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人才測評：理論、方法、工具、實務（簡體書）
商品資訊
系列名：21世紀高等學校經濟管理類規劃教材
ISBN13：9787115334572
出版社：人民郵電出版社
作者：趙曙明
出版日：2019/02/01
裝訂：平裝
商品簡介
名人/編輯推薦
目次
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商品簡介
本書圍繞人才測評管理這一主線，以“理論+方法+工具+實務”的展現形式，構建一套全新、實用、高效的人才測評管理體系。
本書在系統闡述人才測評管理理論的基礎上，提供人才測評指標標準的建立、體系的設計與實施、方法選擇和筆試、面試、心理測驗、評價中心方法的操作7項管理工作內容，又提供了基于績效考核、勝任素質、管理能力3目的以及6類人員測評的實務運用和操作演練、場景片段等鮮活、生動的案例體驗。
本書適合大學本科或相同層次的人力資源管理專業及相關管理專業師生使用，也適合企業經營管理者、人力資源管理人員、咨詢師、培訓師閱讀、使用。
本書在系統闡述人才測評管理理論的基礎上，提供人才測評指標標準的建立、體系的設計與實施、方法選擇和筆試、面試、心理測驗、評價中心方法的操作7項管理工作內容，又提供了基于績效考核、勝任素質、管理能力3目的以及6類人員測評的實務運用和操作演練、場景片段等鮮活、生動的案例體驗。
本書適合大學本科或相同層次的人力資源管理專業及相關管理專業師生使用，也適合企業經營管理者、人力資源管理人員、咨詢師、培訓師閱讀、使用。
名人/編輯推薦
1.本書作者權威，系統性強，實踐性強，案例豐富，是一本有關人才測評的實務操作指南。
2.提供基于績效考核、勝任素質、管理能力3目的測評和6類人員測評的實務運用和操作演練、場景片段等鮮活、生動的案例體驗。
2.提供基于績效考核、勝任素質、管理能力3目的測評和6類人員測評的實務運用和操作演練、場景片段等鮮活、生動的案例體驗。
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