物理-事理-人理系統方法論：理論與應用（簡體書）

本書在十多年研究和實踐的基礎上對物理-事理-人理(WSR)系統方法論作一全面介紹。首先回顧了系統方法論的演變過程，介紹了WSR方法論的哲學背景以及物理、事理、人理的含義，同時對WSR方法論的內容、工作過程中的任務及其相關支持工具、基本原則等作了詳細描述，還介紹了國際上有關WSR方法論的一些評論和對比。其次介紹了WSR的應用，涵蓋了作者在1993 -2004年進行的多個應用項目和國內外其他研究人員在可持續發展和企業咨詢方面的一些成果，這些應用因對象系統的不同以及實踐人員的背景、文化等不同，在應用中各有創新，豐富了WSR方法論。本書可作為系統科學、系統工程、管理科學與工程、計算機及相關工程技術專業教師和研究生教學用書，亦可作為管理人員、工程技術和科學研究人員培訓和研究參考用書。

顧基發，1953-1956年在復旦大學數學系學習，1957年北京大學計算數學專業畢業，畢業后在中科院力學研究所工作。1959-1963年在蘇聯科學院列寧格勒數學研究所學習，取得數理科學副博士學位，回國后在中科院數學所工作，1980年在系統科學所工作(曾任系統科學所副所長)，1999年在數學與系統科學研究院工作。先后擔任過中國系統工程學會理事長、國際系統研究聯合會主席等職務。1999-2003年，曾任日本北陸先端科技大學院大學知識科學學院教授。是系統工程及運籌學領域的知名專家，最早提出運用多目標決策理論處理實際問題。他提出的關于“物理、事理、人理”思想得到十幾個國家同行們的認可，許多學者在著述中引用此觀點。先后主編、參編學術專著20余部，發表論文近200篇。

前言
第1章 系統方法論演變過程
1.1 系統理論及方法論的歷史發展
1.2 系統運動圖
1.3 物理-事理-人理的提出
第2章 物理-事理-人理系統方法論
2.1 WSR系統方法論的哲學基礎和文化傳統
2.2 物理”、事理”與人理”的內容
2.3 WSR方法論的工作過程
2.4 WSR工作過程中的任務及相關支持工具
2.5 WSR方法論的基本原則
2.6 有關的國際對比
第3章 WSR系統方法論在區域水資源管理決策支持系統開發中的應用
3.1 秦皇島引青自動化工程
3.2 水資源決策支持系統概況
3.3 秦皇島WRMDSS研發中WSR工作過程
3.4 基于協調的DSS設計研發與WSR的整合
3.5 WSR工作過程中的一些重要思想點
3.6 小結
第4章 WSR系統方法論在綜合集成研究項目中的應用
4.1 綜合集成項目
4.2 綜合集成項目中應用WSR方法論
4.3 一個綜合集成的工作過程
4.4 綜合集成項目合作的深入分析
4.5 小結
第5章 WSR方法論與商業標準體系制定
5.1 背景
5.2 商業設施與技術裝備標準體系表制訂的指導思想
5.3 WSR方法論在商業設施與技術裝備標準體系表制訂中的應用
第6章 WSR方法論與評價
6.1 評價綜述
6.2 評價方法論
6.3 MED項目管理思想與WSR系統方法
6.4 科技周轉金項目評估
第7章 WSR方法論與商業自動化系統的評價
7.1 課題由來
7.2 課題的組織與實施
7.3 運用WSR的思想指導評價課題的實施設想與計劃
7.4 整體指標體系的制訂
7.5 評價方法
7.6 計算機評價支持系統
7.7 關于評價指標體系方案與評價結果的一些思考
第8章 WSR方法論在大學評價中的應用
8.1 大學評價的概述
8.2 用物理-事理-人理方法論去評價大學
第9章 WSR方法論與高新技術開發區評價
9.1 高新技術開發區評價的背景
9.2 評價的過程
9.3 考評過程中關鍵人理活動的人理特征因素分析
后記
參考文獻