要麼適應公司．要麼離開公司（簡體書）

《要麼適應公司，要麼離開公司》這是一本職場勵志書。公司好比一艘船，有既定的航程與目的地；員工好比船員，各司其職，保駕護航。理想的狀態是——每個人忠於職守，並與大家收穫一路的風景；糟糕的狀態則是——有人嫌這嫌那、整天 抱怨，既拖累團隊，也看不見風景。

如果是前者，公司這艘船，一定能乘風破浪，順利駛達彼岸；如果是後者，請停止抱怨，主動下船——既是對別人的尊重，也是解放自己去找尋理想的船。

請記住：瞎混日子、怨天尤人，是最不可取的。

田先，三合源泉教育科技總經理，80、90後成長教練，中國青少年“三十而立”研究專家，國家人力資源和社會保障部、國家廣電總局、清華、復旦、上海交大、成都電視臺求職欄目《我是誰》特聘專家，中國企業教育百強講師團核心講師。

人民大學工商管理學士，中國科學院心理研究所醫學心理學碩士。常年服務於通信、銀行、保險、能源、鋼鐵、航空、汽車、IT等重點行業數百家知名企業。

主講課程有：“8090後職場第一課”“EQ之道——情緒壓力與陽光心態”“8090後員工心理與管理實務”等。著有《8090後員工應該這樣做》。錄製發行光盤《8090後職場第一課》等。

自序 幸福人生的相似路徑

第一章 清楚你在哪里——適應比改變更重要

無法選擇環境，但可以選擇適應環境

贏了輿論，輸了工作——“最牛女秘書”的反思

適應環境是改變環境的開始

職場新人適應環境三部曲

改變習慣，職場新人超級適應力修煉

第二章 明確你要過怎樣的生活——厚度比長度更重要

努力工作，追求幸福人生

幸福人生的第一個密碼——明確目標

幸福人生的第二個密碼——量力而行

幸福人生的第三個密碼——把握當下

幸福人生的第四個密碼——全力以赴

第三章 知道你為什麼工作——品牌比薪水更重要

你為誰工作

踏實工作，讓回報最大化

金錢以外的第一個工作動力——自我實現

金錢以外的第二個工作動力——人脈積累

金錢以外的第三個工作動力——技能提升

金錢以外的第四個工作動力——心智歷練

金錢以外的第五個工作動力——打造個人品牌

職業生涯的今天明天後天

第四章 接受所選擇的企業——終點比起點更重要

為企業創造“功勞”是員工存在的唯一理由

提升價值：拿兩千元的薪水，要有賺一萬元的范兒

打穩地基：口袋空窮一時，腦袋空窮一世

良禽擇木而棲：接受企業，就是接受自己

要麼愛，要麼放棄：聰明的員工懂得和企業雙贏

五多五主動，修煉老闆精神

職業生涯是一場馬拉松，笑到最後才是贏

後記 打開幸福成功人生之門的鑰匙