲+快樂:零工新世代的成功外掛人生
自由+多棲+快樂:零工新世代的成功外掛人生
自由+多棲+快樂:零工新世代的成功外掛人生
自由+多棲+快樂:零工新世代的成功外掛人生
自由+多棲+快樂:零工新世代的成功外掛人生
自由+多棲+快樂:零工新世代的成功外掛人生
自由+多棲+快樂:零工新世代的成功外掛人生
自由+多棲+快樂:零工新世代的成功外掛人生
自由+多棲+快樂:零工新世代的成功外掛人生
自由+多棲+快樂:零工新世代的成功外掛人生
自由+多棲+快樂:零工新世代的成功外掛人生
自由+多棲+快樂:零工新世代的成功外掛人生
自由+多棲+快樂:零工新世代的成功外掛人生
自由+多棲+快樂:零工新世代的成功外掛人生
自由+多棲+快樂:零工新世代的成功外掛人生
自由+多棲+快樂:零工新世代的成功外掛人生
自由+多棲+快樂:零工新世代的成功外掛人生
自由+多棲+快樂:零工新世代的成功外掛人生
自由+多棲+快樂:零工新世代的成功外掛人生
自由+多棲+快樂:零工新世代的成功外掛人生
自由+多棲+快樂:零工新世代的成功外掛人生
自由+多棲+快樂:零工新世代的成功外掛人生
自由+多棲+快樂:零工新世代的成功外掛人生
自由+多棲+快樂:零工新世代的成功外掛人生
自由+多棲+快樂:零工新世代的成功外掛人生
自由+多棲+快樂:零工新世代的成功外掛人生
自由+多棲+快樂:零工新世代的成功外掛人生
自由+多棲+快樂:零工新世代的成功外掛人生
自由+多棲+快樂:零工新世代的成功外掛人生

自由+多棲+快樂:零工新世代的成功外掛人生

商品資訊

定價
:NT$ 350 元
優惠價
79277
無庫存,下單後進貨(採購期約4~10個工作天)
下單可得紅利積點:8 點
商品簡介
作者簡介
名人/編輯推薦
目次
書摘/試閱
相關商品

商品簡介

挺進零工經濟圈!
大錢、小錢一起賺!百萬年薪輕鬆達標!
本職竹科工程師變身Foodpanda的外送員;
年收百萬的網紅,攻佔年度新書暢銷榜……
多棲外掛,讓你不怕風口換位!
別用工作強度,決定你人生的態度!
★《個人品牌》作者何則文,導讀推薦。
★104講師/資深人資管理顧問陳韻如,引言分享。
★溫暖台港兩地十萬年輕讀者的人生規劃指南
★廣告、媒體從業人以親身經歷分享
★零工世代、組合經濟超進化,完勝斜槓青年

給還在「月終吃土,薪水只過溫飽線」的你──
花5分鐘就夠,這本書將刷亮的你的眼光、刷新你的人生:

Q1:找不到自己的定位,總在為並不想要的生活瞎忙?
核心定位+橫向發展,1+1>2,樂當多棲青年,爽拚零工經濟,人
生並不是只有一種選擇。

Q2:跨不過「人脈貧窮線」,沒有朋友好邊緣?
多刷臉熟,「友人的帳戶」要定時投入情感儲蓄,讓朋友幫你賣命,讓敵人幫你賺錢。

Q3:時間總是被工作填滿,事情永遠都拖到最後一秒?
做好「份內事」,爭取「份外事」,再忙也要自我檢查,每天都給
自己畫一個完美的句點。

Q4:錢總是不夠用,理財計劃一拖再拖?
零工、派遣組合型工作模式,多重身分創造多元收入,自主掌控
工作節奏,做自己的投資專家。

作者簡介

金正浩

知名媒體人、暢銷作家,從事過廣告、諮詢、網際網路等行業;20歲即開始在社會打拼,30歲之後創辦了自己的傳媒公司。
憑藉自身豐富的閱歷,以過來人的通透智慧,不藏私地幫助青年讀者做好人生規劃,被稱為「最受大學生歡迎的人生規劃師」。著有《20幾歲就該懂的斜槓思維》、《你焦慮,不代表你努力》等多本青年勵志暢銷書

