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職場必修的13堂課
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職場必修的13堂課

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目次
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你,具備了嗎﹖被動是最愚蠢的,總該為加薪、升官找個好方法﹗職場上,每個人都一樣聰明,決定勝負的關鍵,並非與眾不同的聰明才智,完全在胸襟、態度,和氣度﹗
本書共分為十三篇章節:
第一課 職場內外部環境的劇變
第二課 上班族的自我省思
第三課 如何成為一個具有競爭力的上班族
第四課 上班族的人際溝通與團隊合作
第五課 上班族的表達力與簡報技巧
第六課 上班族的時間管理
第七課 上班族的計畫管理
第八課 職場工作倫理
第九課 商業禮儀
第十課 職場專業的文書力
第十一課 上班族的壓力調適健康管理
第十二課 上班族的職涯規劃
第十三課 職場上班族的「藍海思維」
附錄上班族的面談流程與製做個人履歷須知挑戰二十一天
此書能夠讓職場上班族用有限的時間,掌握到最重要的觀念與方法,並能匯集小優點,成就大優點,希望所有的職場人士都能夠重新省思、重新養成、重新出發,藉由努力來擁有不平凡、璀燦炫麗而充實滿足的職場生涯。
本書的出版能帶給職場工作者些許的助益,並藉由各種專業能力的塑造,能讓所有上班族在工作中美夢成真,完整上完書中13課必定能讓我們的職涯之旅,豐富圓滿而又充滿智慧與成就。

作者簡介

晉麗明
學經歷:
‧元智大學管理研究所碩士
‧宜進實業股份有限公司管理部經理/稽核室經理/總經理室經理
‧東聖科技股份有限公司總經理特別助理兼管理處處長
‧汎亞人力、資誠企管、鵬笙企管、漢達企管、中華智庫、青創會、元智終身學習部、文化大學推廣部、桃園縣
‧管理雜誌登錄500講師

目次


第一課 職場內外部環境的劇變
台灣面對的經濟挑戰
台灣產業的現況概述
國內就業市場分析

第二課 上班族的自我省思
環境分析
上班族成功關鍵的因素

第三課 如何成為一個具有競爭力的上班族
思考投入工作的考量要素
當前企業組織的重要特性
失敗職場工作者的問題分析
培養職場的個人競爭力
「想要」與「一定要」
成為具有競爭力的上班族

第四課 上班族的人際溝通與團隊合作
職場上班族應有的溝通協調認知
成功的溝通協調態度
溝通的步驟與流程
組織中常見的溝通問題
如何建立良好的人際關係
組織衝突處理的方法
「找對人」是消弭組織溝通不彰的重要因素
上班族的自我期許

第五課 上班族的表達力與簡報技巧
職場公眾表達能力的培養
商業簡報

第六課 上班族的時間管理
時間管理的意義與目的
職場工作的時間管理檢視表
成為一位優質時間管理者

第七課 上班族的計畫管理
組織年度計劃及相關步驟
計劃的調整分析與改善

第八課 職場工作倫理
職場工作倫理相關內容
職場中主要的工作倫理議題

第九課 商業禮儀
商業禮儀

第十課 職場專業的文書力
職場文書力作業範圍
文書力建立的方法與途徑

第十一課 上班族的壓力調適健康管理
上班族的壓力來源
上班族的自我健康管理

第十二課 上班族的職涯規劃
職涯規劃的步驟
機會永遠留給準備好的人
第十三課 職場上班族的「藍海思維」
思想與觀念的蛻變
傳統到創新
超越競爭
創新遊戲規則
行動與效益

附錄
上班族的面談流程與製做個人履歷須知
挑戰二十一天

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