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商品簡介
作者簡介
名人/編輯推薦
序
目次
書摘/試閱
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《中國員工你合格嗎》由劉兆陽所著,《中國員工你合格嗎》的作者是在企業中工作的有過實地工作經驗的職場人士,他針對時代在變化、企業在發展的現狀,針對中國員工的十大思想弊病,如虛偽、得過且過、懶惰、自私、拖拉、耍滑、傲慢無禮、愛搬弄是非窩里斗、小聰明、貪婪等逐一透徹剖析,告訴無數在職場無奈困惑的員工尋找人生的意義和工作的價值的方向方法、一個合格員工最應該注重的是什麼,健康與精神是一個合格員工的兩大要素服,一個合格員工要克服的三大弱點,一個合格員工要修煉的四大方面。一個合格員工要如何“過五關斬六將”,縱橫職場、一個合格員工要把合格當作一種責任要注意的方面等方面為了實現自己的價值、為了企業能夠發展而反省自己、努力工作、成為合格員工的意義和要領。掩卷沉思,給讀者留下深深的思考。
作者簡介
名人/編輯推薦
《中國員工你合格嗎》由劉兆陽所著,本書是一本經管勵志書,作者是在企業中工作的有過實地工作經驗的職場人士,他針對時代在變化、企業在發展的現狀,針對中國員工的十大思想弊病,如虛偽、得過且過、懶惰、自私、拖拉、耍滑、傲慢無禮、愛搬弄是非窩里斗、小聰明、貪婪等逐一透徹剖析,告訴無數在職場無奈困惑的員工尋找人生的意義和工作的價值的方向方法、一個合格員工最應該注重的是什么,健康與精神是一個合格員工的兩大要素服,一個合格員工要克服的三大弱點,一個合格員工要修煉的四大方面。一個合格員工要如何“過五關斬六將”,縱橫職場、一個合格員工要把合格當作一種責任要注意的方面等方面為了實現自己的價值、為了企業能夠發展而反省自己、努力工作、成為合格員工的意義和要領。
序
序一
詩代序:為了中國員工的覺醒
我不是一個名人
不是一個想靠著名人出名的人
我就是我
用自己的心
做該做的事!
這不是一本普通的書
這不是一本讓大家都喜歡看的書
這其實是一面鏡子
讓你我照出真實的自己!
我只是一個不合格的員工
曾經很有才
曾經很自傲
曾經很糾結
曾經很郁悶
最后選擇了逃離
選擇了自主創業
后來呢
隨著時間的流逝
隨著自己的反省
隨著機緣的成熟
我終于發現
我以前真的錯了
我所抱怨的,恰恰是我最應該珍惜的
我所反感的,恰恰是我最應該學會的
我所憎恨的,恰恰是我最需要感恩的
我所逃離的,恰恰是我最值得懷念的
中國員工
你首先是中國人
你肯定有中國人的各種特性
有各種人性的弱點。
我是普通的中國員工,
我有很多缺點和不足,
可是
我愿意讓更多的中國員工
因為我的覺醒而覺醒
改過、積善,
說正面的話,做積極的事,愛身邊的人,
讓世界尊重中國企業,
尊重中國員工,
讓中國更富強,更美好!
這不是在說大話,忽悠人
更不是嘩眾取寵。
當一個人真正地想著做一件事,
他會有一種神圣的感覺。
無論這件事情有多苦,多累,多難
甚至受打擊,有風險,
但只要值得,
就去做! 有緣的人,如果你略有觸動,
能夠有一點點覺悟,
就足夠了。
如果我們更多的員工都開始檢討自己
都能夠更積極更正面
能夠為了企業
為了自身價值
而努力工作,
那么,我們中國的企業會更加強大!
那么,中國就有更好的明天!
詩代序:為了中國員工的覺醒
我不是一個名人
不是一個想靠著名人出名的人
我就是我
用自己的心
做該做的事!
這不是一本普通的書
這不是一本讓大家都喜歡看的書
這其實是一面鏡子
讓你我照出真實的自己!
我只是一個不合格的員工
曾經很有才
曾經很自傲
曾經很糾結
曾經很郁悶
最后選擇了逃離
選擇了自主創業
后來呢
隨著時間的流逝
隨著自己的反省
隨著機緣的成熟
我終于發現
我以前真的錯了
我所抱怨的,恰恰是我最應該珍惜的
我所反感的,恰恰是我最應該學會的
我所憎恨的,恰恰是我最需要感恩的
我所逃離的,恰恰是我最值得懷念的
中國員工
你首先是中國人
你肯定有中國人的各種特性
有各種人性的弱點。
我是普通的中國員工,
我有很多缺點和不足,
可是
我愿意讓更多的中國員工
因為我的覺醒而覺醒
改過、積善,
說正面的話,做積極的事,愛身邊的人,
讓世界尊重中國企業,
尊重中國員工,
讓中國更富強,更美好!
