像老闆那樣思考(簡體書)

想在職場成功，你必須具備各種能力，更要認真工作；你最好把眼睛擦亮，認清現實，培養幾種恰當的態度。
這樣，你就可以更聰明地工作，更快一點成功。
本書作者在大企業工作多年，從基層做到一家全球大企業的高級主管，他的心得非常務實而且有道理：
★你斗不過你老板。你可以據理力爭，但是要接受你老板的最后決定。
★對待你老板的配偶或戀人要有禮貌，把他當成公司里的資深主管，因為他們對你的前途極可能握有生殺大權。
★把這份工作當成自己的，而不是租來的。這樣你就不會抱怨，也不會到處訴說你的委屈。
★用正確的方式辭職。請把辭職當成一件重大的項目來處理，運用專業的方式和專業的態度才是辭職的好方法。
★加薪申請請務實。天底下多的是聰明人，老板想雇用的是聰明而且實事求是的人。
★不要為失敗找借口。把一個糟糕的事態掩蓋起來并不會讓你多得幾分，你就別費力氣這樣做了。不如說出實情，以便老板可以對癥下藥。
★雇用宜緩而正確，開除宜快而準確。為了找到最好的人才，你要愿意花時間找人。
本書分成六章，關注了與工作升遷有關的幾個課題：
1.工作的基本守則。
2.與老板和諧相處。
3.內外兼修，突破自我。
4.做個聰明的職場人。
5.像老板那樣處理人際關系。
6.升職，就在不久后。
不管你是社會新鮮人或已在職場打拼多年，本書所提出的心法都可以帶領你更快到達你想要的位置；就算你不在乎升遷，這些方法也能讓你成為既聰明又快樂的職場人。

湯姆•馬克特是信息產業巨頭AC尼爾森(AC Nielsen)公司的全球營銷總監和客戶服務總長。在這之前，他是AC尼爾森澳大利亞和新西蘭集團首席執行官，并且是AC尼爾森加拿大的總經理。
馬克特也曾在寶潔公司與花旗集團工作，并擔任管理職務。他是澳大利亞職業棒球聯盟中悉尼國王隊的老板之一，并曾擔任董事長職位。在澳大利亞居住與工作期間，他還擔任澳洲美國工商會的主席，也曾任董事會成員數年。他現為“年輕總裁協會”的成員。目前，馬克特與妻子及四個小孩住在康涅狄格州紐開南市。

前言
總則 努力工作，而且要聰明工作
第一章　工作的基本守則
規則1 你有資格得到這一切嗎
規則2 是什么在驅使你工作
規則3 投入時間
規則4 再練習一次跳投
規則5 不惜一切代價
規則6 做個有魅力的人
規則7 比較大未必比較好
規則8 小，可能更好
規則9 升遷要靠自己
規則10 做最好的工作
規則11 慎選你所要加入的公司
規則12 把你的工作變成迪斯尼樂園
規則13 接受適合你的外調任務
規則14 “特別”的職位不是好職位
規則15 特立獨行的人，請小心了
規則16 要樂于接受新的任務或挑戰
規則17 冒險也要冒得聰明
規則18 勇于承認失敗
規則19 同樣的錯誤不能犯第二次
第二章　與老板和諧相處
規則20 投靠一個好老板
規則21 尊重你的老板
規則22 你應當崇拜你的老板
規則23 你斗不過你的老板
規則24 了解你的老板
規則25 在老板做報告之前，給他重點提示
規則26 和老板的另一半站在同一邊
規則27 請求老板評估你的表現
規則28 你快把老板逼瘋了嗎
第三章　內外兼修，突破自我
規則29 看起來有那個樣子，你才會到達那個位子
規則30 講究著裝的細節
規則31 把自己變成一個沒有肥肉的精明武器
規則32 別讓頭發遮住你的臉
規則33 開一輛好車
規則34 保持車子干凈
規則35 微笑是會傳染的
規則36 吃得好，吃得對
……
第四章　做個聰明的職場人
第五章　像老板那樣處理人際關系
第六章　升職，就在不久后
后記