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《公務員錄用考試-管理實踐與理論研究》從大規模紙筆化考試管理模式入手，圍繞安全考試、公平考試、科學考試的目標，系統地介紹了現行公務員錄用考試業務管理的基本流程、操作要求、技術手段、理論基礎及相應的制度措施等，并對未來發展方向進行了深入地分析和探討。
作者簡介
作者為人力資源和社會保障部考試中心長年從事公務員錄用考試命題的專家
目次
第一章 概 論 第二章 考試設計第三章 命題管理
第四章 考務管理 第五章 閱卷（評分）管理
第六章 違紀違規行為處理
第四章 考務管理 第五章 閱卷（評分）管理
第六章 違紀違規行為處理
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