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領導是一種影響力的展現;而管理無非是讓組織能資源整合,運作更有效率,使個人與組織都能發揮最大效益與價值。但這兩個重要課題卻令管理者大感頭痛,因為組織在變,人也在變,懂得運用激勵之道塑造自己的個人魅力領導,實為現代企業主管必修的課程。
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