滿額折
商品簡介
商品簡介
企業高層管理人員更替可以維持對在位高管履行公司管理層勤勉義務的壓力，包括高管的變更會降低原高管在物質和精神上的收益，危害聲譽、人力資本市場價值，甚至威脅到職業生涯。同時，通過高管更替機制實現管理層的優勝劣汰，保留那些最優秀的管理者來經營企業，保證經營管理權始終掌握在具有高人力資本價值的企業家手中。然而，並不是所有的高管更替決策都能順利實施，大量的實例表明，在位高管在面臨離職壓力時，不願意輕易放棄已有的權益，往往會利用手中的權力與董事會或控股股東進行博弈，致使更替事件演化為複雜的權力博弈，使整個更替決策過程無法順利進行，給企業發展造成難以預料的影響。本研究從西方發達國家及我國企業日漸豐富複雜的高層管理人員更替現實出發，對高管更替的契約機制、影響因素、作用機理、影響效應及繼任者匹配策略等問題進行了系統研究，並據此給出了完善公司治理機制設計的政策建議。研究成果依託于申請人與團隊成員承擔的國家自然基金專案“企業高層管理人員更替決策研究（70971078）”，教育部人文社科規劃項目“基於雙邊道德風險規避的企業高管契約設計研究（09YJA630089）”，既是前一階段的研究成果總結，也是進一步研究的開端。
購物須知
大陸出版品因裝訂品質及貨運條件與台灣出版品落差甚大，除封面破損、內頁脫落等較嚴重的狀態，其餘商品將正常出貨。
特別提醒：部分書籍附贈之內容(如音頻mp3或影片dvd等)已無實體光碟提供，需以QR CODE 連結至當地網站註冊“並通過驗證程序”，方可下載使用。
無現貨庫存之簡體書，將向海外調貨：
海外有庫存之書籍，等候約45個工作天;
海外無庫存之書籍，平均作業時間約60個工作天，然不保證確定可調到貨，尚請見諒。
為了保護您的權益，「三民網路書店」提供會員七日商品鑑賞期(收到商品為起始日)。
若要辦理退貨，請在商品鑑賞期內寄回，且商品必須是全新狀態與完整包裝(商品、附件、發票、隨貨贈品等)否則恕不接受退貨。