名人/編輯推薦

你可以不只有一種人生
何則文
《個人品牌》作者/青年職涯教練/企業主管

有些讀者寫信來問我,想成為斜槓青年,具體來說到底要怎麼做?在此,我就來分享一些淺見。
斜槓青年/零工經濟這些概念,在近兩年愈來愈受歡迎,市面上亦出現許多相關書籍,像是《斜槓青年》、《斜槓微創業》、《零工經濟來了》、《複業時代來了》等書,從不同的角度闡述「多重職業跟所得」。
但是必須說,斜槓青年跟兼差還是有本質的不同。
比如下班開 Uber 兼職,或者兼兩份工作,這嚴格上來說,並不是個斜槓青年。
◎「斜槓青年」與「多做兼差」的差異?
「變現」是關鍵。
斜槓青年不同於兼差,一大關鍵就是因為有變現的概念,可以是「知識變現」、「流量變現」、「粉絲變現」等等……什麼意思呢?簡而言之,就是把你腦袋裡面的知識技能變成實質的收入金流,或其他價值,這就跟一般的兼差有根本性質的差異。
此外,斜槓青年的多重職業,在這時代常常會跟「網際網路」掛勾。
這是因為平台/零工經濟的趨勢,隨著網路的不斷發展,有愈來愈多平台崛起。平台的核心價值就在於「連結」,比如谷歌是資訊與資訊的連結;臉書是人與人的連結;阿里巴巴跟亞馬遜這種則是商業與商業間的連結。
這些平台讓知識/技能,不一定要透過傳統雇傭模式來觸及到企業。
也就是說,一個企業/組織/個人,可以透過各種平台,找到擁有技能的人。以專案的行事滿足需求,這就是零工經濟的運作方式。比如說你是一個從事財務領域工作的,但是因為本身有平面設計的技能,而可以在各種平台接案,用閒餘的時間創造額外收入,讓「知識變現」。
除了平台經濟的概念外,「網紅經濟」也是斜槓青年的一個時代產物。網紅我們都知道,或許是拍搞笑影片、專業知識分享等,他提供了一般大眾可能是娛樂上或者知識學習上的可能,吸引了追蹤的粉絲。這個網紅自帶粉絲/流量的特質,也是一種可以變現的能力。
◎正確「斜槓」,避免本末倒置、不得其法
綜上所述,斜槓青年的本身除了多重職業外,更有「某個領域的專業」以及「建構在社群之上」的意味隱含在其中。想成為一個斜槓青年,很難一蹴可成,困難的點在於「專業技術」的養成,本就不是靠三兩天建構而成的。
如果本來就有長期的興趣與專業,那就可以順勢發展,但如果當下還沒有特殊的其他技能與專業,那可千萬不要「為了成為斜槓青年」而「強渡關山」,很多事情欲速則不達,請先回過頭思考自己到底喜歡什麼、想要什麼?
這可以從以下幾個點來思考:

1. 進入「對的」社群:
個人品牌建構必須要精準行銷,如果沒有在對的人心中建構品牌,那就會失去效益。舉例來說,你的斜槓之後想增加「商品攝影師」,你努力在自己的同溫層營造品牌,擺出很多練習作品,可惜你的同溫層都是親戚跟臭宅同學,那可能就沒有辦法為你招來機會。
因此,進入你專注的那個領域才能達到準確的行銷,同時與領域內其他菁英交流。
2. 不要荒廢本業:
斜槓青年通常仍會有一個收入固定的本業,斜槓青年雖然代表了多重職業與收入,但背後也代表了妥善的平衡各個身分。如果今天為了斜槓之後另一個身分,反而影響到本業,那其實是本末倒置。斜槓的概念個人價值是加乘而非相減,所以,如果為了成為斜槓青年而影響到正職工作,那反而得不償失,要做出調整。
3. 了解你的定位:
斜槓青年的「斜槓」之後,許多時候就像個個體戶,因此要把自己當成一家公司經營,你就是老闆,你也是產品,更是自己的經紀人。制定一個屬於自己的行銷計畫是有用的,而這個計畫的首要就是知道自己的目標客群在哪?能提供怎樣的價值?自己在市場上的定位又是如何?
可以試著為自己寫一份企劃書,組織化你的斜槓青年策略。
4. 搭建個人品牌:
從平台經濟的概念,透過各種平台讓有知識/技能的青年,更容易跳過傳統僱傭來接觸到客戶,但這也代表,委託方也有更多選擇。隨著斜槓青年的趨勢發展,競爭者也會海量增長,因此怎樣在領域內脫穎而出,個人品牌的建構跟經營,也是網路時代下重要的課題。(這可以參考我另一篇文章。)
5. 自己主動出擊:
想要合作對象自己找上門,除非自己已經累積了相當的名聲跟粉絲,因此在初入領域時,可以像個業務一樣,主動地向可能的合作對象推廣自己,介紹自己擁有的技能/知識。在這個扁平化的時代,很難有人沒有社群帳號,找到對的人,向他主動介紹自己,或者主動提出可能合作方案,是很有幫助的。
◎人生觀念的根本轉變:價值,不只有金錢可衡量
回到我們開頭講的,斜槓青年本身並不是兼差,有很多份工作不等於斜槓青年。如果今天有個人說他是「Uber/工廠作業員/餐點外送員」,這雖然完全符合平台經濟、零工經濟的概念,但這很難說是一個「斜槓青年」,因為斜槓青年不只是「多重收入」,多重收入是結果,而其根本的出發點是「多重人生」。
因此,一個人可能是「公司職員/劇團演員/馬拉松選手」──這幾個詞都是一個身分,而且目的不一定都是為了「增加收入」,許多斜槓青年的其他身分甚至沒有收入,更多的是因為「興趣」與「愛好」,他創造的價值不一定是現金。

