別做辦公室的鴨子－頂尖領導系列72

在職場中，愛抱怨的鴨子到處都是。
千萬別做辦公室的鴨子，牢騷滿腹，只會讓成功離自己越來越遠。
真正的成功者，不會去抱怨，只會用行動來表明自己的態度和價值。 在辦公室裡，我們總能聽到他們喋喋不休的抱怨。辦公室的鴨子總是把失敗的原因歸到公司和老闆身上，他們往往抱怨自己的機會少，懷才不遇，甚至是命運不公，卻從不在自己的身上找原因。
一味的怨天尤人，牢騷滿腹，只會讓成功離自己越來越遠。職場中，沒有人會喜歡抱怨者。習慣抱怨的人，只會讓自己被孤立。
成功要靠行動來獲得的，即使面對的是平凡的工作崗位，也要敬業負責，努力工作可以讓你獲得成功的青睞。努力是一種對待事業、對待人生的態度。
努力，不僅僅是一種精神，更是一種道德要求。

孫國志---經濟學家、企業家、訊息化管理專家、收藏家。曾經從事教育工作，近幾年來，一直致力於企業管理咨詢、職場訓練，並經常性地研究國內外暢銷書，對市場有敏銳的洞察力，文字功底札實，著有多部作品。
著有《企業信用調查實務》《信用經濟》《現代企業管理要務》上下冊等著作

努力，最終的受益者是自己。
現實中，許多人認為工作是為公司為老闆在賺錢，自己沒有太多的益處，所以得過且過，消極地對待自己肩負的使命。尤其是有些剛進職場的年輕人，
心情比較浮躁，對自我缺乏正確的評價，認為自己是最聰明的，自己的能力比別人強，這山望著那山高，隨時想「跳槽」，在公司受了挫折、在老闆那受了氣、被人炒了魷魚，或者一次次跳槽卻怎麼也找不到自己的位置……有時，我們需要靜下心來審視自已，用心傾聽自己內心的聲音——當我們在抱怨公司為自己做得少的時候，是否曾想過，我們到底奉獻了什麼？
任何一個公司，需要的都不是只會抱怨的辦公室鴨子。
優秀的員工，會和公司同呼吸、共命運，會把工作當成自己的事業，不會對一切懷有不滿，他們能夠控制好自己的心緒，盡忠職守，做好本份的工作，即使工作再辛勞，也抱持無怨無悔的態度。真正的成功者，不會去抱怨，只會用行動，用行動來證明自己的態度和價值。
在優秀員工的心裏，工作是一項非凡的事業，每一項工作都是一次成長的機會，自己的付出會讓自己很快在崗位上發光。