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商品簡介
目次
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本教材作為人力資源管理信息化操作實驗指導書，詳細地分解了人力資源管理中各項功能的計算機系統操作步驟，實踐操作性強，圖文并茂，使得實驗的操作步驟更加簡潔、易懂，可對學生的實驗操作提供有效的指導。同時本教材并非“為實驗而實驗”，更注重的是將理論與實踐相結合，使讀者對整個人力資源管理系統操作有更深入系統的理解和掌握，提升學習效果。
目次
第一部分 實驗基礎理論
第一章 人力資源管理信息化實踐概述
第一節 人力資源管理信息化的概念內涵及作用
第二節 人力資源管理信息化實踐的發展歷程、現狀和趨勢
第二章 人力資源管理信息化規劃
第一節 人力資源管理信息化規劃概述
第二節 人力資源規劃的意義
第三節 人力資源系統的選擇
第四節 企業人力資源管理信息化規劃的方式
第三章 人力資源管理信息化體系的構建
第一節 人力資源管理信息化系統特征
第二節 人力資源信息化體系的構建
第二部分 eHR系統實驗軟件介紹
第四章 eHR系統實驗軟件的功能
第一節 eHR系統實驗軟件的功能
第二節 eHR系統實驗軟件功能具體分析
第三節 eHR系統軟件功能展望——實現預警主動管理
第五章 eHR系統實施
第一節 eHR系統實施前的準備
第二節 eHR系統的實施
第三節 eHR系統測試
第四節 eHR系統的維護
第六章 中國eHR軟件的發展
第一節 HR軟件的發展與eHR軟件
第二節 eHR的技術發展趨勢
第三節 eHR行業的發展前景
第七章 人力資源管理操作系統
第一節 人力資源操作系統的介紹
第二節 人力資源操作系統的功能介紹
第八章 人力資源管理系統的基本實驗操作
第一節 企業基本資料實驗設置
第二節 實驗系統中的工作分析
第三節 人力資源規劃實驗
第九章 人力資源管理系統各功能模塊的操作
第一節 招聘模塊
第二節 薪酬管理模塊
第三節 績效考評制度
第四節 激勵機制
第五節 考勤管理與考評管理
第六節 培訓管理
參考文獻
后記
第一章 人力資源管理信息化實踐概述
第一節 人力資源管理信息化的概念內涵及作用
第二節 人力資源管理信息化實踐的發展歷程、現狀和趨勢
第二章 人力資源管理信息化規劃
第一節 人力資源管理信息化規劃概述
第二節 人力資源規劃的意義
第三節 人力資源系統的選擇
第四節 企業人力資源管理信息化規劃的方式
第三章 人力資源管理信息化體系的構建
第一節 人力資源管理信息化系統特征
第二節 人力資源信息化體系的構建
第二部分 eHR系統實驗軟件介紹
第四章 eHR系統實驗軟件的功能
第一節 eHR系統實驗軟件的功能
第二節 eHR系統實驗軟件功能具體分析
第三節 eHR系統軟件功能展望——實現預警主動管理
第五章 eHR系統實施
第一節 eHR系統實施前的準備
第二節 eHR系統的實施
第三節 eHR系統測試
第四節 eHR系統的維護
第六章 中國eHR軟件的發展
第一節 HR軟件的發展與eHR軟件
第二節 eHR的技術發展趨勢
第三節 eHR行業的發展前景
第七章 人力資源管理操作系統
第一節 人力資源操作系統的介紹
第二節 人力資源操作系統的功能介紹
第八章 人力資源管理系統的基本實驗操作
第一節 企業基本資料實驗設置
第二節 實驗系統中的工作分析
第三節 人力資源規劃實驗
第九章 人力資源管理系統各功能模塊的操作
第一節 招聘模塊
第二節 薪酬管理模塊
第三節 績效考評制度
第四節 激勵機制
第五節 考勤管理與考評管理
第六節 培訓管理
參考文獻
后記
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