「斜槓青年」的本質,是讓生活不只是為了賺錢,更有機會結合愛好與生活,發展多元適性的人生。所以絕對不要「為了成為斜槓青年,而成為斜槓青年」,那可能最後只是變個差活很多的打工仔,而是為了讓自己的人生有更多可能,以喜愛的事情創造價值,才能貫徹這樣的精神。

有了這樣正確的觀念以後,就可以回過頭來,重新思考自己喜歡的事情是什麼?喜歡打電動嗎?你或許能成為一個專業的遊戲評論員。喜歡藝術嗎?下了班繼續創作吧,也許有天可以辦個人展。而你這些喜好,可以透過斜槓青年的模式,營造個人品牌、深入社群發展、自我經營定位的方法,有機會成為有產值的事情,讓自己人生更豐富。
重點是,你可以不只是現在的樣子。不只是上班下班,而是有機會去完成你曾經夢想過,過去卻認為被生活綁住無法實施的。

◎找回熱情,讓工作不只是為了生活
根本上,斜槓青年是人生觀念上的轉變。
人的一天只有 二十四 小時,八 個小時以上都在工作,等於一個工作天一半以上的時間,都在職場跟工作搏鬥,如果做的不是有熱情的事情,那即便有再多的薪水,也是為「五斗米折腰」,找到自己屬於自己專業、熱情跟興趣,職涯才會走得長久,才能創造出與眾不同的價值。
你可以,不只有一種人生。

