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本書給人強烈的感受是實用、深刻、不流俗套。目前，市面上指導大學生就業的書很多，但作者大都來自高校，而由企業人士出面撰寫的則少之又少。事實上，大部分畢業生要流向企業，而負責招聘的是企業的人力資源部門，如果由他們來指導畢業生就業。不正好對口嗎？對于一件商品的評價，最準確的是采購者和使用者；同理，大學生怎樣才能成功就業，也應該多讓“采購者”來說說話，講講門道！ 本書作者就是一名資深“采購者”，從事企業人力資源工作多年，主持過大量的招聘工作，實戰經驗豐富。作為專業人士，他從桌子的對面走過來，和你站在一起，告訴你從企業用人的角度他是如何看待大學生求職者的。
作者簡介
朱建國，喜地集團（China Multimedia Networks Ltd）人力資源總監。2000年開始從事企業人力資源工作，先后任職于同方、首創、易查，2007年加入喜地集團。主持過數千次招聘，多次應邀到高校里做職業發展講座，對于求職過程中經常出現的問題，有著準確判斷，并能提出行之有效的解決方案。
目次
要畢業了，往哪兒走
不可或缺的職業規劃
先擇業，還是先就業
第一份工作
你真想當公務員嗎
要不要考研
能不能創業
大城市or小城市
到中西部去
求職前的心態
找工作難。難在哪里
永遠的稀缺：人才
“企業能給我什么”VS“我能給企業什么”
還有沒有“鐵飯碗”
“我想直接做主管”
不要存在僥幸心理
沒有工作經驗怎么辦
突破自己，“野蠻生長”
如果你被拒絕多次
這個世界本來就不公平
盤點你的優勢和劣勢
企業知多少
企業需要什么樣的人
實習：實戰前的練兵
簡歷不簡單
求職的渠道
面試前的準備
面試進行時
應聘不同職位要注意哪些問題
面試官常見的問題
集體面試：當面PK
電話面試
試用期：第二次雙向選擇
報酬與福利
如何識破招聘騙局
不可或缺的職業規劃
先擇業，還是先就業
第一份工作
你真想當公務員嗎
要不要考研
能不能創業
大城市or小城市
到中西部去
求職前的心態
找工作難。難在哪里
永遠的稀缺：人才
“企業能給我什么”VS“我能給企業什么”
還有沒有“鐵飯碗”
“我想直接做主管”
不要存在僥幸心理
沒有工作經驗怎么辦
突破自己，“野蠻生長”
如果你被拒絕多次
這個世界本來就不公平
盤點你的優勢和劣勢
企業知多少
企業需要什么樣的人
實習：實戰前的練兵
簡歷不簡單
求職的渠道
面試前的準備
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