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商品簡介
目次
商品簡介
你為什麼沒有好工作？因為你不知道人事經理的選人標準！你為什麼得不到晉升？因為你不知道上級甄選人才的喜好！你為什麼不能成為領導身邊的大紅人？為什麼活都是你干，好處都是別人拿？看看一個人事經理的筆記，你所有的問題都會迎刃而解！為什麼你總是招不到合適的人才？為什麼你總是留不住你想留的千里馬？為什麼你的員工不能達到你的要求？為什麼你的人員沒有活力和激情？看看一個人事經理的經驗，你能找到所有的答案！一部100天的職場升職傳奇！一部實戰型的勵志作品！一部精彩的職場奮斗故事！一部菜鳥升職的秘籍！
目次
選民營企業就是選老板
職場成長必不可缺觀察和總結
老員工的話要一分為二的聽
進入企業首先給自己定調
把自己從人力成本變成人力資本
打破常規才能脫穎而出
勇敢向職場的男女潛規則說不
慎重選擇高薪剩女的職場愛情
用一顆平常心與領導相處
做好領導交給你的第一份工作
抓住與老板溝通的第一次機會
打造屬于自己的人脈圈
成功不在八小時以內
成功來自于點滴積累，我的工作日志
職場猶如沒有硝煙的戰場
價值是別人給的
職場的“為情所困”不如“違情縮困”
當老板的欲加之罪來臨時
理性直面機遇智慧應對變革
讓面試者獲得尊重就是尊重公司
創造與老板交流的機會
讀懂面試問題的邏輯和規律
用名片式簡歷推銷自己
面試中常見問題回答技巧
跟職場老油條打“太極拳”
讓薪資跟著你跑
心胸寬廣的對待下屬
制度管人，人管制度
酒香最怕巷子深要會展現自己
當遭遇職場暗算時
職場難免要背黑鍋
低調行走高手間
找準與老板的溝通渠道
幾分才氣，幾分霸氣
職場拼的就是知識面
製造沖突也是解決問題的辦法
弱勢群體的勞動者如何維權
把不喜歡的事做的更漂亮
談判就是妥協的過程
老虎不發威別人就當你是Hollekitty
職場不相信眼淚
人才要具備口才和文才
情商——用別人的思維方式做自己的事
把別人的企業當成自己的事業做
職場成長必不可缺觀察和總結
老員工的話要一分為二的聽
進入企業首先給自己定調
把自己從人力成本變成人力資本
打破常規才能脫穎而出
勇敢向職場的男女潛規則說不
慎重選擇高薪剩女的職場愛情
用一顆平常心與領導相處
做好領導交給你的第一份工作
抓住與老板溝通的第一次機會
打造屬于自己的人脈圈
成功不在八小時以內
成功來自于點滴積累，我的工作日志
職場猶如沒有硝煙的戰場
價值是別人給的
職場的“為情所困”不如“違情縮困”
當老板的欲加之罪來臨時
理性直面機遇智慧應對變革
讓面試者獲得尊重就是尊重公司
創造與老板交流的機會
讀懂面試問題的邏輯和規律
用名片式簡歷推銷自己
面試中常見問題回答技巧
跟職場老油條打“太極拳”
讓薪資跟著你跑
心胸寬廣的對待下屬
制度管人，人管制度
酒香最怕巷子深要會展現自己
當遭遇職場暗算時
職場難免要背黑鍋
低調行走高手間
找準與老板的溝通渠道
幾分才氣，幾分霸氣
職場拼的就是知識面
製造沖突也是解決問題的辦法
弱勢群體的勞動者如何維權
把不喜歡的事做的更漂亮
談判就是妥協的過程
老虎不發威別人就當你是Hollekitty
職場不相信眼淚
人才要具備口才和文才
情商——用別人的思維方式做自己的事
把別人的企業當成自己的事業做
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