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用故事的型式，運用識人用人、靈活管理、激勵獎賞、懲罰批評、維護權威等重要職場手腕來聯繫實際，提示要點、分析借鏡、對領導人領導統御的運作詮釋活動的真諦和要領，為我們剖析平常所不注意但卻影響一個人成就大小的技能-「手腕」的基本原則。
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畢業於經濟管理系。曾擔任知名財經雜誌出版社總編輯及股票上市公司財政、管理顧問一職，對於經營管理擁有獨到的見解。曾編輯出版一系列經濟管理類叢書，現為自由撰稿人。
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