新鮮人完全求職手冊

ISBN13：9789861243986
出版社：商周文化
作者：佐佐木榮
出版日：2005/05/01
裝訂：平裝
關鍵字：新鮮人完全求職手冊、新鮮、新鮮人、完全、求職、手冊、商周文化、佐佐木榮、中文書、社會人文、社會學、社會、社會問題、

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商品簡介

作者簡介

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企業需要「會幫公司賺錢的人才」，評比一個人對公司是否能有所貢獻的依據，是從「履歷與個人資料表」、「面試」、「筆試」這３方面作為考量。而這３個關卡，就是為了測出應徵者是否具有「對企業有貢獻」的３種商業能力。因此具備這３種商業能力的人，當然就是企業主需要的人才，自然也能輕鬆找到令自己滿意的工作。本書是以商業理論與求職諮詢的觀點為基準，並活用圖解與實例，讓讀者能具體又清楚地了解如何提高自己的求職技巧。
PART 1　徵才內幕與求職的基本守則
●企業主需求的是「一流人才」，讓我們一起深入了解求職環境的嚴苛與徵才內幕。
PART 2　書寫履歷與個人資料表的技巧
●「履歷與個人資料表」是推銷自己的企劃案，多多分析了解自己與企業，寫出一份漂亮的履歷與個人資料表吧！
PART 3　讓自己成功被錄取的面試技巧
●面試是最重要的一關，提高自我行銷能力，突破面試難關。
PART 4　克服筆試的技巧
●如果有準備，誰都可以輕鬆克服筆試。為了不在筆試這關慘遭淘汰出局，起碼要有最基本的準備才行。
PART 5求職與生涯規劃
●何謂求職呢？自己適合什麼樣的工作呢？從生涯規劃的觀點來思考自己的工作吧！

作者簡介

佐佐木榮 SASAKI SAKAE

1961年生，岩手縣人。1985年畢業於早稻田大學社會科學部。1985年通過日本國家公務員I種考試行政職合格，隔年進入勞働省工作。歷經職業安定局、大臣官房政策調查部、內閣官房內閣內政審議室等單位。1993年進入DISCO股份有限公司，擔任調查課長一職，針對求職、錄用市場，和大學生與企業企業經營顧問等方面進行研究與分析。2001年開始擔任DISCO CAREER綜合研究所所長一職。促進關於大學生與社會人的職業發展，積極提攜相關研究開發與職業活動，目前為CAREER股份有限公司綜合研究所董事長，法政大學研究所經營學碩士、筑波大學研究所專業心理諮詢碩士，亦參與日本就業指導學會、日本教育心理學會等相關機構。主要著作為《錄用社會新鮮人的建議與方法》（合著，日本經濟新聞社）等。
譯者簡介
楊明綺

東吳大學日文系畢業，赴日本上智大學新聞學研究所進修。目前專事翻譯與文字編輯、企畫等。譯作有《活用記事本設定工作目標》、《認真活下去才是強者》、《君空》、《在世界的中心呼喊愛情》、《五體不滿足的太郎》等。

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