這不是在說大話,忽悠人
更不是嘩眾取寵。
當一個人真正地想著做一件事,
他會有一種神圣的感覺。
無論這件事情有多苦,多累,多難
甚至受打擊,有風險,
但只要值得,
就去做! 有緣的人,如果你略有觸動,
能夠有一點點覺悟,
就足夠了。
如果我們更多的員工都開始檢討自己
都能夠更積極更正面
能夠為了企業
為了自身價值
而努力工作,
那么,我們中國的企業會更加強大!
那么,中國就有更好的明天!
目次
序一 詩代序:為了中國員工的覺醒
序二 盛世危言:中國員工,八成不合格
引子:中國員工到底怎么了
第一章 中國員工的“十大思想疾病”
第一節 假:假面具帶久了,就會失去真實的自己
第二節 混:當一天和尚撞一天鐘
第三節 懶:懶惰,人類的天性
第四節 私:人不為己,天誅地滅
第五節 拖:與生俱來的行為頑癥
第六節 耍:把工作當兒戲,賠了自己的前途
第七節 傲:孤芳自賞,目中無人
第八節 斗:有人的地方就有紛爭
第九節 滑:有利益沖鋒在前,遇困難逃避退讓
第十節 貪:貪小便宜吃大虧
第二章 離苦得樂,找尋人生與工作的價值
第一節 人生的意義:棄惡從善,找尋真我
第二節 善惡在于一心
第三節 人性善惡循環圈
第四節 工作就是修行
第五節 人生和工作的終極價值:快樂和幸福
第三章 思想,合格員工的“一個中心”
第一節 你想成為什么樣的人,便會成為什么樣的人
第二節 人的全部尊嚴就在于思想
第三節 員工的思想,源于企業的規律
第四節 思想是一面鏡子,映照善與惡
第五節 合格員工的思想要求:斷惡修善,追求至善
第四章 健康與精神:合格員工的“兩個基本點”
第一節 身心健康:健康是1,其他一切都是0
第二節 職業精神,中國員工普遍缺乏的職業素養
第五章 合格員工要翻越的“三座大山”
第一節 你為什么要工作
第二節 你為什么要在這家公司工作
第三節 你為什么要在這家公司努力工作
第六章 合格員工要渡過的“四條大河”
第一節 反省河:反躬自省,打造最和諧的職場環境
第二節 改過河:知恥后勇,改過就是改造命運
第三節 積善河:發心積善,做企業最需要的員工
第四節 謙德河:人低成王,謙德決定職場高度
第七章 成為合格員工,要“過五關”
第一節 忠誠關:成為合格員工的第一關
第二節 責任關:這是你的工作,你必須負責
第三節 敬業關:你憑什么拿高薪
第四節 執行關:沒有執行力,妄談競爭力
第五節 合作關:團隊是你最有力的武器
第八章 成為合格員工,要“斬六將”
第一節 用陽光正面之刀,斬“負面抱怨”之將
第二節 用積極主動之刀,斬“消極被動”之將
第三節 用客觀科學之刀,斬“主觀迷信”之將
第四節 用包容理解之刀,斬“勾心斗角”之將
第五節 用認真仔細之刀,斬“敷衍了事”之將
第六節 用利他達人之刀,斬“自私自利”之將
第九章 合格,是一種責任
第一節 企業的責任:凝聚人心,思想是最大的生產力
第二節 員工的責任:自我反省,做最合格的員工
第三節 我們的責任:重塑員工形象,贏得世界尊重
后記
書摘/試閱
這下子同事們也沒法再同情他。銷售數學不就是編嗎?多少年都過來了,也沒什么大問題。小趙這一咋呼,好像大家都被脫光了衣服,站在大街上,無地自容。于是群起而攻之,小趙一下子被徹底孤立,處處碰壁,處處遭白眼,這還怎么混?一氣之下,小趙辭職去北京打工了。大家又回到了從前優哉游哉的工作狀態。小趙?就是一段故事而已。
4.根源
說假話、做假事的根源,在于一個字:怕。怕老板,怕領導,怕不讓升職,怕不給加薪,怕打擊報復,怕遭到孤立,總之,只想自己,不想別人。這是典型的利己主義,從我們后文要說的善惡標準來看,是典型的惡。我們每天都在作惡啊。很多人說了假話,做了假事,還有點懊悔,甚至自責;但有很多人習慣了,開口就是假話,說瞎話臉都不紅,還美其名日:這是聰明,識實務者為俊杰。尤其一些國企、事業單位員工,甚至政府公務員,每天昧著良心造假,不以為恥反以為榮,各位,清醒吧。
5.對策
有人可能會說,你站著說話不腰疼。你沒說過假話?我當然也說過一些假話,對做假事者,我理解但不支持;對說假話者那種忐忑不安的尷尬,我同情但堅決反對。
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