幹法1:優秀人才的基本素質(簡體書)
商品資訊
ISBN13:9787506036993
出版社:人民東方出版社(東方社)
作者:黃鳴
出版日:2009/11/01
裝訂/頁數:平裝/182頁
版次:1
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商品簡介
作者簡介
目次
商品簡介
觀念決定一個人一個民族的命運,其落伍和衰敗都源于落后的甚至是陳腐的觀念。正是社會上流行的偏離市場經濟的觀念作祟,使一些人陷入人生、創業、工作的泥潭中不能自拔,尤其是那些涉世未深的年輕人(他們是國家的未來,他們個個都是我的孩子)。為了拉他們一把,我不惜用激烈的言辭當頭棒喝使他們醒悟。
皇明集團領導層交班成功,使我有精力有可能不僅在“產業報國”方面,還可以在“理念興國”方面多做點事情。我愿用半生的在學習、科研、創業、經營、育人、節能和環保等方面的經歷、經驗與思考來授業、解惑、明理,為改變國人的觀念而盡力。
我堅信個人奮斗一定會成功,堅信每個人的努力都會有結果的。
皇明集團領導層交班成功,使我有精力有可能不僅在“產業報國”方面,還可以在“理念興國”方面多做點事情。我愿用半生的在學習、科研、創業、經營、育人、節能和環保等方面的經歷、經驗與思考來授業、解惑、明理,為改變國人的觀念而盡力。
我堅信個人奮斗一定會成功,堅信每個人的努力都會有結果的。
作者簡介
黃鳴 1982年畢業于中國石油大學,同年就職于原地礦部石油鉆井研究所,教授級高級工程師。1995年辭職創辦皇明太陽能公司。現任國際太陽能學會副主席、皇明集團董事長、中國可再生能源學會副理事長、中國農村能源行業協會副會長。被譽為“太陽王”(Solar-King)、世界太陽能熱利用產業界的“福特”、 “中國太陽能產業化第一人”,個人擁有50余項國家專利。作為第十屆、第十一屆全國人大代表,黃鳴是《中國可再生能源法》議案的領銜提案人。因對世界可再生能源的突出貢獻,他曾兩次登上聯合國講壇,向全世界解讀“皇明模式”。2005年,黃鳴獲“CCTV中國經濟年度人物”提名獎。2006年被授予“綠色中國年度人物”稱號。2007年被世界自然基金會授予“中國可再生能源突出貢獻獎”。2008年當選國際太陽能學會副主席。黃嗚在商務啟蒙、優勢教育心理學、優勢管理心理學等方面提出的理論與實踐,得到了社會的廣泛關注,個人著有《皇明商道》、《將心共嗚》等。黃嗚博客被譽為“中國商界思想庫”、 “財經第一名博”。
目次
第一講 知行合一:企業的人才的基本要求
懂得自我判斷,發現自己的真正價值
學會融會貫通,在不同的崗位發揮特長
能做好小事情,眼高手低的人不受歡迎
設計自己的人生,把夢想和現實相加
第二講 好習慣:優秀人才的基本素質
讓學習成為一種生活習慣
愛抱怨的人是無能的
主動尋找干活的理由
優秀的人才從來不悲觀
堅持是一種可貴的品質
第三講 好心態:非凡人生的重要基礎
對所有的事情都一絲不茍
要學會看到他人的長處
盡職盡責是最好的學習方法
欣賞別人是為自己鋪路
依賴別人是在否定自己
好的心態是人生重要的基礎
第四講 發現自我,讓平凡的自己破繭重生
培養自我造化的能力
建立自我激勵的信心
制定自我超越的計劃
“自我”的不同境界
第五講 自我優化、個人升級才能等來升職
為什麼不提拔你
自我優化之一——拒絕浪費時間
自我優化之二——發現自己的問題
自我優化之三——時刻要有服務意識
第六講 修煉自我:成功人士四大能力
洞察力——學會善解人意
影響力——積累個人品牌
控制力——成為一個嚴謹的人
包容力——讓步也是一種進步
第七講 超越自我:邁向成功的偉大力量
自知自省——了解自我的能力
意志力和自制力——管理自我的偉大力量
自信、自造、自超——超越自我的三大能力
第八講 提高情商:心理素質決定人生成敗
情商最終決定命運——心理素質決定成敗
情商是可以改變的——責怪環境莫若改變自己
怎樣提高情商之一——對得起自己
怎樣提高情商之二——相信你能改變一切
怎樣提高情商之三——有信仰愛事業
怎樣提高情商之四——熱愛每一個人
第九講 潛規則一:什麼樣的人才最吃香
理想簡單的人最受歡迎
有能力但不認同企業文化的人不會被重用
什麼樣的人才在企業最吃香
第十講 潛規則二:新人如何融入團隊
卓越的團隊不喜歡“自由人”
懷才不遇是自己有問題
人才空降以后要學會接近大地
年輕人要學會端茶倒水
附錄一 對話大學生
從“非人”到“人”是每個人的社會洗禮
引起“重視”才能得到“重用”
人生不長進就是對不起父母
成功沒有標準,人生各自精彩
附錄二 職業當選興趣與特長所在
附錄三 中國社會教育變異及其回歸途徑
懂得自我判斷,發現自己的真正價值
學會融會貫通,在不同的崗位發揮特長
能做好小事情,眼高手低的人不受歡迎
設計自己的人生,把夢想和現實相加
第二講 好習慣:優秀人才的基本素質
讓學習成為一種生活習慣
愛抱怨的人是無能的
主動尋找干活的理由
優秀的人才從來不悲觀
堅持是一種可貴的品質
第三講 好心態:非凡人生的重要基礎
對所有的事情都一絲不茍
要學會看到他人的長處
盡職盡責是最好的學習方法
欣賞別人是為自己鋪路
依賴別人是在否定自己
好的心態是人生重要的基礎
第四講 發現自我,讓平凡的自己破繭重生
培養自我造化的能力
建立自我激勵的信心
制定自我超越的計劃
“自我”的不同境界
第五講 自我優化、個人升級才能等來升職
為什麼不提拔你
自我優化之一——拒絕浪費時間
自我優化之二——發現自己的問題
自我優化之三——時刻要有服務意識
第六講 修煉自我:成功人士四大能力
洞察力——學會善解人意
影響力——積累個人品牌
控制力——成為一個嚴謹的人
包容力——讓步也是一種進步
第七講 超越自我:邁向成功的偉大力量
自知自省——了解自我的能力
意志力和自制力——管理自我的偉大力量
自信、自造、自超——超越自我的三大能力
第八講 提高情商:心理素質決定人生成敗
情商最終決定命運——心理素質決定成敗
情商是可以改變的——責怪環境莫若改變自己
怎樣提高情商之一——對得起自己
怎樣提高情商之二——相信你能改變一切
怎樣提高情商之三——有信仰愛事業
怎樣提高情商之四——熱愛每一個人
第九講 潛規則一:什麼樣的人才最吃香
理想簡單的人最受歡迎
有能力但不認同企業文化的人不會被重用
什麼樣的人才在企業最吃香
第十講 潛規則二:新人如何融入團隊
卓越的團隊不喜歡“自由人”
懷才不遇是自己有問題
人才空降以后要學會接近大地
年輕人要學會端茶倒水
附錄一 對話大學生
從“非人”到“人”是每個人的社會洗禮
引起“重視”才能得到“重用”
人生不長進就是對不起父母
成功沒有標準,人生各自精彩
附錄二 職業當選興趣與特長所在
附錄三 中國社會教育變異及其回歸途徑
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