引言 
我的跨界職涯
陳韻如
104講師/資深人資管理顧問
身為跨足教育學、社會學,人力資源管理的跨領域、跨國新創企業工作者,得知本書將增訂再版,感到興奮萬分,亦不免感嘆當年為何沒有這類的職涯叢書,提供青年學子們作為初出校園的職涯規劃參考,讓更多人可以少去許多不必要的衝撞。
根據研究調查,人的一生從18歲到42歲的「職涯黃金期」,為了求取更高的職位或報酬,平均會換2次工作,而不論工作環境如何轉換,有些能力是不變的,這個能力,我們稱之為「職能」。
工作所需的技能,我們能自校園中習得.然而,工作中所需的職能,卻鮮少有人提及該如何去培養,作者將全書分成十個章節,引導讀者如何找到自我的喜好,進入喜歡的領域,如何在職場上累積社會資本,應對進退之間,不喪失對自我的自信,最後能聰明理財,讓辛苦換取的報酬,轉換成投資自己的未來資產.
Part 1哈囉,零工新世代
依據職業生涯規劃大師舒伯所規劃的生涯彩虹圖中最外層,人一生的『生活廣度』,總共劃分為探索期(15—20歲的求學階段);建立期(30歲左右的成家立業階段); 維持階段(45歲-65歲的升遷與退休準備階段).其中,最困難的就是探索期,作者提供讀者的第一個線索,就是『問自己是誰,從哪裡來,想要往哪裡去?』
有句話說『用心即是專業』,若能在探索期順利確立志向,找出自己喜歡做的事,用心經營,就能達成目標。
Part 2自由特質,忠於本色的花蝴蝶與變色龍
踏出校園的新鮮人,初入職場最重要的就是如何建立自己的職場形象,所謂見面三分情,如何讓人對你一見面,就有好印象?作者在本章中點出幾個基本要領:首先從穿著談吐做起,再來就是具備有願意捲起袖子,從基層做起的謙卑態度,掌握『先求有,再求好,最後追求卓越』『大處著眼,小處著手』的精神,做好時間管理,讓自己在職場上能夠事半功倍、績效滿分。
Part 3 零存整付,up人脈貧窮線
有句話說「在家靠父母,出外靠朋友,工作靠貴人,升遷靠自己」,意思是,出了家門,如何在五光十色的社會叢林闖出一條道路,靠的就是人際關係的交往與互助,也就是所謂的人脈資產.作者提出幾項累績「對的」人脈的秘訣:「真誠待人、善於溝通表達、誠信正直、勇敢領導負責」。
Part 4換位思考,卡內基的溝通高位學
接續上一章節,作者單獨把「如何增進溝通表達能力」提出來分析,一個善於溝通的人,一定善於聆聽,至於聽後該如何發言?作者建議:「先思考三秒,再開口」,對於想要和對方討論的事,不妨換位思考,多方考量對方的立場和感受,避免從小我的立場出發,善用大我的格局,去創造更多談判的空間。說話的藝術,是作者希望讀者能夠訓練的重點。
Part 5 關鍵時間,不拖延的反「帕金森定律」
工作的前十年,是個人工作態度的樹立期.這個階段的工作態度,將直接影響未來十年的職涯升遷.因此作者希望讀者能夠在此時確實建立良好的工作態度,為人生的下一個十年,打好基礎和累積資本。良好的工作態度包括:
1.工作不是為了求生存,而是培養更好的生活。
2. 「當責」之外更應該「好學」,不管是分內或分外的大小事都應該認真學習、發揮創意。
3.保持工作的熱情和微笑,更能讓周遭的同事樂於和你共事。
4.注重小細節、不拖延。
5.時時檢討工作成果,能讓你的工作更完美。
Part 6社會化的我,讓敵友百搭的四神技
雖然,我們都願意敞開心與人交往,並願意以善良的心和人和睦.但無奈社會總是會有些坑洞,導致我們一不小心就摔個鼻青臉腫,為避免工作中,因人際關係產生太多波折而影響工作成效,作者建議讀者應該要盡早認清幾個事實:「知人善言,言之有物,有所不言」,避免禍從口出,打壞人際交往的信任感。
另外,謙虛並承認自己的不足,向經驗老道的前輩請益,也是迅速累積人脈的一個方式。作者並提醒,應盡量保持與每個人交好的正面態度,避免因得罪小人而受到傷害。
Part 7精打細賺,不吝嗇投資自己的天賦、不浪費的年輕資本
雖然說,年輕就是本錢,但不代表可以恣意浪費。若能利用年輕的激情,勇於接受挑戰,善用自己的才能和把錢花在刀口上,為自己創造更多機會,離成功的距離就會更近。另外一個成功的捷徑是避免閉門造車,應向經驗豐富的職場前輩請益,如此能少走了許多冤枉路,不浪費時間。
Part 8草莓漸熟,勇氣與樂觀將不可能變可能
作者希望讀者能夠看重自己,不要因一時的失敗而懷憂喪志。因為「現在就放棄的話,比賽就結束了,不到最後關頭,絕不輕言放棄」,而比賽過程中,難免會有失誤掉分的時候,此時我們只要保持樂觀和前進的勇氣,堅持到最後,就有機會化不可能為可能。
Part 9績優股王,保持逆勢看漲的競爭力
進入職場一段時間後,一定會發現自己有許多地方需要檢討,此時若能有強大的自我修復能力,必能保持戰鬥力,不被團隊遺棄也不拖累團隊。而要能達到這樣能力的方法就是:不害怕被檢討,願意聽取建言,著手改善,並且終身學習。
目錄 Part 10財富自由,零工經濟來了
本書最後也是最重要的一章,即是教導讀者:及早養成理財的習慣,避免陷入月光族、窮忙族的窘態。

本書猶如敬重的長輩們對晚輩們疼惜般的忠告,全書用字深入淺出卻字句精華,十分值得青年學子作為心靈雞湯,課餘之暇學習閱讀。

目次

目錄Content

引言 我的跨界職涯/陳韻如/104講師/跨國人資管理顧問
導讀 你可以不只有一種人生/何則文/品牌作家/青年職涯教練、企業主管

Part 1哈囉,零工新世代
我們不再滿足於單一職業和身分的束縛, 不用工作的職位定位自己、不再是卡鎖在固定工時的「螺絲釘」,而是時間的支配者。我們經營多重多職的身分,也享受多樣的人生。

