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每一個企業的成長都離不開員工自身職業素質的提升。
本書著眼于員工的職業發展，從企業業績提升與員工自身價值實現相結合的角度，講述了怎樣看待工作、怎樣看待自己、怎樣克服職業發展中常見的問題，如何以新的理念創造性的方法，在為企業做出更多成績的同 時，自身的價值得以充分實現。本書對面對新經濟時代，如何培養創新型的員工，做了有益的探索。
本書著眼于員工的職業發展，從企業業績提升與員工自身價值實現相結合的角度，講述了怎樣看待工作、怎樣看待自己、怎樣克服職業發展中常見的問題，如何以新的理念創造性的方法，在為企業做出更多成績的同 時，自身的價值得以充分實現。本書對面對新經濟時代，如何培養創新型的員工，做了有益的探索。
目次
前言
第1章 換種思路看工作
公司不是家
多動腦子早出頭
沒有功能，就只有疲勞
孫悟空為什么是個好員工
高學歷，不等于高工資
工作需要有眼光
職業與事業究竟是什么關系
第2章 換種思路看自己
我們究竟需要服從誰
晚輩是否需要“跟對人”
怎樣才算是公司最有價值的員工
怎樣才算是公司最有價值的員工
怎樣才算得上勝任
你有多大的核心競爭力
你能否喚醒自己身上的精靈
第3章 跳出阻礙價值提升的陷阱
第4章 提升價值的策略
第5章 提升價值的方法
第1章 換種思路看工作
公司不是家
多動腦子早出頭
沒有功能，就只有疲勞
孫悟空為什么是個好員工
高學歷，不等于高工資
工作需要有眼光
職業與事業究竟是什么關系
第2章 換種思路看自己
我們究竟需要服從誰
晚輩是否需要“跟對人”
怎樣才算是公司最有價值的員工
怎樣才算是公司最有價值的員工
怎樣才算得上勝任
你有多大的核心競爭力
你能否喚醒自己身上的精靈
第3章 跳出阻礙價值提升的陷阱
第4章 提升價值的策略
第5章 提升價值的方法
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