衝突與彌合:社會群體衝突及調節機制的實證研究(簡體書)
商品資訊
系列名:中國地方社會科學院學術精品文庫.浙江系列
ISBN13:9787509745618
出版社:社會科學文獻出版社
作者:楊建華
出版日:2013/05/01
裝訂:平裝
商品簡介
目次
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商品簡介
《中國地方社會科學院學術精品文庫.浙江系列.衝突與彌合:社會群體衝突及調節機制的實證研究》以浙江為個案,宏觀分析了社會衝突與彌合的基本態勢、特徵。
《中國地方社會科學院學術精品文庫.浙江系列.衝突與彌合:社會群體衝突及調節機制的實證研究》中從特定社會群體與社會關係切入,重點對二代農民工失業者群體、征地拆遷戶群體、農轉居新市民群體、網民群體和訪民群體五個特定社會群體及勞資關係、幹群關係、貧富關係三大社會關係入手作深入而翔實的田野調查,描述了中國社會衝突與彌合的一些基本向度以及面對的問題,並以此為基礎建立一個分析中國社會衝突與彌合的邏輯框架,從而為中國社會衝突與彌合提供一個實證與學理性的解釋。
《中國地方社會科學院學術精品文庫.浙江系列.衝突與彌合:社會群體衝突及調節機制的實證研究》中從特定社會群體與社會關係切入,重點對二代農民工失業者群體、征地拆遷戶群體、農轉居新市民群體、網民群體和訪民群體五個特定社會群體及勞資關係、幹群關係、貧富關係三大社會關係入手作深入而翔實的田野調查,描述了中國社會衝突與彌合的一些基本向度以及面對的問題,並以此為基礎建立一個分析中國社會衝突與彌合的邏輯框架,從而為中國社會衝突與彌合提供一個實證與學理性的解釋。
目次
前言
第一章 導論
第一節 問題的提出
第二節 社會衝突與彌合研究的相關理論
一 西方社會衝突論的思想淵源
二 西方社會衝突理論的形成
三 西方社會衝突理論的發展
四 西方彌合社會衝突研究的相關理論
五 西方社會衝突及彌合理論的啟示
第三節 國內學界對社會衝突與彌合的研究
一 國內學者對社會衝突的研究
二 中國學者關於彌合社會衝突的研究
三 研究述評
第四節 研究方法與邏輯框架
一 研究的理論視角和方法
二 研究的基本框架
三 基本概念界定
第二章 社會群體與社會衝突
第一節 二代農民工失業群體與社會衝突
一 二代農民工失業群體總體狀況
二 二代失業農民工的基本問題與社會衝突
三 二代失業農民工社會問題及衝突的原因
第二節 征地拆遷戶群體與社會衝突
一 征地拆遷與穩定現狀
二 被征地拆遷群體的生存狀態
三 利益矛盾與衝突的主要表現形式
四 征地拆遷矛盾引發的社會衝突
五 征地拆遷矛盾與衝突的動因
第三節 “農轉居”新市民群體與社會衝突
一 浙江城市化與農轉居群體形成
二 農轉居過程申的主要問題與衝突
第四節 網民群體與社會衝突
一 網絡生活已經成為現實社會生活的重要組成部分
二 從“網絡事件”的典型實例看網民群體的聚合聯動機制
三 以“杭州飆車案”為代表的一系列網絡事件的基本啟示
第五節 訪民群體與社會衝突
一 浙江省2004-2009年信訪總體情況
二 訪民群體的主要構成
三 對訪民群體與社會衝突值得關注的幾點判斷
第三章 社會關係與社會衝突
第一節 勞資關係與社會衝突
一 勞動合同簽訂率偏低,僅為60%
二 勞方對同事關係、上下級關係的評價低於資方
三 勞資糾紛發生率偏高,勞資關係趨於緊張
四 勞動者理性維護權益意識普遍較強
五 勞方對資方及工會的期待
第二節 貧富關係與社會衝突
一 不同收入群體的職業分佈呈現集中化
二 社會公眾普遍感受貧富差距較大
三 社會公眾對貧富分化趨勢表示擔憂
四 仇富現象存在,但貧富關係較平和
五 公眾對富人及政府的期待
第三節 幹群關係與社會衝突
一 社會公眾對幹群關係的評價不高
二 幹群交往狀況並不樂觀
三 社會公眾對幹部廉潔程度評價較低
四 社會公眾對各級政府的信任呈現逐級遞減的現象
五 群眾對幹部及政府的期待
第四節 社會穩定感知影響因素的多元回歸分析
一 研究設計
二 統計結果與分析
第四章 社會衝突總體性分析
第一節 社會衝突總體狀況
一 四個“倒U型曲線”拐點沒出現助推社會衝突頻發
二 當前社會衝突的主要類型
三 當前社會衝突的正功能與反功能
第二節 社會衝突的深層誘因
一 高增長、高代價的發展
二 權力與權利結構的失衡
三 制度化治理機制的缺失