1、比固定工作更重要的是,確認自己的定位
2、生活是多選題,別為你並不想要的人事物瞎忙
3、目標愈小愈好
4、氣定神閒,明白自己真正想要怎樣的,所以不變應萬變
5、直白的勇氣,源源不斷的動力、堅持的毅力和魄力
6、即刻行動!Let’s go!今天就出發

Part 2自由特質,忠於本色的花蝴蝶與變色龍
不光是「打工仔」的零工世代,是具備「自由特質行為」的變色龍,擅長上、下班之間一人分飾多角,也是懂得有效率地自我表現的花蝴蝶。

7、壁花變蝴蝶,好的形象舉止所帶來的視覺效應
8、壁花變蝴蝶,給別人良好第一印象的重要性
9、變色龍忍法,「先求生存,再求發展」的適應力
10、變色龍忍法,你有辦法從底層做起嗎?

Part 3 零存整付,up人脈貧窮線
人脈存摺,就是心理學家所說的「情感帳戶」。思路多變靈活的零工世代,最懂得「儲蓄」經營點頭之交、工作夥伴,隨時將手頭的人脈變現,積極讓別人看見你,機會將更容易找上你。

11、建立人脈帳戶:懂得積累和運用人脈
12、富貴要人幫:讓貴人願意幫你忙
13、有效提升人脈競爭力:主動出擊,與人接觸
14、慧眼識伯樂:抓住生命中的貴人
15、適時適度表現自己:秀出你的價值
16、成為「意見領袖」:誠實正直的品格與遠大的目標
17、慎辨人脈品質:認清並結識真正的朋友
18、成功的關鍵:維繫好你的人脈

Part 4換位思考,卡內基的溝通高位學
有益的溝通,創造好的人際關係,好的人際關係帶來更好的人生,是卡內基始終相信的信念。追求斜槓、派遣雙棲的零工新世代,先養成能夠換位思考的溝通習慣,再投入成功的外掛人生。

19、主動出擊,戰勝溝通障礙的心理與方法
20、避開「我」字,多說「我們」
21、善用幽默,使交流更加容易
22、委婉表達意見,愛護他人的自尊心
23、適度「利誘」和「換位」,提高你的說服能力
24、開口前先沉默三秒,有些話不要「脫口而出」
25、渴望得到讚美是人的一種天性

Part 5 關鍵時間,不拖延的反「帕金森定律」
帕金森定律說:「工作總會填滿它可用的完成時間。」、「就算給他再多的時間,人們總會在最後一分鐘才完成。」,合理的用人制度上,不受人為因素的干擾,是決定工作表現優異與否的關鍵因素。

26、把工作看成事業,而不是簡單的謀生
27、做好「分內事」,爭取「分外事」
28、優秀員工的基本使命:為公司創造利潤
29、用問題激發自己的思考,提高創新能力
30、保持微笑,建立和諧的人際關係
31、在「平凡」的細節中,充滿成功的機遇
32、不拖延,慎對「帕金森定律」和「多米諾效應」
33、再忙也要自我檢查,為每天畫下一個完美句點

Part 6社會化的我,讓敵友百搭的四神技
大多數人做的選擇,永遠是跟隨群體的選擇,除了展現個性與能力,適度表現社會化地得體,學會將微小的關係發展成日後有大收益的關係網,這是渴望多元多棲的零工世代,最需要掌握的大學問。

34、神技一:適度適時從眾,與人為善少樹敵
35、神技二:維護人際網絡,安度職場蟄伏期
36、神技三:吃虧的智慧,主動示弱是一種能力
37、神技四:多一個朋友多一條路,適時把利益讓給對自己重要的人

Part 7精打細賺,不吝嗇的天賦與不浪費的年輕資本
零工世代選擇更多樣化的工作、更彈性的工時。
善於利用每一秒創造經濟效益,不吝嗇投資自己的天賦,善用金錢、時間,絕對不能浪費年輕的資本。

38、光陰似箭,全力發揮自己的天賦
39、機會往往需要冒險,借鑑別人的成功經驗,不要輕易讓它溜走
40、花錢也是一種智慧,充分發揮每一分錢的價值
41、培養和鍛煉創造性思維:不放過每一次創新的點子

