班.原來可以這樣上（簡體書）

破記錄、誓言卡、激勵咒、照鏡子、啃公司、趕小偷、提薪術、工作圖、豆腐塊、貼條子、情緒籠、細節樹、成長簿、換名片、捎口信、簽名秀、宣言書、測評法、聯誼會、寫檢查……零零散散的小事讓你忘掉工作，卻能更好地工作。
韓冰專著的《班,原來可以這樣上》是一本新穎獨特的職場勵志書，以提高上班效率為基點，把單位看成是一個班級，據此設計了眾多主題單元和具體細節，涵蓋了每個人都會遇到的問題，同時提出了相應的對策細方法。

班風第一
班風1 早點起
班風2 破紀錄
班風3 心態鎖
班風4 誓言卡
班風5 做運動
班風6 激勵咒
班風7 照鏡子
班風8 自信曲
班風9 打打分
班風10 做義工
班風11 分享課
班風12 文憑卡
班風13 夢想書
班風14 晚點走

班務第二
班務1 發名片
班務2 打電話
班務3 抓關鍵
班務4 排次序
班務5 收發信
班務6 啃公司
班務7 切蛋糕
班務8 趕小偷
班務9 是薪術
班務10 工作圖
班務11 想方案
班務12 拿主意
班務13 豆腐塊
班務14 系統化
班務15 扔垃圾
班務16 減壓閥

班規第三
班規1 貼條子
班規2 擺位置
班規3 編標準
班規4 進步1％
班規5 列清單
班規6 消消氣
班規7 情緒籠
班規8 多準備
班規9 職業圖
班規10 替規則
班規11 裱花術
班規12 細節樹
班規13 成長簿

班情第四
班情1 找優點
班情2 說“謝謝”。
班情3 打打氣
班情4 問早安
班情5 換名片
班情6 識新人
班情7 換視角
班情8 感謝信
班情9 上堂課
班情10 談談心
班情11 歸歸類
班情12 檔案夾
班情13 小獎勵

班會第五
班會1 誦信條
班會2 捎口信
班會3 找樂子
班會4 練演說
班會5 簽名秀
班會6 記名字
班會7 宣言書
班會8 好點子
班會9 摳時間
班會10 模仿術
班會11 聯誼會
班會12 筆記本
班會13 寫檢查

附錄
附錄1 時間管理101條
附錄2 職業電話禮儀100條
附錄3 成功生涯規劃表
附錄4 哈維.麥凱客戶檔案66條
附錄5 每日檢討誓言卡
附錄6 快樂健康常識101條 More

人與人之間的差別，一開始僅在于思考問題的方式不同。單位里有相當一部分人，他們的期望就是追求一生平平淡淡。在他們看來，差不多就行啦。他們隨遇而安，不求有功，但求無過。他們認為槍打出頭鳥，退一步海闊天空，等等。假使這些觀念，日積月累下來變成他們的信念，這種對事物習慣性的看法，會最終決定他們面對工作時的選擇。接下來，他們對待工作的行為就是差不多就行，對得起這份工資就行。他們到點就下班，分外事他們不會主動去做，更不會多做。稍有挫折，立即自我安慰：成功是少數人的事，大多數人無緣成功。他們的結果會是什么?平平淡淡!
選擇的結果，通常取決于選擇當初的內心期望。單位里也會有相當多的人，他們期望一定要成就一番事業。他們秉持“永爭第一”、“不做則已，要做就做到最好”、“付出皆有回報”、“堅持到底，永不放棄”的積極態度。因為他們的期望強度足夠堅韌，這些觀念日積月累就會變成他們的信念，這些信念也最終會決定他們面對事情時積極進取，努力拼搏，精益求精，追求卓越。
這些人對待工作的行為，不是“差不多就行”，如果工作沒有做完，他們不會到點就下班，奉獻精神與主動意識會促使他們常做一些別人不愿做的“邊際工作”與“分外事”。他們遭受挫折后，爬起來，再跌倒，再爬起來，直至成功。他們的結果是：一生終能成就一番事業。
在你的心目當中，你認為自己是什么，你就是什么。如果你認為自己是一個平平淡淡的人，你的結果就真的是平平淡淡。如果你認為自己注定是一個不平凡的人，你的結果常常就能成就一番大事業。
積極思維者，得到積極的結果。消極思維者，得到消極的結果。有什么樣的思考問題的方式，就會有什么樣的人生。
在日常生活中，對于同一件事情、同一種遭遇和環境，往往有人樂觀，有人悲傷，其根本原因就在于人心里裝的是什么。一個心靈就是一個世界，有了樂觀的情緒、愉快的心情、寬容的心態，即使遇到不如意的事情，只要把心態調整好了，環境往往也在跟著改變，也能把沮喪變為平靜和安寧。
優秀的公司，需要那些受過良好的職業訓練、勤奮敬業的員工，需要那些具有非凡才干、忠誠守信的管理者，牢騷滿腹、怨天尤人的人，哪個公司恐怕都不愿意聘用。
境由心造。我們何不用美好的心靈，去營造和諧的上班生活呢? More