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商品簡介
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《薪酬福利管理制度》從薪酬福利制度體系的設計工作出發，對福利津貼、獎金、崗位工資、績效工資等薪酬福利的構成進行了規範；細化設計了管理人員、銷售人員、生產人員、技術研發人員、外聘人員、兼職實習人員的薪酬制度，構建了一套完善的薪酬福利管理制度體系；此外，《薪酬福利管理制度》還從薪酬調研、薪酬調整與激勵、薪酬核算與支付等事項設計了薪酬管理操作過程的各項制度。以上三大維度結合，為企業薪酬福利管理制度的設計提供了指導思路和“拿來即用”的操作垘本。
《薪酬福利管理制度》適合企業中高層管理人員、人力資源工作者、培訓師、諮詢師及高等院校相關專業的師生閱讀、使用。
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