現在，發現你的職業優勢（簡體書）

全球超級暢銷書《首先，打破一切常規》和《現在，發現你的優勢》作者馬庫斯•白金漢引領了一場優勢運動，現在這場運動正席捲著世界整個職場。白金漢的《現在，發現你的職業優勢》將對一個終極問題做出回答，即如何真正利用自身優勢最大化地實現職業成功。
研究數據表明，僅有17％的職場人士認為。他們在工作中實現了“人盡其能，才盡其用”。《現在，發現你的職業優勢》一書旨在通過一個六步訓練六周體驗改變這一現狀。告訴你，如何牢牢控制、利用自身優勢這一財富。
通過《現在,發現你的職業優勢》，你將學到：
為什麼你的優勢並非“你所擅長的事”。你的弱勢亦並非“你不拿手的事”；如何運用四大標誌（SIGN），發現自身優勢；每週採取哪些簡單步驟，把工作時間更多地用於你的優勢領域，遠離弱勢地帶：在與老闆、同事進行交談時如何拿捏分寸，說到優勢時不覺得你在吹噓，說到弱勢時亦不覺得你在抱怨；每週15分鐘的反思，會讓你的整個職業道路沿著“優勢軌跡”行進。
《現在,發現你的職業優勢(白金版)》提供在線“優勢利用度測評”，該測評被公認為測試自身或團隊優勢運用程度的最佳方法。

大多數人都認為知道自己最擅長什麼。其實不然......然而，一個人要有所作為，只能靠發揮自己的優勢。
——彼得•德魯克，管理大師
當我們在選拔管理者時，我們更看重他/她的天賦優勢，而不只是經驗，然後把他/她放在最適合其優勢的管理崗位。職業優勢密碼，幫助我們更系統、科學識別管理者的天賦優勢。
——徐慶菁，EF英孚教育中國區招聘和員工發展執行副總裁
管理的密碼已被破譯，成功的秘訣就在書中！為了最大限度地開發我們的潛力，這是個人和組織所能進行的最重要的投資。
——邁克•莫裡森，豐田大學校長
當我們聘用新員工時，當我們決定提升員工職位時，我們會建議他或她提交職業優勢測量報告。
——保羅•K，紐約人壽副總裁
你的目標不是改變自己，而是釋放能量，聚焦自身已有的優勢。優勢就像放大鏡，讓你成功大增。
——馮麗英，中國建設銀行人力資源部副總經理

本書使用指南
引言：引領優勢運動
●第一階段：如何標識　
●第二階段：如何實施　
●優勢利用度測試　
●你比你想像中的要更接近
●六步準則　

第1步：打破誤區——到底是什麼在阻擋著你？
●認識海蒂　
●三大誤區　

第2步：一探究竟——你知道自己的優勢是什麼嗎？
●優勢的四大標誌　
●你的優勢是指那些讓你感到自己很強大的事　
●“興趣有餘、能力不足”的事又該當何論　
●誰是你的伯樂　
●發現、闡明、確認你的優勢　
●海蒂弄清真相　

第3步：充分發揮你的優勢——你如何充分利用你的優勢？
●海蒂是如何變弱的　
●海蒂又是如何變強的　
●你的強勢周計劃　
●發揮優勢的四大策略：你的FREE採訪　
●Ｆ代表“專注”（Ｆocus）　
●R代表“懂得放手”（Ｒelease）　
●Ｅ代表“教育”（Ｅducation）　
●Ｅ代表“拓展”（Ｅxpand）　
●詢問一下朋友　

第4步：阻止你的弱勢——如何甩開你不喜歡做的事情？
●你最大的弱勢在哪裡　
●發現、闡明、確認你的弱勢　
●再次使用你的強勢周計劃　
●阻止弱勢的四大戰略　
●海蒂停止打電話　
●你的STOP戰略　
●S代表“停止”（Stop）　
●Ｔ代表“合作”（Ｔeam）　
●O代表“找出”（Offer Up）　
●P代表“轉換視角”（Perspective）　

第5步：大聲說出來——如何創建優秀團隊？
●你喜歡做的事情我卻不喜歡　
●你在害怕什麼　
●對話1：聊優勢　
●對話2：我可以怎樣幫助你　
●對話3：聊弱勢　
●對話4：你可以怎麼幫助我　
●給以優勢為基礎的經理的一些建議　
●喬治婭的團隊　

第6步：養成牢固的習慣——如何永遠保持？
●優勢發現之旅　
●最牢固的習慣　
●如果……會發生什麼情況　

尾聲：表明你的立場
附錄: 優勢測試使用說明