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施新編著的《企業人力資源管理制度制訂規范與最新實用范例全書》
一書按照企業人力資源管理的實際需要，系統介紹了企業人力資源綜合管
理制度、企業員工聘任制度、企業教育技能培訓制度、企業員工崗位職責
制度、企業員工行為規范制度、企業員工薪酬管理制度、企業員工考評獎
懲制度的制訂規范，涵蓋了全部企業人力資源管理制度內容，又從幾百家
企業搜集了最新實用例文以供借鑒，可為企業制定人力資源管理制度提供
具體實際的幫助。《企業人力資源管理制度制訂規范與最新實用范例全書
》是企業人力資源管理人員必備的工具書。
一書按照企業人力資源管理的實際需要，系統介紹了企業人力資源綜合管
理制度、企業員工聘任制度、企業教育技能培訓制度、企業員工崗位職責
制度、企業員工行為規范制度、企業員工薪酬管理制度、企業員工考評獎
懲制度的制訂規范，涵蓋了全部企業人力資源管理制度內容，又從幾百家
企業搜集了最新實用例文以供借鑒，可為企業制定人力資源管理制度提供
具體實際的幫助。《企業人力資源管理制度制訂規范與最新實用范例全書
》是企業人力資源管理人員必備的工具書。
名人/編輯推薦
施新編著的《企業人力資源管理制度制訂規范與最新實用范例全書》共分九章，三十節。其中，前八章，十八節選擇了七大類、一百零五個企業人力資源管理制度的經典范文作為例文。包括人力資源綜合管理、員工聘任、教育技能培訓、員工崗位職責、員工行為規范、員工薪酬管理以及員工考評獎懲七個方面，基本上涵蓋了企業的基本人力資源管理制度。
目次
第一章 企業人力資源管理制度概論
第二章 企業人力資源綜合管理制度
第三章 企業員工聘任管理制度
第四章 企業員工教育技能培訓制度
第五章 企業員工崗位職責制度
第六章 企業員工行為規范管理制度
第七章 企業員工薪酬管理制度
第八章 企業員工績效考評管理制度
第九章 人力資源管理常用表格（內容見附贈光盤）
第二章 企業人力資源綜合管理制度
第三章 企業員工聘任管理制度
第四章 企業員工教育技能培訓制度
第五章 企業員工崗位職責制度
第六章 企業員工行為規范管理制度
第七章 企業員工薪酬管理制度
第八章 企業員工績效考評管理制度
第九章 人力資源管理常用表格（內容見附贈光盤）
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