與成功有約

身處多元化的社會，光是事業無往不利，只能算成功了一半。惟有兼顧人生其他層面的圓融和諧，才是全面的成功。

作者提出「全面成功才是真正成功」的新思想。書中列舉達到「全面成功」的七大準則，而其中的深沈本質就是人類「從依賴到獨立，又從獨立到互賴」的心靈成長歷程。

史蒂芬‧柯維
 
哈佛大學企管碩士，楊百翰大學博士。他是柯維領導中心的創建人，也是富蘭克林柯維公司的聯合主席，曾協助眾多企業、教育單位與政府機關訓練領導人才。 柯維博士曾被《時代雜誌》（Time）雜誌譽為「人類潛能的導師」，並入選為全美二十五位最有影響力的人物之一。在領導理論、家庭與人際關係、個人管理等領域素負盛名。 柯維博士的著作《與成功有約》高踞美國暢銷書排行榜長達十餘年，在全球七十個國家以三十二種語言銷售超過一千兩百萬本，其他著作如《與領導有約》、《與時間有約》，也是近來相當暢銷的企管書籍；其他相關作品還有《與青春有約》、《與生活有約》等。

譯者簡介
顧淑馨
 
台大歷史系畢業、淡江大學美國研究所碩士。業餘從事翻譯工作近二十年，主要譯作有《樂在溝通》、《與成功有約》、《反挫》、《全球弔詭》、《競爭大未來》、《大外交》等，近作有《勇敢抉擇》、《全心待客》、《新世代科技冒險家》、《我的廣告人生》等。

紀念版序　探索成功的真義

第一篇　重新探索自我

第一章　由內而外全面造就自己
第二章　為圓滿人生做準備

第二篇　個人的成功：從依賴到獨立

第三章　掌握「選擇的自由」－主動積極的力量
第四章　鎖定生命的座標－以終為始、全心以赴
第五章　忙要忙得有意義－要事第一的個人管理

第三篇　公眾的成功：從獨立到互賴

第六章　你不是一座孤島
第七章　大家都可以是贏家－雙贏思維的人際觀
第八章　作個「雙向傳播」的聆聽者－知彼解己的溝通原則
第九章　統合綜效、威力無比－統合綜效的合作原則
第十章　最佳的「自我頭資策略」－不斷更新的成長原則

附錄 一、你是哪種類型的人？－生活重心面面觀
二、第四代時間管理－高效能經理人的一天
後語　我常被問到的問題