你在為誰工作 最新版（簡體書）

《你在為誰工作》現在有很多企業員工在工作中表現消極，缺乏積極主動的工作精神，對工作敷衍了事。究其原因，是他們的頭腦里存在這樣一個誤區：“我是在為老板工作，又不是給自己工作，干嘛那么賣命。干得差不多就行了。”正是因為這樣的思想誤區，導致了一連串的問題：工作效率低下；無法得到老板的器重；無法得到提薪及升遷的機會……
《你在為誰工作》針對員工在工作中的一些思想誤區和困惑，通過通俗的語言和生動的職場故事進行細致深刻地剖析，讓每個員工去深刻反思。它有助于員工解除工作中的困惑，調整心態，重燃工作的熱情，使每個員工從普通走向優秀，從優秀走向卓越，在平凡的崗位創造出不平凡的業績。

前言 1
第一章 為誰工作：你在為自己工作，而不是別人 3
我們都是在為自己工作 3
薪水并不是工作的全部 5
工作為了更好的生活 7
工作帶來自身能力的提升 8
工作為你積累豐富的職業經驗 10
雙贏，為老板更為自己 11
尊重自己的工作等于尊重自己 12
工作拓展了你的視野 14
糊弄工作就是糊弄自己 15
企業發展是個人發展的基礎 16
第二章 自我提升：不怕被利用，就怕你沒用 18
堅持比別人多做一點點 19
有多少付出，就有多少收獲 20
做一個學習型的員工 21
保持進步，更加優秀 23
成為老板眼中的重磅人物 24
在工作中打造自己的個人品牌 26
加強時間管理，升級工作效率 27
學以致用，把知識轉化為能力 28
提升能力，才能加薪 30
第三章 認真負責：對工作負責就是對自己負責 31
多一份責任，多一次成功 31
企業興亡，員工有責 33
自覺履行責任，勿做職場“機器人” 34
責任能激發你工作的潛能 35
責任感要牢記心頭 37
對工作負責就是對自己負責 38
站在老板的高度思考工作 39
該完成的工作絕不拖延 41
能力誠可貴，責任價更高 42
用責任心點燃激情 44
第四章 不找借口：不為失敗找借口，只為成功找方法 46
堅決完成任務，不找任何借口 46
末流員工找借口，一流員工找方法 47
工作中沒有“不值得”的事情 48
不要讓借口成為習慣 50
加強學習，不找借口 51
服從是員工的天職 52
不找借口，堅決執行 54
想辦法就會有辦法 56
職場，不相信借口 57
第五章 忠誠敬業：讓領導更放心，讓自己更優秀 58
敬業是一種態度 59
敬業，責任的延伸 61
把敬業當成習慣 62
把工作當成自己的事業來做 64
永遠把事情做在前面 65
忠誠是立身之本 67
做老板忠誠的朋友 68
嚴守商業秘密 69
讓老板認同你的忠誠 70
第六章 追求卓越：把追求卓越作為一種工作習慣 71
用做大事的心態做對每一件小事 71
第一次就把事情做對 73
集中精力，一次只做一件事 74
把老板當作成功的榜樣 75
在工作中打造卓越的自己 76
最充分的準備換來最好的結果 78
每天進步一點點，自我升值“核聚變” 79
永遠不要說你做得夠好了 80
要做就做到最好 81