職業健康安全管理體系與安全生產標準化（簡體書）

《現代安全技術管理系列叢書：職業健康安全管理體系與安全生產標準化》以現行的安全生產及職業健康法律、法規、規章、國家（或行業）標準為依據，重點講解最新GB/T2800系列標準和AQ/T9006-2010標準的內容及其應用，突出介紹兩者的特點、一致性和差異性，并試圖找出它們在實施過程中的結合點與兼容方法。
《現代安全技術管理系列叢書：職業健康安全管理體系與安全生產標準化》的內容共三篇九章，主要包括：第一篇，基礎理論知識、職業健康安全管理體系基本知識、安全生產標準化基本知識；第二篇，GB/T28001-2011標準的理解、職業健康安全管理體系建立與文件編寫、職業健康安全管理體系運行與審核、QMS/EMS/OHSMS整合與一體化；第三篇，企業安全生產標準化規范及評定標準、安全生產標準化建設與評審。

三、OHSMS的原則和特點
根據《職業健康安全管理體系要求》（GB/T 28001-2011）的內容和規定，進行總結分析，可得出OHSMS具有如下的原則和特點。
1.和其他管理體系的相容性
標準本身并不包含其他管理體系的特定要求，如質量、環境、安全保衛或財務等管理體系的要求，但是，GB/T 28001-2011標準與GB/T 19001-2008、GB/T 24001-2004標準是兼容的，標準鼓勵組織將本標準的要求與其他管理體系要素進行協調或整合，組織可通過修改現有管理體系來建立符合本標準要求的職業健康安全管理體系，也可以依據這三個標準建立整合的管理體系，這將有助于提高組織整體的管理效率；減少管理文件的數量；優化組織的過程和操作流程；降低管理成本。但需指出的是，各類管理體系要素的應用可能因預期目的和所涉及相關方的不同而各異。
2.普遍適用性
職業健康安全管理體系標準適用于各個行業、不同類型和規模的組織或用人單位，并適應不同的地理、文化和社會條件，但由于各種類型組織的規模、產品、活動和過程的類型、性質和特點不盡相同，因此組織依據標準建立的職業健康安全管理體系的復雜程度和詳略程度、文件的結構和范圍以及用于職業健康安全管理體系的資源，也可能有所不同。
3.強調持續改進，未提出具體的職業健康安全績效要求，缺乏績效準則
本標準給出的是OHSMS要求，并未超出職業健康安全方針的承諾（有關遵守適用法律法規要求和組織應遵守的其他要求、防止人身傷害和健康損害以及持續改進的承諾）而提出絕對的職業健康安全績效要求，因為不同的組織由于其性質、特點的不同所面臨的職業健康安全風險也不一樣，所能達到的職業健康安全績效也不盡相同，即使兩個有著相似的運行過程的組織，如兩個機械加工廠，各自的職業健康安全績效也完全可能不同，但它們都可能符合本標準的要求，標準重視的是組織是否能持續的改進其績效。
4.遵守法規要求貫穿于職業健康安全管理體系始終
遵守法規要求是組織建立職業健康安全管理體系的基本要求，標準強調組織在制定和實施其職業健康安全方針和目標時要充分考慮遵守法律法規的要求，應體現對遵守法律法規要求的承諾。
5.強調最高管理者的承諾和全員參與
本標準引言里指出，體系的成功依賴于組織各層次和職能的承諾，特別是最高管理者的承諾。職業健康安全管理體系標準的基本思路是引導組織自上而下地建立職業健康安全管理的自我約束機制，從最高管理者到每個員工都以主動、自覺地遵守體系的要求，改善和提高職業健康安全績效，樹立組織良好的形象、提高競爭力。
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