行政學新論

本書係依系統分析及生態環境觀念寫成的最新行政學，為前所未有之專著，亦今出版界僅見。其內容除緒論外，分為四大部門：一曰社會生態行政，包括行政行為的系統分析、自然環境及社會環境與公共行政、壓力團體與多元行政、團體動態與行政組織與行政發展。二曰文化生態行政，包括文化環境與公共行政、民族文化與比較行政、政治文化與行政性能、科學技術與行政衝擊及宗教文化與行政輔導。三曰心理生態行政，包括行政領導、意見溝通、行政監督、目標管理、參與管理、激勵管理、人群關係及心理衛生。四曰生理生態行政，包括個別差異與人事選用、辦公環境、辦公機器、工作流程及工作時間與效率、保健、福利與安全制度及行政管理現代化。內容廣博，體系完整，思想創新，立論正確，文筆暢達，堪稱罕見的行政學精心傑構。

學歷：美國丹福(Stanford)大學政治學系學士、政治研究所碩士

經歷：國立政治大學政治系教授、系主任、政治研究所主任、公共行政研究所主任

財政部簡派專門委員及高等考試典試委員

立法委員

教育部學術審議委員

中華學術院行政管理研究所理事長

國立中興大學兼任教授

第一編 緒論

第一章 生態行政學的基本觀念

第二章 生態行政學與民生哲學

第三章 生態行政學與人性發揚

第四章 生態行政學的歷史背景

第二編 社會生態行政論

第五章 公共行政與自然環境

第六章 公共行政與社會環境

第七章 行政行為的系統分析

第八章 壓力團體與多元行政

第九章 團體動態與行政組織

第十章 經濟環境與行政發展

第三編 文化生態行政論

第十一章 文化環境與公共行政

第十二章 民族與文化與比較行政

第十三章 政治文化與行政性能

第十四章 科學技術的行政衝擊

第十五章 宗教文化與行政輔導

第四編 心理生態行政論

第十六章 行政領導

第十七章 意見溝通

第十八章 行政監督

第十九章 目標管理

第二十章 激勵管理

第二十一章 參與管理

第二十二章 人群關係

第二十三章 心理衛生

第五編 生理生態行政論

第二十四章 個別差異與人事選用

第二十五章 辦公環境與工作效率

第二十六章 工作流程與工作時間

第二十七章 辦公的設備與機械

第二十八章 保健、福利與安全制度