第五章 彌合社會衝突的系統建構
第一節 社會衝突的利益彌合
一 當前社會利益分化特徵與表現
二 利益彌合的路徑選擇
第二節 社會衝突的階層彌合
一 中等收入階層的劃分
二 中等收入階層結構是社會“穩定器”
三 浙江中等收入群體發展所面臨的主要障礙
四 加快推進中等收入階層為主體的社會結構建構
第三節 社會衝突的社群彌合
一 充分發揮社會組織作用以有效彌合社會衝突
二 充分依靠社區資源以有效彌合社會衝突
第四節 社會衝突的制度彌合
一 社會正義機制建設
二 社會流動機制
三 社會保障機制
四 社會包容機制
五 社會調解機制
六 社會控制機制
第五節 社會衝突的文化彌合
一 社會資本建設
二 共同體精神培育
三 社會規範建設
主要參考文獻
索 引
後 記
第一章 導論
第一節 問題的提出
第二節 社會衝突與彌合研究的相關理論
一 西方社會衝突論的思想淵源
二 西方社會衝突理論的形成
三 西方社會衝突理論的發展
四 西方彌合社會衝突研究的相關理論
五 西方社會衝突及彌合理論的啟示
第三節 國內學界對社會衝突與彌合的研究
一 國內學者對社會衝突的研究
二 中國學者關於彌合社會衝突的研究
三 研究述評
第四節 研究方法與邏輯框架
一 研究的理論視角和方法
二 研究的基本框架
三 基本概念界定
第二章 社會群體與社會衝突
第一節 二代農民工失業群體與社會衝突
一 二代農民工失業群體總體狀況
二 二代失業農民工的基本問題與社會衝突
三 二代失業農民工社會問題及衝突的原因
第二節 征地拆遷戶群體與社會衝突
一 征地拆遷與穩定現狀
二 被征地拆遷群體的生存狀態
三 利益矛盾與衝突的主要表現形式
四 征地拆遷矛盾引發的社會衝突
五 征地拆遷矛盾與衝突的動因
第三節 “農轉居”新市民群體與社會衝突
一 浙江城市化與農轉居群體形成
二 農轉居過程申的主要問題與衝突
第四節 網民群體與社會衝突
一 網絡生活已經成為現實社會生活的重要組成部分
二 從“網絡事件”的典型實例看網民群體的聚合聯動機制
三 以“杭州飆車案”為代表的一系列網絡事件的基本啟示
第五節 訪民群體與社會衝突
一 浙江省2004-2009年信訪總體情況
二 訪民群體的主要構成
三 對訪民群體與社會衝突值得關注的幾點判斷
第三章 社會關係與社會衝突
第一節 勞資關係與社會衝突
一 勞動合同簽訂率偏低,僅為60%
二 勞方對同事關係、上下級關係的評價低於資方
三 勞資糾紛發生率偏高,勞資關係趨於緊張
四 勞動者理性維護權益意識普遍較強
五 勞方對資方及工會的期待
第二節 貧富關係與社會衝突
一 不同收入群體的職業分佈呈現集中化
二 社會公眾普遍感受貧富差距較大
三 社會公眾對貧富分化趨勢表示擔憂
四 仇富現象存在,但貧富關係較平和
五 公眾對富人及政府的期待
第三節 幹群關係與社會衝突
一 社會公眾對幹群關係的評價不高
二 幹群交往狀況並不樂觀
三 社會公眾對幹部廉潔程度評價較低
四 社會公眾對各級政府的信任呈現逐級遞減的現象
五 群眾對幹部及政府的期待
第四節 社會穩定感知影響因素的多元回歸分析
一 研究設計
二 統計結果與分析
第四章 社會衝突總體性分析
第一節 社會衝突總體狀況
一 四個“倒U型曲線”拐點沒出現助推社會衝突頻發
二 當前社會衝突的主要類型
三 當前社會衝突的正功能與反功能
第二節 社會衝突的深層誘因
一 高增長、高代價的發展
二 權力與權利結構的失衡
三 制度化治理機制的缺失
第五章 彌合社會衝突的系統建構
第一節 社會衝突的利益彌合
一 當前社會利益分化特徵與表現
二 利益彌合的路徑選擇
第二節 社會衝突的階層彌合
一 中等收入階層的劃分
二 中等收入階層結構是社會“穩定器”
三 浙江中等收入群體發展所面臨的主要障礙
四 加快推進中等收入階層為主體的社會結構建構
第三節 社會衝突的社群彌合
一 充分發揮社會組織作用以有效彌合社會衝突
二 充分依靠社區資源以有效彌合社會衝突
第四節 社會衝突的制度彌合
一 社會正義機制建設
二 社會流動機制
三 社會保障機制
四 社會包容機制
五 社會調解機制
六 社會控制機制
第五節 社會衝突的文化彌合
一 社會資本建設
二 共同體精神培育
三 社會規範建設
主要參考文獻
索 引
後 記
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