Part 8草莓漸熟,勇氣與樂觀將不可能變可能
撕掉草莓族的標籤,零工世代拒絕工作依賴,不再將工作視為生命的全部,「工作自主」的個人自由意識的展現。工作成為自我實踐的「目的」,獨立面對一切不那麼美好的境遇,強化自己的承受能力。

42、草莓漸熟,只要不放棄,失敗就不是定局
43、草莓漸熟,用樂觀戰勝挫折,將不可能變成可能
44、草莓漸熟,為成功找方法,不為失敗找藉口
45、草莓漸熟,勇敢展現個性,在異樣眼光下堅持自我

Part 9績優股王,保持逆勢看漲的競爭力
擁有多元特質,同時保有自我的零工世代,決定自己『想』成為什麼樣的人,用什麼方式去詮釋人生。儘可能掌握更多的技能,找到屬於自己的定位,讓潛力能晉升為「能力」,維持職業和生活上的競爭力

46、懂得自減:反省會讓你更加優秀
47、良藥苦口:要感激別人對你的批評
48、居安思危:讓危機感催生緊迫感
49、杜絕自滿:今天的勝利輕易就會變成明天的失敗
50、終身學習:不斷自我升級
51、成大事的秘訣:勤於動腦、勇於創新
52、學會借用別人的資源,充分發揮資源優勢

目錄 Part 10財富自由,零工經濟來了
我工作,我快樂,不必拿自由換金錢,我可以賺取更大的快樂,追求更理想、更
多樣的生活方式。
53、培養經濟頭腦與理財專業知識
54、脫離「月光族」的困窘
55、養成「吝嗇」的好習慣
56、學習開源:提升你的賺錢能力
57、打造財富人生:做自己的理專
58、理財計畫不要一拖再拖
59、定期給你的財務狀況做「體檢」

書摘/試閱

Part 1哈囉,零工新世代
我們不再滿足於單一職業和身分的束縛, 不用工作的職位定位自己、不再是卡鎖在固定工時的「螺絲釘」,而是時間的支配者。我們經營多重多職的身分,也享受多樣的人生。

01比固定工作更重要的是,確認自己的定位

「認識你自己(know yourself)」。
這是刻在古希臘的某座神廟牆壁上的一句話。
為了達成心願,人們常常奔波萬里去膜拜,寄希望於神靈,而人們膜拜的神靈卻告訴我們,「希望之路不在神廟裡,而在自己的心中。」,只有對自己更瞭解,懂得自己喜歡什麼、自己擅長什麼、自己將來想做什麼,才會對自己的未來有更大的把握。
「認識自己,給自己一個準確的定位」,這才是成功的基礎。
然而,給自己定位並不是一件容易的事情。
人是最瞭解自己的,恐怕也是最不能看清楚自己,很多人一輩子都沒有認清自己最想做什麼,不清楚自己適合什麼樣的生活,就在渾渾噩噩中度過了一生,這不得不說是一種悲哀。
你知道嗎?
鯽魚的美味全靠魚鱗傳遞,食用的時候也不能去鱗,鯽魚的體形跟鯉魚差不多,牠在誤入漁人的網眼時其實只需稍稍後退,就可以逃掉,但牠太愛惜自己的美麗鱗片,仍不顧一切往前,結果被網住。
刀魚外形如匕首,肉極細嫩但有小刺上千,脊上更有堅硬密集的魚鰭。當牠發現鯽魚上當時,便吸取同伴教訓、迅速後退,豈知這是適得其反,讓魚鰭被網目死死卡住,自絕了生路。
而只需繼續往前遊去,就可以穿過網眼活命。
河豚呢,身上沒有鱗片也沒有硬鰭,只是表皮上有密密的釘刺。牠看到鯽魚進是死,刀魚退亦是死,於是當網目卡住牠時,便拚命地給自己鼓勵、打氣,一下子肚皮滾圓試圖脹斷網目,結果連漁網一起浮出了水面,反被人們輕而易舉地捕獲。
這些魚的遭遇,告訴我們什麼?瞭解自己,給自己一個準確的定位,才有可能做出正確的選擇。
命運其實就掌握在我們手中。
我們要認清楚我們自己,以自己為尺度去衡量事物。
可是,該怎樣找到自己的定位?如果你還不清楚自己想要什麼,不知道如何定位,從現在起就試著思考下面的問題吧:
Q1:小時候,什麼事讓你感覺到自己被重視呢?
你在什麼時候感覺到自己對別人是重要的呢?什麼活動讓你感到特別開心,而且會有滿足感呢?
Q2:在你七、八歲的時候,什麼事情能夠讓你專心致志?
回想一下,在那個當下什麼東西對你最有吸引力呢?做什麼事情,讓你不知疲憊甚至忘記吃飯呢?
Q3:小的時候,你最熱衷的是什麼?
你的興趣在哪裡?你遇到哪些事情時會使你感覺自己很棒、很開心?在哪些方面,你表現得最優秀、最傑出呢?每次回想起來的時候都會感到愉悅呢?
Q4:小時候你最擅長的是什麼?
在什麼方面經常受到老師和家長的讚揚?你經常夢想的是什麼?你最希望自己能變成什麼樣的人?什麼事情能讓你可以奮不顧身呢?
就從現在做起,認真總結自己、看清自己的優點和缺點,對於優點要繼續發揮,對於缺點要積極改正,你可以不必滿足於單一職業和身分的束縛, 不用工作的職位定位,你的人生可以不只有一種選擇,你可以思考,對於自己感興趣的事情多投入些時間,把感興趣的事情轉化成自己的奮鬥理想。
這將會是不錯的選擇。

