程序員面試寶典(第4版)（簡體書）

《程序員面試寶典（第4版）》在保留第3版的數據結構、面向對象、程序設計等主幹的基礎上，刪除了第3版的第21章，新增了第4版的第21、22、23、24章全新的試題分析內容，並且在第3版原有的20章中也使用各大IT公司及相關企業最新面試題替換和補充原內容，以反映自第3版以來兩年多的時間內所發生的變化。
《程序員面試寶典（第4版）》取材於各大公司面試真題（筆試、口試、電話面試、英語面試，以及邏輯測試和智商測試），詳細分析了應聘程序員（含網絡、測試等）職位的常見考點。《程序員面試寶典（第4版）》不僅對傳統的C系語言考點做了詳盡解說，還根據外企出題最新特點，新增加了對友元、Static、圖形/音頻、樹、棧、ERP等問題的深入講解。最後本書著力講述了如何進行英語面試和電話面試，並對求職中簽約、毀約的注意事項及群體面試進行了解析。本書的面試題除了有詳細解析和答案外，對相關知識點還有擴展說明。真正做到了由點成線，舉一反三，對讀者從求職就業到提升計算機專業知識都有顯著幫助。

歐立奇，國際商業機器有限公司大中華區高級軟件工程師，對程序員筆試、面試、智力測試有著多年深入廣泛地研究。除本書外，還著有《JAVA程序員面試寶典》，《IT求職寶典》等。

第1部分 求職過程
求職的過程就是一個提高和認識自我的過程，最後的成功根植於你本人一絲一毫的努力當中。也許真的像電影《肖申克的救贖》裡面說的那樣：“得救之道，就在其中。”

第1章 應聘求職
1.1 渠道
1.2 流程
第2章 簡歷書寫
2.1 簡歷注意事項
2.2 簡歷模板
第3章 求職五步曲
3.1 筆試
3.2 電話面試
3.3 面試
3.4 簽約
3.5 違約
第4章 職業生涯發展規劃
4.1 缺乏工作經驗的應屆畢業生
4.2 更換工作的程序員們
4.3 快樂的工作

第2部分 C/C++程序設計
為什麼要選擇C系的語言呢？這是因為各大公司的編程語言絕大多數是C系的語言，雖然Java也占很大的比重，可是C++相對於Java來說更有區分度-C++是那種為每一個問題提供若干個答案的語言，遠比Java靈活。

第5章 程序設計基本概念
5.1 賦值語句
5.2 i++
5.3 編程風格
5.4 類型轉換
5.5 運算符問題
5.6 a、b交換與比較
5.7 C和C++的關係
5.8 程序設計的其他問題
第6章 預處理、const與sizeof
6.1 宏定義
6.2 const
6.3 sizeof
6.4 內聯函數和宏定義
第7章 指針與引用
7.1 指針基本問題
7.2 傳遞動態內存
7.3 函數指針
7.4 指針數組和數組指針
7.5 迷途指針
7.6 指針和句柄
7.7 this指針
第8章 循環、遞歸與概率
8.1 遞歸基礎知識
8.2 典型遞歸問題
8.3 循環與數組問題
8.4 螺旋隊列問題
8.5 概率
第9章 STL模板與容器
9.1 向量容器
9.2 泛型編程
9.3 模板
第10章 面向對象
10.1 面向對象的基本概念
10.2 類和結構
10.3 成員變量
10.4 構造函數和析構函數
10.5 拷貝構造函數和賦值函數
10.6 多態的概念
10.7 友元
10.8 異常
第11章 繼承與接口
11.1 覆蓋
11.2 私有繼承
11.3 虛函數繼承和虛繼承
11.4 多重繼承
11.5 檢測並修改不適合的繼承
11.6 純虛函數
11.7 運算符重載與RTTI
第12章 位運算與嵌入式編程
12.1 位制轉換
12.2 嵌入式編程
12.3 static

第3部分 數據結構和設計模式
隨著外企研發機構大量內遷我國，在外企的面試中，軟件工程的知識，包括設計模式、UML、敏捷軟件開發，以及.NET技術和完全面向對象語言C#的面試題目將會有增無減。

第13章 數據結構基礎
13.1 單鏈表
13.2 雙鏈表
13.3 循環鏈表
13.4 隊列
13.5 棧
13.6 堆
13.7 樹、圖、哈希表
13.8 排序
13.9 時間複雜度
第14章 字符串
14.1 整數字符串轉化
14.2 字符數組和strcpy
14.3 數組初始化和數組越界
14.4 數字流和數組聲明
14.5 字符串其他問題
14.6 字符子串問題
第15章 設計模式與軟件測試
15.1 設計模式
15.2 軟件測試基礎
15.3 黑盒測試
15.4 白盒測試

第4部分 操作系統、數據庫和網絡
本部分主要介紹求職面試過程中出現的第三個重要的板塊-操作系統、數據庫和網絡知識。這些內容雖不是面試題目中的主流，但仍然具有重要的意義。

第16章 操作系統
16.1 進程
16.2 線程
16.3 內存管理
第17章 數據庫與SQL語言
17.1 數據庫理論
17.2 SQL語言
17.3 SQL語言客觀題
17.4 SQL語言主觀題
第18章 計算機網絡及分布式系統
18.1 網絡結構
18.2 網絡協議問題
18.3 網絡安全問題
18.4 網絡其他問題

第5部分 綜合面試題
英語面試、電話面試和智力測試，是除技術面試之外另外的大模塊。本部分教你如何精心地為這些內容做好準備，以讓你在整個面試過程中的表現更加完美。

第19章 英語面試
19.1 面試過程和技巧
19.2 關於工作（AboutJob）
19.3 關於個人（AboutPerson）
19.4 關於未來（AboutFuture）
第20章 電話面試
20.1 電話面試之前的準備工作
20.2 電話面試交流常見問題
第21章 數字類題目分析
21.1 數字規律類題目
21.2 數字填充類題目
21.3 數字運算類題目
21.4 應用數學類題目
第22章 圖表類題目分析
22.1 圖形變換類題目
22.2 表格分析類題目
第23章 智力類題目分析
23.1 推理類題目
23.2 博弈論
23.3 概率
第24章 無領導小組討論題目分析
24.1 題目介紹
24.2 無領導小組討論特點
24.3 無領導小組階段分析
24.4 無領導小組角色分析
24.5 無領導小組評分標準分析
24.6 群面實錄
附錄A 面試經歷總結