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處在知識經濟時代,做好知識管理,有效進行知識的蒐集、整理、儲存、分享和創造,是當前組織刻不容緩的重要課題;而要擴增知識管理的功效,需以知識分享氣氛為基礎,並建立成員間互信互賴的關係,這就有賴知識領導的支持,亦凸顯出知識領導的重要性。
本書是國內第一本介紹知識領導的專書,書中內容共分為七章,包含知識領導的基本概念、知識領導的立論基礎、知識領導模式的建構、知識領導量表的建立、知識領導的實證研究、知識領導的策略與運作、知識領導研究的展望等,能夠幫助讀者深入了解知識領導的相關理論與研究。
作者簡介
吳清山
現職:
臺北市政府教育局局長:臺北市立教育大學教育行政與評鑑研究所教授學歷:
國立政治大學教育碩士、博士;美國紐約州立大學水牛城校區博士後研究
賴協志
現職:
臺北市立教育大學教育學系兼任助理教授;臺北縣土城國民小學教師
學歷:
國立政治大學教育碩士、臺北市立教育大學教育博士
目次
第1章 知識領導的基本概念
第2章 知識領導的立論基礎
第3章 知識領導模式的建構
第4章 知識領導量表的建立
第5章 知識領導的實證研究
第6章 知識領導的策略與運作
第7章 知識領導研究的展望
第2章 知識領導的立論基礎
第3章 知識領導模式的建構
第4章 知識領導量表的建立
第5章 知識領導的實證研究
第6章 知識領導的策略與運作
第7章 知識領導研究的展望
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