02生活是多選題,別為你並不想要的人事物瞎忙

中學畢業以後,辛蒂毫無猶豫地進了大學,大學畢業後順利找到了一份好工作,努力工作了幾年終於買了房。她完成了所有過去她「期望」自己去做的事。她每日工作很長的時間,求得升職加薪,但在難得待在家裡的時候,她總是坐在電視機前,滿腦子充斥著現代生活裡常有的東西——債務、混亂和壓力。她發現有生活對她而言有太多負擔,沒完沒了——太多的工作、太多的壓力、太多亂七八糟的事,而且她深陷其中。
在黑夜的寂靜中,她開始夢想她想要的生活。
她想要她工作的地方充滿歡樂和和諧;她想把精力用於她所熱愛的事業,當然,還要有放鬆的空間。
辛蒂花了十四年時間,完成了走上「正道」,她一直在追求著她被灌輸的「成功準則」,想讓她的父母以她為榮,她沒有去追求她所嚮往的生活,反而在為她不想要的生活而奮鬥。該如何去改變呢?假如辦不到該怎麼辦?假如她不喜歡原先認為自己會喜歡的東西,該怎麼辦?怎樣支持自己去做這些事?是否已經活得麻木了,以至於想要做出改變的這種想法也顯得荒唐?怎樣才能讓自己走出目前的「安定」的生活?
她發現僅僅是「想要改變」這種想法,就足以是她面對的最讓人懼怕的現實:她很害怕改變人生方向,害怕挑戰灌輸在她腦中的人生願景,甚至害怕這種去過她理想中生活的想法。
當她開始考慮讓自己過渡到另一種生活,所必須做出的改變時,她內心的恐懼便不斷地疊加。
她開始深入審視自己,並且告訴自己,假如為自己套上了枷鎖,將會錯過許多驚奇的事情。這個過程的一部分,是讓過去的苦痛、舊心態和先入為主的觀念離開。她需要做的是為自己準備一塊空白的石板,在上面重建自己所看到的世界。在這個過程中,她能給予自己的最棒的禮物之一,就是自由。
通過緩解身上的負擔,她發現自己有充足的時間和足夠的空間,讓她去創造想要的生活。恐懼、疑慮和擔憂沒有通用的解決辦法,在找尋自己的方法的過程中會碰上許多困難和錯誤,但是採取的行動愈多所獲得的信心就愈多。
最終,辛蒂達成了自己的心願、找到了新的人生方向。
「面對我們的人生,你要優先考慮到自己。在永不停息的競爭中,我們為自己設定好了生活路線,但被忽略的第一個人卻往往是我們自己。
你不可能等到這個世界安靜下來,才開始關注你自己的幸福。以瘋狂的步伐前進往往讓人精疲力竭,對那些指望著你的人也沒有好處,要對他人有幫助,你必須先要照顧好自己。」
正如辛蒂所說的,該怎麼生活不會一開始就有答案,能夠走多遠也或許欠缺一個清晰的認識,每個人的條件不同、目標不同、方向也不可能相同,但確定人生方向的方法,可以根據主客觀條件、通過一些相同的步驟,來找到適合自己的:
第一步,用白紙黑字將人生方向寫下來。
唯有寫下來,你才能將其詳細內容規劃出來。同時,當你把它寫下來的時候,你就等於把方向具體地呈現在自己面前。
第二步,列出你要這個人生方向的充分理由。
明確地、扼要地、肯定地寫下你實現它們的真正理由、能實現它們的把握,和它們對你的重要性。如果能找出充分的理由,那你就無所不能,因為追求理想的動機,比理想本身更能激勵我們。
盡可能多地將這些理由一一列出,這將成為你的動力源泉。
第三步,分析你現在的位置,盤點你所擁有的資源。
大部分的人,在設定人生方向的時候常會犯下一個重要的錯誤:太快地著手於設定,卻沒有先仔細檢查一下,是不是有良好的基礎在支撐著自己?因此,列出已經擁有的各種重要的資源清單,包括自己的個性、朋友、財物、教育背景、時限、能力以及其他。這份清單愈詳盡愈好。
第四步,確認你要克服的障礙。
沒有一件成功,不是由障礙阻攔所成就的。
當我們往自己設定的人生方向前進時,先列出有哪些障礙,其次,針對面前的障礙的重要性排定優先順序,然後,全神貫注地解決它們。
第五步,確認你所需要的知識。
在這個以知識為基礎的社會中,不管你設定了什麼人生方向,想要朝它前行,必定需要更多的知識。你需要自我成長,需要不斷地閱讀、學習,吸收新的資訊。首先要確認你需要些什麼知識;其次,為你的知識設定優先順序;另外一定別忘了多向他人請教。
別為你並不想要的人事物陷入迷茫和瞎忙中,白白浪費了自己最好的時光。
生活是多選題,你看到自己真正想要的目標了嗎?
有個日本學生到紐約大學攻讀MBA(Master of Business Administration,工商管理碩士),並在華爾街附近的一間餐館打工。
有一天,餐館的廚師長同他聊起了人生的目標和志向,頗有些唏噓地道:「如果經濟繼續低迷、餐館不景氣,我就只好回華爾街了。」
日本學生目瞪口呆,眼前這個一身油煙味的廚子,怎麼會跟銀行家沾上邊呢?
廚師長對他解釋道:「我以前就在華爾街一家銀行上班,早出晚歸,但我覺得這只是為了生計,始終不是我的人生追求。我喜愛烹飪,希望成為一名廚師,我的家人也很讚賞我的廚藝。
有一天,我在辦公室裡忙到淩晨,當我啃著漢堡充饑時,我下決心要辭職,擺脫那種刻板的生活,選擇更適合我的人生目標。」
聽到此處,那位日本學生受到廚師長的啟發,亦開始努力尋找屬於自己的人生目標。最終在獲得MBA學位後,他毅然回國,結合自身的愛好,創辦了日本著名的製藥企業。
當然,並不是每個有著優越生活的人都要放棄自己的工作和生活,但人生目標,應該不是簡單地建立在對資產或是生活水準的追求,而是著眼於自己的興趣和特長,尤其要分清「前景」與「目標」的區別。
人生的選擇不只有一種,通過工作為自己積累起人生的第一份資產,也許是必要的,但切莫忘記真正的目標和追求。
當然,任何長遠目標都不是一朝一夕可以實現的,倘若只盯住長遠目標,而忽視了腳踏實地的實踐,最終也只能一敗塗地。所以,想要實現長遠目標,首先必須有短期目標。
成功源自長期目標的指引,更不要忽視短期目標的建立和培養。
此外,還要注意,當你深思熟慮後發現有個目標切實可行,在長期(或短期)時間內能夠實現,那麼你就應該下定決心,制訂詳細的完成計畫。萬一在過程中因為環境和各種需求發生變化,使得原本認為值得爭取的目標變得沒有意義,那就重新尋找新的目標。

您曾經瀏覽過的商品

購物須知

為了保護您的權益,「三民網路書店」提供會員七日商品鑑賞期(收到商品為起始日)。

若要辦理退貨,請在商品鑑賞期內寄回,且商品必須是全新狀態與完整包裝(商品、附件、發票、隨貨贈品等)否則恕不接受退貨。

優惠價:79 277
無庫存,下單後進貨
(採購期約4~10個工作天)

暢銷榜

客服中心

收藏

會員專區